トップ人材派遣・人材紹介 - 半導体設計・開発,機械・機構・実装設計・開発,メカトロ・制御設計・開発 - 正社員 - 滋賀県【滋賀／近江八幡市】機械設計◆産業機器／半導体製造装置等／年休120日／残業20時間／キャリア支援◎【エージェントサービス求人】
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株式会社ヒラテ技研
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【滋賀／近江八幡市】機械設計◆産業機器／半導体製造装置等／年休120日／残業20時間／キャリア支援◎【エージェントサービス求人】
半導体設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
滋賀事務所 住所：滋賀県近江八幡市桜宮…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
■□創業50年以上の老舗設計専門会社／年休120日・福利厚生充実・残業月20時間／キャリア支援充実で働きやすい環境□■
■業務内容：
産業機器の機械設計担当として、下記業務をお任せします。
・搬送機器の機械設計：要件・概念設計〜商品化・標準化までの広い対応
・物流産業の周辺機器
・半導体製造装置の機器開発
※この機械設計業務には、基本設計・詳細設計・評価設計・製図があります。
■具体的には：
・装置設計：材料選定・強度・軽量化・安全対策など
・レイアウト設計：ライン張力検討・サイクルタイム・節点荷重算出・配置検討など
■使用CAD：
AUTOCAD（2D）／Revit（3D）、SolidWorks（3D）、Inventer（3D）
■当ポジションの魅力：
・技術力アップを目指す方には研修も充実しているうえ、検討業務も多数行う為、メキメキ実力を身に着けていただけます。
・チーム設計である為、上記を分担して実施していき、経験に合わせたスキルアップが望めます。
■配属組織：
・メカトロニクス設計部門：80名
・全社平均年齢：35.7歳
■エンジニアのキャリア支援について：
目標実現に向けた自己申告制度を採用：自身の""ライフプラン""に即し、今後の""キャリア目標""を申告・相談する制度です。
・面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定
・現在の能力と""キャリア目標""との差を埋めるための相談・実現に向けた機会と場を提供します。
■働き方の魅力：
・希望勤務場所：全社で98%の社員が""キャリア目標""または""ライフプラン""に合わせた希望勤務場所にて就業中です（2024年1月現在）。
・充実した研修・教育制度：階層別での集合研修、室単位での勉強会があります。
・働きやすい環境：着実に技術力アップ・ステップアップできる環境、性別／国籍を問わない社員同士の丁度良い距離感、チームワークを自然に築けるような雰囲気です。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械（メカ）設計経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社ヒラテ技研 |
| 職種 | 半導体設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 滋賀事務所 住所：滋賀県近江八幡市桜宮町288 ジブラルタ生命近江八幡ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円〜350,000円 ＜月給＞ 180,000円〜350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： 38歳主任：年収600万円（基本給30万円＋賞与＋各種手当） 30歳：年収500万円（基本給25万円＋賞与＋各種手当） 28歳：年収450万円（基本給22.5万円＋賞与＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜15:00 フレキシブルタイム：5:00〜10:00、15:00〜22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均20時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給：上限3万5千円 家族手当：福利厚生欄記載 寮社宅：独身寮あり 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：日本機械設計業厚生年金基金 退職金制度：勤続3年以上の方が対象となります。 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後2〜4週間の社内研修(経験・スキルに応じる) ■その他、資格取得勉強会・階層別教育・スキルアップ研修(自己啓発・英語・グループ活動)…等 ■資格取得補助制度有り ＜その他補足＞ ■給与改定年1回 ■賞与年2回 ■交通費規定支給 ■手当：家族手当・管理職手当 ■退職金制度 ■独身寮 ■慶弔金 ■資格取得奨励金 ■教育体制：入社時教育・資格取得勉強会・階層別教育・スキルアップ研修(自己啓発・英語・グループ活動…等) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、GW、入社時特別休暇（2日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ヒラテ技研 |
