トップ半導体・電気・電子部品 - コンサルティングSE,システムコンサルタント,その他3件 - 正社員 - 京都府ERP導入の企画・推進＜基幹システム刷新プロジェクト＞
東証プライム上場､最先端技術を持つ日系電子部品メーカー
掲載元 マイナビスカウティング
ERP導入の企画・推進＜基幹システム刷新プロジェクト＞
コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント
京都府
600万円〜900万円
正社員
仕事内容
■基幹システム(SCMシステム)刷新プロジェクトのメンバーとしてSAP S4/HANAの導入企画・推進を担当して頂きます。
【具体的には】
・ERPパッケージの導入を販売、製造、調達のいずれかの領域のメンバーとして要件定義・設計書のレビュー・成果物の受入・導入・周辺システムとの調整といった上流業務を担当
・社内IT部門はもちろん、海外を含む業務部門やコンサルティング会社、外部ITベンダーと密に連携しながら業務を進めていく
＜業務詳細＞
・英語を使ったグローバルな業務に関わることも可能です。また、海外への出張等の機会もあります。
（ほぼ毎月誰かがどこかの海外拠点に出張するスタイルが戻りつつあります）
・ローテーションもあり、希望と適性に応じて情報システム部門内にとどまらず業務側への異動や海外拠点への異動も可能です
（特定の海外の各地域に複数人のSCM系人材が出向していてグローバルに活躍中です）
・中途入社比率40%以上で最前線で活躍している中途採用者が非常に多い職場です
・管理職クラスでも中途採用メンバーが活躍しています
募集要項
| 企業名 | 東証プライム上場､最先端技術を持つ日系電子部品メーカー |
| 職種 | コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント |
| 勤務地 | 京都府 |
| 給与・昇給 | 600-900万円 ■上記年収には別途残業代が支給されます。 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 待遇・福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 通勤手当、超過勤務手当、こども・介護手当、住宅手当、賃貸住宅補助等 健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員持株会、社員食堂、制服貸与、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設、GLTD（団体長期障害所得補償保険） |
| 休日・休暇 | 年間123日／（内訳）週休2日制（基本土・日・祝、同社カレンダーに基づく）、※うるう年は124日／夏期休暇、年末年始、GW（事業所ごとに設定）、年次有給休暇（1日、半日、時間単位取得可）、積立休暇、特別休暇（結婚、弔事、出産、育児、介護等）各種休暇制度あり |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
【必須要件】
■コンサルティング企業/システムベンダー/事業会社システム部門にてSAPモジュール(SD/PP/MMのいずれか) 実務経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■製造業のSCM領域でのシステム導入、業務知識、運用の経験をお持ちの方
■SAPモジュールの実務経験を3年以上お持ちの方
■SAP構築・導入PJTの経験をお持ちの方（グローバル案件、PM/PLの経験であれば尚望ましい）
■海外の方とコミュニケーションを取ることができる英語力をお持ちの方（流暢でなくてもweb会議で意思疎通できるレベル／語学は研修制度あり）
■プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方
その他・PR
雇用形態
【正社員】
企業情報
| 企業名 | 東証プライム上場､最先端技術を持つ日系電子部品メーカー |
| 事業内容 | 【概要・特徴】 東証プライム上場の総合電子部品メーカー。 電子デバイスの研究開発・製造を行っており、セラミックコンデンサや通信モジュールなど多くの製品で世界トップクラスのシェアを獲得しています。 また、海外に関係会社50社以上を擁し、グローバルに事業を展開。海外売上高比率は80％以上です。 【技術開発】 材料技術や分析・評価技術などの基盤技術を独自に開発しています。 特にコンデンサは、自動車や医療機器、宇宙機器など高い信頼性を求められる分野で採用されています。 【職場環境】 社内では自由闊達な意見交換がされており、風通しのよい風土です。 現場の社員からの声で事業化された実績もあり、新しいアイデアが生まれやすい環境です。 日系企業ではありますが、実力主義で、多くの中途採用の社員が活躍しています。 |
