【静岡/静岡市】法人営業★未経験可★人材提案でスキルアップ！/土日祝休/年休125日/賞与4.5か月【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

静岡営業所住所：静岡県静岡市葵区常磐…

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400万円〜649万円

正社員

仕事内容

＜創業以来55年間黒字経営/プライム市場上場企業！/人の人生に関わりたい方歓迎/販売職・ディーラー等の未経験社員活躍中！＞

■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】
同社顧客である全国大手企業（メーカー中心）に対する人的・技術的課題解決に向けたエンジニアアウトソーシングのソリューション営業を担当して頂きます。

■具体的には
・お取引先様へのヒアリング
・職場見学(派遣スタッフの提案)
・開始同行
・スタッフフォロー
　(対面・オンラインを活用して、スタッフの困り事を確認)
　 ※スタッフの離職率は4〜5％で安定稼働が自慢です！
・各種事務作業

■担当顧客について
既存8：新規2の割合です。
既存顧客については、10社・80名のスタッフを担当いただく予定です。
新規営業については、飛び込み等の対応はなく、新規活動はテレアポ・お客様紹介が基本です。
エリアは愛知・静岡を想定しています。

■教育体制
研修では営業（対法人）としての研修、派遣法を学び、技術者とのやり取りは現場配属後に先輩社員のOJTで学びます。
※独り立ちは半年〜1年を想定

1か月間、神奈川県の自社ビルで研修（どうしても1か月家をあけれない場合はリモート検討）。
費用は同社で全て負担します。
往復交通費・配送料（生活雑貨、衣服、布団　等）
※家具付きのお部屋です

■職務の魅力
派遣営業は、「顧客の課題を敏感に感じ取る」ことが重要です。
企業様・組織の課題をいち早く察知し、適切なエンジニアを提案する為、各職場・各担当者と連携し、情報収集をしなくてはいけません。
スタッフさんに対しては、スタッフさんが安心して長期的に働けるよう、困り事を把握、本音を引き出す為の関係構築が重要になります。
企業様・スタッフさんから、「ありがとう」の声をいただく際の、達成感・やりがいは格別です。

■働きやすい環境づくり
・住宅手当：会社の業務命令による異動につき上限1万円支給
　　　　　　【家賃（共益費含）の40,000円を超える金額】

・赴任支度金：会社の業務命令による異動につき75,000円（独身）
　　　　　　　100,000円（単身赴任）支給

・子供手当：税法扶養されている子供一人につき10,000円支給（18歳まで）

変更の範囲：本文参照

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎！販売サービス業からの中途入社実績有！＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許
・長期的にヒトと関係構築をすることが得意な方

＜こんな方は是非！＞
・安定した経営基盤の会社で長期的に働きたい方
・仕事/プライベートの両方を充実させたい方
・長期的にヒトと関わっていきたい方　(特徴：同社エンジニアの離職率は4〜5％と非常に低いです)
<過去ご入社事例＞
・旅行代理店での接客
・営業事務
・飲食店店長職
・アパレル店員

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

募集要項

企業名	株式会社アルプス技研
職種	営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
勤務地	＜勤務地詳細＞静岡営業所住所：静岡県静岡市葵区常磐町2丁目13番1 住友生命静岡常磐町ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円〜320,000円＜月給＞ 250,000円〜320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、優遇します。 ■残業手当は全額支給となります。 ■賞与：月2回（6月・12月） ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞残業平均10〜20時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：月額上限／50,000円家族手当：扶養の18歳未満子ども1人あたり10,000円住宅手当：業務命令による転居の場合、上限１万円支給社会保険：社会保険完備退職金制度：企業型確定拠出年金制度（401K）あり＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率92%）＜教育制度・資格補助補足＞【支援】資格取得支援/各拠点での勉強会/キャリア開発サポートシステム(ESS) 【研修】入社合宿研修/社会人基礎研修/キャリア開発研修/役割・役職研修　など＜その他補足＞【手厚いサポート】年間休日125日/残業10〜20時間/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/子ども手当(18歳まで月1万円)/育児休暇取得率100％(※くるみんマーク取得企業)/育児休暇からの復帰率も92％【手当】単身赴任手当、交代勤務手当、役職手当、マネジメント手当など【制度】財形貯蓄制度、社員持株制度（奨励金支給）、企業型確定拠出年金制度（401K）【その他】共済…
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、公用休暇ほか
提供	キャリアインデックス

企業情報

企業名	株式会社アルプス技研

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