トップ機械 - 購買,機械・機構・実装設計・開発,メカトロ・制御設計・開発 - 正社員 - 愛知県(本社/愛知県安城市)刃物類の開発購買 ・国内トップクラス・世界上位の電動工具メーカー【エージェントサービス求人】
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株式会社マキタ
掲載元 doda
(本社/愛知県安城市)刃物類の開発購買 ・国内トップクラス・世界上位の電動工具メーカー【エージェントサービス求人】
購買、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
本社 愛知県安城市住吉町3-11-8 …
400万円〜799万円
正社員
仕事内容
■業務内容:
同社の刃物類における開発購買担当として、以下の業務を行います。業界のトップクラスメーカーとして知名度を生かした業者折衝が可能です。また、製品開発部門からの技術的支援があります。
・OPE関連アクセサリーの調達、開発業務(対象物例…チェンソー、草刈、ヘッジトリマー用刃具並びにその他周辺アクセサリーなど)
・電動工具関連アクセサリーの企画(対象物例…ドリル、砥石、ノコ刃、スクリュービット、道具入れなど)
※国内外の出張があります。
■日本全国を網羅した営業ネットワーク:
電動工具は建設現場などの厳しい環境下で使用されるため、アフターサービスの充実が欠かせません。1958年に国産初の携帯用電気カンナを開発し、日本の建設作業に革命をもたらした同社は、常にユーザーの立場に立った製品開発を続けるとともに、いち早くアフターサービス網を確立してきました。日本全国に19ヶ所の支店と、115ヶ所の営業所を持ち、全国の顧客に対するサポート体制が整っています。
■質実剛健の社風:
同社は「Strong Company」を長期目標に掲げ「人の暮らしと住まい作りに役立つ国際企業」として工具の国際的総合サプライヤーの地位を築き上げてきました。また、同社を支えているのは人財です(同社では人材を財産と考えます)。若手からベテランまで、一人一人がそれぞれの部署で大きな責任とプライドを持って仕事に取り組んでいます。
■人材育成理念:
同社では、「人材」を「人財」と定義し、社員を財産と考え、激変する企業環境の中で、「Chance(機会の発見者)」「Change(変化の旗振者)」「Create(創造者)」の3つの「C」を備えた人材を育成出来るよう、教育体系を構築しています。整備された階層別研修はもとより、海外語学研修、異業種合同研修、コア人材養成研修などを充実させるとともに、自己啓発に対しては、通信教育費の会社補助を行うなど、個人の成長は会社の成長と捉え、積極的な育成を行っています。
応募条件・求められるスキル
<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<必要業務経験>
■必須条件:以下、概ね満たす方はご応募ください。
(1)刃具類等の調達の経験
(2)以下いずれかの知識・経験
・園芸商品に準じた知識ならびに園芸関連業界情報の知見(刃物類…チェーンブレード、チップソー、シャーブレードなどの刃物類)
・建築に関する工具業界(製造、企画、販売、調達、設計など)に携わった経験
・英語または中国語に抵抗なく、積極的に学ぶ意欲のある方
<語学>
歓迎条件:英語中級、中国語(北京語)中級、中国語(広東語)中級
募集要項
企業名 | 株式会社マキタ |
職種 | 購買、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 愛知県安城市住吉町3-11-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜700万円(残業手当:有) <月給> 236,000円〜 基本給:236,000円〜 <賃金形態> 月給日給制 <昇給有無> 有 <給与補足> ※給与詳細は、能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程にて決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月※2018年度6.9ヶ月) ■年収例(残業手当を除く): ・539万円(30歳大卒/配偶者、子1名) ・700万円(40歳大卒/配偶者、子2名) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | 8:20〜17:00 (所定労働時間7.75時間) 休憩時間:55分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■休憩時間:午前5分、昼休み45分、午後5分 ■残業:月40時間前後 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:全額支給(車通勤の場合は同社会社規程に準ずる) 家族手当:配偶者19,500円、子供4,500円※18歳未満 寮社宅:独身寮、社宅あり(入居については要相談) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:入社2年以上の方が対象(定年:60歳) <教育制度・資格補助補足> ※基本的にはOJTとなります。 ■昇格試験時研修、異業種交流研修、キャリアプランセミナー(30歳前後)、新任監督者研修、マキタビジネススクール(通信教育)、ライフプランセミナー(定年退職準備) など <その他補足> ■財形貯蓄 ■住宅資金融資制度 ■マキタ企業年金基金 ■契約保養所 ■従業員持株制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制 休日日数127日 GW、夏休み、盆休み、年末年始休暇、有給休暇(入社月により入社後3ヶ月以上で9〜16日、次年度以降20日※但し出勤率80パーセント)、リフレッシュ休暇 など ※年間6日程度休日出勤あり |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社マキタ |