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株式会社ファンリピート

掲載元 doda

プロジェクトマネージャー◆経営戦略×ITソリューション事業を展開/プライム案件多数/年休126日【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都千代田区神田須田町 …

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

◆◇年休126日/スキルアップ応援の環境/大手との共同プロジェクト有/月平均残業20H/上流工程にたずさわる/AI駆動開発で、顧客の企業価値を最大化するIT企業◆◇

ファンリピートは「お客様の企業価値をプログラムの力で最大化し、人の可能性と社会の発展に貢献する」をミッションに掲げるテックカンパニーです。AI駆動開発とローコード開発を軸に、従来の10倍のスピードで開発を実現し、お客様のビジネス成長を加速させています。

2030年までに「ソフトウェア開発の常識を変え、世界に革新を生み出す」というビジョンの実現に向けて、新しい仲間を募集します。

■お任せしたい業務内容
《顧客満足度最大化のWebアプリ開発》
要件定義から設計・開発・運用保守までを一貫担当。顧客視点で本質的なニーズを汲み取り、ただ「作る」だけでなく「ビジネスを前進させる」価値提供を目指します。

《高速開発技術の選定・推進》
LLM、ローコードツール(bubble, PowerPlatformなど)を駆使し、短納期・高品質な開発体制を実現。自動化や標準化されたテンプレートを用いて、工数削減に挑戦します。

《オペレーション改善・組織知の蓄積》
開発プロセス上の課題を見抜き、ドキュメントドリブンな仕事の進め方でノウハウを蓄積・共有。発明・改善した仕組みを組織全体に展開し、より強固で再現性ある開発モデルを創り上げます。

《チームビルディング・マネジメント(経験者歓迎)》
スケジュール・リソース管理を行い、エンジニアやビジネスサイドが能力を最大限発揮できる環境を整備。教育やフィードバックで、チーム全体の実行力を底上げします。

変更の範囲:原則として雇入れ直後と同じ(変更なし) ただし、双方の事前の協議により変更する場合あり。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
- システム開発プロジェクトでのPM経験2年以上
- クライアントワーク経験2年以上(顧客折衝必須)
- チームビルディング・タスク管理の実務スキル

■歓迎条件:
- bubbleやPowerPlatformなどローコードツールの使用経験
- 法人営業など、顧客ニーズを的確に捉えるコミュニケーション能力
- 自ら考え、スピード感をもって実行する姿勢

募集要項

企業名株式会社ファンリピート
職種Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田須田町 1-12-3 アルカディアビル 9階
勤務地最寄駅:都営新宿線/小川町駅
受動喫煙対策:その他(共用部禁煙(喫煙所なし))
変更の範囲:会社が指定する別の場所にて臨時的に就業する場合を除き、上記事業所と同じ。
給与・昇給<予定年収>
430万円〜750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):309,600円〜540,500円
固定残業手当/月:48,400円〜84,500円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
358,000円〜625,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
給与改定:年2回(半期毎)
■賞与:・社員への評価制度も併せて見直し、頑張りと成果を給与改定年2回(半期毎)/賞与年2回で本人に還元しています。
※評価制度詳細については面接時にご確認ください


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(13:00〜14:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業20H
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額3万円を上限に実費支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳までの継続雇用(再雇用)制度有り

<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修
■書籍購入補助(月額3,000円)
■ライブラリー(本の貸出、希望の書籍を購入可能)
■スキルアップ支援制度

<その他補足>
■出張手当
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■社用PC・社用携帯貸与
■健康診断費用負担
■在宅勤務制度あり※適応条件外の方は原則出社勤務となります
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■夏季休暇
■冬季休暇
■有給休暇(年10日付与/入社後6ヶ月後)
■産前産後休暇
■育児休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名株式会社ファンリピート
資本金20百万円
平均年齢28歳
従業員数9名
事業内容■事業内容:
・AIシステム開発:AI/ML技術を活用したシステム開発
・AIコンサルティング:AI導入戦略策定、PoC支援、開発/運用支援少数精鋭のチームで、企画から設計、開発、運用までワンストップでサービスを提供しています。
■ミッション:
プログラムの力でお客様の課題を解決しつづける
■ビジョン:
【お客様第一主義】
仕事をしている中で、嬉しいと感じるのは「ファンリピートにお願いして本当に良かった」とお客様から言っていただける瞬間です。また、会社が存続・発展していくための営業利益は、お客様から対価を頂いたときに発生します。そのため、顧客満足度を向上させることは、当社をはじめすべてのステークホルダーの発展にも繋がると考えています。顧客満足度の最大化に集中し、高いレベルで継続していくこと。それが、弊社が取り組むべき最重要なバリューのひとつであり、会社の存在価値に繋がると考えています。
【高い実行力】
ビジネスで高いパフォーマンスを発揮するには、高い目標を設定し、そこから逆算して計画を立て、愚直に実行することが最善策であると考えています。どんなに高い山も、一歩の積み重ねによって頂上に到達します。経営課題の解決も同様に、「過去に例がない」「何が最善策かわらかない」といった、高い目標を掲げ、その実現に向かって挑戦の歩みを止めないことが、かつてない成功や圧倒的な成果につながると考えています。
【スピード徹底】
現代のビジネスシーンは目まぐるしい変化を遂げており、そのスピードはさらに加速しています。インターネットの普及によって企業の経営課題は複雑化し、消費者ニーズも多様化しています。VUCA(変動・不確実・複雑・曖昧)の時代とも呼ばれる現代において、事業環境に対応するためにも、正解を追い求めることよりもスピーディーに動き、検証・改善を回し続けることを重要視しています。
【ごまかさず誠実に】
当社で働く仲間は、「ごまかさないこと」「誠実であること」を基準に採用しています。業務スキルは後からいくらでも身につけることが可能ですが、一度失われた信頼関係を戻すことは容易ではありません。お客様に対しても、当社は「ごまかさず誠実に向き合うこと」を重視し、一度きりのお付き合いではなく、生涯のビジネスパートナーとして信頼をいただける企業を目指しています。
URLhttps://funrepeat.com/
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