トップ総合電機 - 機械・機構・実装設計・開発,生産・製造技術・管理系その他 - 正社員 - 兵庫県【三菱電機(姫路)/リモートワーク可】板金プレスに関する生産技術・加工技術及び金型設計
三菱電機株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【三菱電機(姫路)/リモートワーク可】板金プレスに関する生産技術・加工技術及び金型設計
機械・機構・実装設計・開発、生産・製造技術・管理系その他
【雇い入れ直後の就業場所】 兵庫県姫路…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
●業務内容
・車載電装品用モータの積層コア板金プレス部品の加工技術開発,量産支援(生産設計、工法開発、金型設計、量産性改善 等)
<具体的には>
・モーターのキーパーツとなる積層コア部品を最適生産するための生産設計、金型設計・加工技術開発を担当していただきます。
その他、ターミナルやバスバーなど各種電装品用プレス部品の生産設計・技術支援に携わっていただきます。
・電装品用モータの積層コア板金プレス部品の生産性検討・工法検討・金型構造検討,加工技術開発・試作
・2D/3D-CADを用いた金型設計
・国内・海外の生産拠点におけるプレス部品の生産立ち上げ、調達活動、原価低減活動、量産性改善の支援
※変更の範囲
会社の定める業務※
※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある
●業務の魅力
・当社製品は国内外の多くの自動車メーカーで採用されており、自分が携わった新製品が市場へと出ていく機会も多く、やりがいを感じることができます。
また,板金プレス部品は、幅広い製品で使われており、製品開発段階から生産終了まで多くの製品に携わる機会があり、当社製品全体を知ることができます。
生産技術部門と協力し、設備導入や量産立ち上げにも携わることができ、量産開始時の達成感も魅力です。
モノづくりに関わるすべての部門に頼られることを誇りに感じることもできます。
●事業/製品の強み
・車載エンジン電装品の多種多様な板金プレス部品の開発から量産を技術面から支えてきた実績があります。
開発・試作用のプレス設備も保有しており,金型の内製も行っております。
新しい工法や金型構造の技術検証を容易にトライアルできる環境が整っています。
●職場環境
①出張:有 (頻度:1回/6か月程度)
②転勤可能性と想定移動先:希望すれば可能(ただし入社後、当面は姫路勤務前提)
③リモートワーク:可 (週1~2日程度利用可能/個人による)
④中途社員の割合:約15%
●想定される時間外勤務
年間平均:約35時間/月
応募条件・求められるスキル
●必須要件
・自動車関連の積層プレス部品製造に係る金型設計,プレス設備に関する業務経験(目安5年以上)の方
・CAD操作経験がある方
●使用言語、環境、ツール、資格等
・工場内自職場で使用する言語は日本語です。
海外拠点や海外サプライヤとの接点もあり、英語が役に立つ場面もあります。
【各種ツール】2D/3D-CADソフト(BricsCAD,TopSolidなど)、塑性変形解析ソフト
●歓迎要件
・精密プレス,積層プレス,高速順送プレス工法の生産プロセスの企画~立ち上げの経験を有する方
・機械製図検定,金属プレス加工技能検定
・2D/3D-CAD操作経験がある方
・自動車産業の品質マネジメント(ISO9001/IATF16949)に関する知識
●求める人物像
・コミュニケーション能力があり、協力して業務を進めることができる方
・主体的に行動ができる方
●希望する専攻分野
・機械系が望ましいが、生産技術や金型設計経験があれば他専攻分野でも歓迎です。
●キャリアステップイメージ
入社後は、モータコアの開発,量産化の業務に携わっていただきます。
将来的には多岐の板金プレス部品に関わっていただき,国内・海外生産拠点の技術支援の中心人物として活躍していただくことを期待しております。
その後、板金プレスグループリーダー、管理系職種へのキャリアパスもあります。
募集要項
企業名 | 三菱電機株式会社 |
職種 | 機械・機構・実装設計・開発、生産・製造技術・管理系その他 |
勤務地 | 【雇い入れ直後の就業場所】 兵庫県姫路市千代田町840番(JR姫路駅から徒歩15分) ※将来的な全国転勤あり 【変更の範囲】 会社の定める場所 ※業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワーク を行う場所(自宅等)を含む。 |
給与・昇給 | 6,000,000円 〜 10,000,000円 |
待遇・福利厚生 | 【勤務条件】 ■雇用形態:正社員 ■試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無) ■賃金形態:月給制 ■月給:22万円~ ■想定年収:400万円 ~1,000万円(経験・役割等による) ■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。) ■賃金改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■退職金:有 ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、など 【その他】 ■福利厚生:寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、 社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン(選択型福利厚生)など |
休日・休暇 | 【就業時間】 ■就業時間:8:30~17:00 ■所定労働時間:7時間45分(休憩45分) ■フレックスタイム制:有(コアタイム11:15~14:00) 【休日】 ■年間休日:126日(2018年度実績) ※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる) ■年次有給休暇:20日~25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)。 ■その他:チャ… |
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企業情報
企業名 | 三菱電機株式会社 |