【新宿】プロジェクトマネージャー（組織リーダー）　〜リモート・フレックス可〜【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

【新オフィス】パークタワー 住所：東京…

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500万円〜1000万円

正社員

仕事内容

■組織概要：
当社のIT部門は企業規模の割には少人数で約45名、大きく以下2つの部門に分かれております。
・テクノロジー本部＜ITのガバナンス　/　コスト管理　/　人事施策＞
・ビジネスIT本部＜基幹システムの保守運用/機能拡大のための開発マネジメント　/　クライアント向けサービス（アプリ）のPJ管理＞
今後、当社が蓄積した50年の多種多様のデータと経験にデジタルを介在させることで、適正な雇用を創造することで日本全体の労働力の底上げをするためDXの促進を行ってまいります。
■業務事例
まずは、システム企画／プロジェクトマネジメントをお任せ致します。
・システム企画：事業目標を元に企画〜業務要件定義を実施
・プロジェクトマネジメント・評価：進捗管理、システムリリース後の目的達成状況（投資対効果）評価
ゆくゆくは、組織マネジメントをお任せするマネージャーとしてのご活躍を期待しています。
・マネージャーとしてメンバーマネジメント・フォロー・育成、プロジェクトアサイン
・メンバーが活躍し、成長しやすい環境を整えるための組織課題の解決を推進
■本ポジションの魅力：
１）業界内でも最大級のIT投資の中でシステム環境の大変革期に携わっていただきます。
≪例≫クラウドシフト（AWS）/マルチベンダー化 /アジャイル環境の強化など、今後着手すべき案件が多く存在しています。
２）事業会社としてのやりがいを感じることが出来ます
取り組みが事業と直結しているため、最上流でIT部門としての意思決定に携わっていただく事が可能です。また、10兆円規模の市場に対し、”人”の介在価値を高めるための取り組みをデジタルの力で推進できるよう、各部門と連携を図りながら事業達成に向けて一丸になっていく醍醐味を感じていただけると思います。
３）人材育成〜マネジメントを必要とする環境があること
事業部異動メンバーを含め人員は増えているものの、PL/PMとしてプロダクト開発に携わった経験に不足感があります。また今後IT部門を拡大していく中で、メンバー育成〜メンバー評価いただくポジションが増加していく見込みの為、マネジメントにかかわることができる機会が多く存在します。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・PL、もしくはPM経験
　※案件内容（業務システム、基幹システム、WEBサービスなど）、規模は不問
・業務系、基幹系、WEB系サービスの開発経験
・人の成長やマネジメントに興味がある方
※意志を持ってPJTに取り組んできたご経験を重視したいと思っています。

■歓迎要件
・クラウド環境での業務経験もしくは、クラウド導入PJへの参加経験
・アジャイル環境下でスクラムマスター経験
・メンバーマネージメント経験

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報