トップインターネット関連 - 商品企画,事業企画、事業プロデュース - 正社員 - 東京都【エムスリーG】新規事業開発リーダー(医療テック領域)◆企画経験活かす/社会貢献性◎/在宅週4迄可【エージェントサービス求人】
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エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社【プライム上場エムスリーグループ】
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【エムスリーG】新規事業開発リーダー(医療テック領域)◆企画経験活かす/社会貢献性◎/在宅週4迄可【エージェントサービス求人】
商品企画、事業企画、事業プロデュース
小伝馬町第1スタジオ&オフィス(フォー…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【医薬品・医療機器などのメディカル領域特化でデジタルソリューション事業を展開するプライム上場グループ企業】
■職務内容
数年後のあるべき姿を描き、その実現に向けてビジネスの仕組みを組み立て、必要なリソースをエムスリーグループ内外から調達し、事業を創出、事業変革をリードいただきます。
■入社後の業務
入社後2カ月程度は、フィールドセールスなど営業組織で顧客接点を持ちながら、サービス理解を深めていただきます。
その後、事業開発担当として活躍していただくことを期待しています。
担当領域は限定的ではなく、スキルや適性に応じてお任せしていきます。下記は、お任せする役割の一例です。
◎新規事業開発:市場調査・ビジネスモデル設計・テスト実施・価格設計・オペレーション構築と、事業リードに必要な機会を網羅的に経験いただきます。ゼロベースで事業立ち上げ、小さく立ち上がっているサービスの拡大など、様々なフェーズがあります。
◎既存事業の拡大、派生サービスの開発:課題整理や改善プロジェクトの推進はもちろん、派生サービスの開発も担当いただきます。
<PJ事例>
・既存事業のリブランディング
・製薬企業向けマーケティングサービス
・製薬企業向けR&D効率化サービス
・医療従事者向け生産性向上サービス
■所属組織と構成:商品企画ユニット
代表・執行役員(兼 事業部長)直下の組織です。
既にいるリーダーとともに、代表、執行役員、財務経理部門、開発組織、営業組織、納品組織など、全社的にコミュニケーションをとりながら施策を進めていただきます。
■本ポジションの魅力
◎事業創造の機会
・自ら打席の機会を作り、打席に立ち、主メンバーとして事業をリードすることができる文化
・エムスリーグループのアセット、仕組み、考え方を活かした新規事業創出の機会
・既存事業で関係構築した顧客接点を活かしてスピーディーにPDCAをまわすことが可能
◎医療業界の生産性向上に向けた課題解決ソリューションを創る機会
・BtoBに加えて、BtoC(医療関係者や医療施設)サービス開発の機会
◎企業文化
・速やかな意思決定と施策実行が可能な組織風土
◎キャリアパス
・事業責任者、事業経営者へのキャリアパスがあります。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
(1)医療または製薬業界の知識・ご経験
(2)何らか商品・サービスの企画開発に関わったご経験 または 事業(サービス)をグロースさせたご経験
※(1)の具体例
・業界知識
・医療従事者とのコミュニケーションのご経験
・規制環境への理解
・業界特有の意思決定プロセスの把握 等
募集要項
企業名 | エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社【プライム上場エムスリーグループ】 |
職種 | 商品企画、事業企画、事業プロデュース |
勤務地 | <勤務地詳細> 小伝馬町第1スタジオ&オフィス(フォーリッチビル) 住所:東京都中央区日本橋大伝馬町10-6 フォーリッチビル8F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/小伝馬町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):350,120円〜620,200円 その他固定手当/月:55,000円 固定残業手当/月:94,950円〜158,250円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 179,126円〜264,933円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※目安の金額です。選考を通じて上下する可能性があります。 ※年収には、平均評価の場合の賞与を含みます。 ※上記その他固定手当:ライフプラン支援金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき支給 社会保険:各種社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・入社時導入研修 ・e-learning、オンライントレーニング ・資格取得奨励制度(会社が指定した資格に限ります) <その他補足> ・確定拠出年金制度(拠出または給与での受給を選択可能) ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入(保養施設等サービスが充実) ・慶弔見舞金制度 ・定期健康診断 ・リフレッシュスペース ・オフィスコンビニ |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜28日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休日(12/30〜1/3)、慶弔休暇、育児・介護休業(入社1年以上)、年次有給休暇(初回最大付与日数17日。入社年度は入社月により6〜17日付与。以降、毎年4月に17日以上付与) |
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企業情報
企業名 | エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社【プライム上場エムスリーグループ】 |