【埼玉】新製品開発〜未経験歓迎！20代も活躍◎CTスキャナ・デンタルチェア等、医療機器向け油圧技術〜【エージェントサービス求人】

光学系機器設計・開発、技術(電気・機械)系その他

玉川工場住所：埼玉県比企郡ときがわ町…

￥

400万円〜649万円

正社員

仕事内容

■職務内容
FSCの油圧事業部門にて、国内シェアの更なる拡大、及び、海外展開を目的とした油圧機器の新製品の実用化に向けた開発・設計業務を担って頂きます。

■業務詳細
企画から量産まで幅広い経験ができます！個人の裁量、自由度が高いため、色々と挑戦できます。
＜一例＞
（1）企画：5年後の実用化を目指し、新製品のテーマを提案　（2）基礎開発：製品設計とショックレス制御回路設計
（3）試作評価：実製品の試作、ベンチ試験、耐久試験　（4）生産準備：量産要素技術を確立し、生準部署へ引き渡す

■職場環境
20代〜30代が中心の活気のある職場です。主で一つの製品を担当いただきますが、チーム全体で共有しながら進めていきます。

■FSC社の油圧機器製品について
世界で活躍するファインシンターの油圧機器。粉末冶金の歯車を活かして、デンタルチェア、画像診断装置、産業機器等の昇降を必要とする装置の油圧ポンプ及び方向制御弁、シリンダー等を生産しています。高精度、高強度の焼結部品をポンプ心臓部に応用した小型油圧機器は全世界で認められ、医療機器など多くの分野で利用されています。

■取扱い製品
油圧モーターポンプ、小型油圧システム機器、油圧シリンダ、油圧ユニット等。特に小型油圧システム機器は全世界で認められ、医療機器など多くのシーンで活用されており、歯科椅子、CTスキャナ、手術台などに当社製品が使われております。当社の油圧機器部門のモーターポンプは生産台数500万台を突破しております。当社商品は、新開発の内設ギア（PAT出願）の採用で圧倒的な静かさを実現しました。また、長年自動車分野で培った技術を基に新製法のシリンダの開発にも成功しており、油圧システム全体の低コスト化に貢献しております。

■特徴
・油圧機器の将来性・期待されていることとして、油圧は今や、新時代を迎えつつあり、建設機械や加工機械のような大型機械だけでなく、室内で使用される小型の装置でも幅広く応用されています。パワーを活かしただけの油圧が、「静粛で」「ソフトで」「よりコンパクトに」、そして「多機能」にと新たな特性を求められています。
まだまだ同社の油圧機器技術に期待されるニーズは多数あり、これらの期待に応えていける醍醐味があります。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験可＞
■必須条件
・理工系の高専卒、大卒、大学院卒
・機械系、電気系いずれかのバックグラウンドをお持ちの方

■歓迎条件
・流体力学の知識をお持ちの方
・油圧関連機器の知識・取扱経験ある方は歓迎
・CAD利用した実務経験お持ちの方（Auto CAD経験者は優遇）
・自ら開発のPDCAを回した経験をお持ちの方

＜語学補足＞
英語、中国語（※必須ではありません）

募集要項

企業名	株式会社ファインシンター
職種	光学系機器設計・開発、技術(電気・機械)系その他
勤務地	＜勤務地詳細＞玉川工場住所：埼玉県比企郡ときがわ町玉川91番地勤務地最寄駅：東武東上線／森林公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 448万円〜600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円〜350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円〜350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記年収は、月10時間の想定残業代を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※前年度実績4.3ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00〜17:00 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均10時間程度（繁忙により変動あり／20年度上期実績より）
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限：50,000円/月（会社規定により）家族手当：第1扶養者18,000円、第2扶養者5,900円社会保険：社会保険完備退職金制度：勤続3年以上＜定年＞ 60歳再雇用制度あり（上限65歳まで）＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にはOJTによる教育・研修です。 ■語学研修補助制度あり（英語、中国語）＜その他補足＞ ■制度：退職金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休業制度（育児休業の取得率が高く、女性100％、男性60％取得率です） ■設備：社員食堂（お弁当　定食155円） ■その他：有志でクラブ活動＜野球・ボウリング・釣り＞、ウエルネス活動＜社内の運動イベント＞などもしています
休日・休暇	週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日〜21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日 ■春季・夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇（誕生日月の任意の1日を休日にできます）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
特別休暇、家族手当については本採用後、基準に基づき付与

企業情報

企業名	株式会社ファインシンター
資本金	2,203百万円
平均年齢	42.6歳
従業員数	2,248名
事業内容	■事業概要：技術力に定評がある粉末冶金製法による自動車、鉄道、産業機械部品・油圧機器製品のメーカーです。 ■事業詳細：国内外において自動車や鉄道車両向けを中心に、高強度部品・摩擦摺動部品・複雑形状部品・チタン部品・アルミ部品・磁性材など広範囲にわたる粉末冶金部品を製造する業界のリーディングカンパニーです。また、当社製品を活用した小型油圧機器は高い評価を得ており、歯科治療椅子やCTスキャナーなどに広く使われています。・自動車用部品・産業機械用部品（90.6％）…エンジン部品、トランスミッション部品、ショックアブソーバ部品、ボディ部品、ブレーキ部品、一般産業機械部品、事務機器・家電用部品、焼結ベント・鉄道車両用部品（5.3％）…パンタグラフすり板、新幹線制輪子ライニング・油圧機器製品（4.1％）…小型モーターポンプ、油圧パッケージ ■沿革：当社は日本における粉末冶金業界のパイオニアとして戦後間もない頃（1950年代）に相次いで設立された東京焼結金属と日本粉末合金の両社が2002年10月に合併し、発足しました。ファインシンター設立後2002年以後、日本粉末冶金工業会から数多くの部門で受賞しています。 ■当社の特徴：特性や焼結温度が大きく異なる種類の金属を使い、それぞれの特長を活かした二層一体化機能部品の開発にも、いち早く取り組みました。材料の開発から製造設備の開発まで行うことで他社の追随を許さない高性能低コスト製品を開発しました。また、従来、製造が困難だった三次元複雑形状製品も、新しい成形・加工技術の開発により大幅な低コスト化に成功しました。 ■社名の由来：ファインシンター＝ファイン＋シンターで、「ファイン」には、「素晴らしい」と「精密」の2つの意味をかけています。「シンター」には「焼結製品」という意味があり、当社の事業を現しています。
URL	http://www.fine-sinter.com/

アプリのダウンロードはこちら