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森ビル株式会社

掲載元 doda

【女性活躍/総合ディベロッパー】アドミニストレーション職群※在宅・フレックス制度あり【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、営業事務

本社 住所:東京都港区六本木6-10-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜女性活躍/総合職と連携し組織をサポートするポジション/創意工夫や主体性、チーム意識を持ち業務に取り組める方を歓迎〜

■担当業務:
アドミニストレーション職群として、 「コーポレート部門・業務管理部門における事務・スタッフ業務」と「企画・営業部門における支援・サポート業務」を担当いただきます。

<アドミニストレーション職群とは>
コーポレート部門・業務管理部門の事務・スタッフ業務や、企画・営業・管理等各部門における支援・サポート業務の分野で主体性・専門性を発揮し業務を遂行する人材群です。総合職等と連携・協力しながら組織全体を支え、会社に貢献していきます。

■担当業務詳細:
(1)コーポレート・業務管理部門における事務・スタッフ業務
コーポレート部門や各事業部の業務管理部門において、一般事務業務に加えバックオフィスにおける専門性を発揮し、主体的に業務を推進。総合職等と連携・協力しながら組織全体を支え、会社に貢献していきます。
(業務例)
総務、広報、IT、人事、経理、財務、秘書 等

(2)企画・営業・管理運営等の各部門における支援・サポート業務
企画・営業・管理運営等の各部門において、アシスタント業務(一次接客対応含む)を担い、総合職や他の職群メンバーを支援・サポートし、各事業部に貢献していきます。
(業務例)
・ 社内手続事務、支払/請求/収支管理業務
・ 提案/報告資料作成
・ 社内外の関係者との調整、顧客からの問い合わせ/一次接客対応
・ 契約管理(契約書作成、進捗管理、契約締結)
・ デザイン/制作のサポート、進行管理 等

■就業環境:
労働環境に関する取り組みや、福利厚生、ダイバーシティ推進に向けた様々な取り組みを行っています。
・従業員の健康維持・増進、安全確保のための施策を積極的に行っており、特に優良な健康経営を実践している企業として「健康経営優良法人2024(ホワイト500 ※ )」に3年連続で認定されています。
・女性活躍促進の取り組みとして、「えるぼし認定(2つ星)」、「くるみん認定」を取得しているほか、育児を支援する様々な制度も用意しています。上記のほかにも、持続可能な社会の実現や地域の発展、人々の安全・健康・幸福に貢献する様々な取り組みを行っています。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・2015年3月〜2021年3月に4年制大学卒業(その後、大学院を卒業した方も含む)
・社会人経験3年以上
・創意工夫しながら、継続的に業務改善に取り組める方
・コミュニケーション能力を発揮し、主体的に業務を遂行できる方
・基本的なOAスキル(Word、Excel、PowerPoint初級程度)

~こんな方を歓迎しています~
・これまでの業務経験やスキルを活かし、アドミニストレーション職群でキャリア形成したい方
・チーム意識を持ち、サポートし貢献意欲のある方

募集要項

企業名森ビル株式会社
職種営業企画・販促戦略、営業事務
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
勤務地最寄駅:東京メトロ各線/六本木駅・麻布十番駅・乃木坂駅
受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(喫煙室あり))
給与・昇給<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜330,000円

<月給>
220,000円〜330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は残業代を除いた年収です
※経験に応じて決定
■賞与:(年2回(6月、12月支給) ■昇給:有
・所定労働時間を超えた時間外労働、深夜労働、休日労働が行われた場合の残業代については別途支給
・別途、通勤手当を支給(法定非課税限度額を上限)します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
<その他就業時間補足>
※配属部門によって一部シフト勤務の可能性あり
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額15万円まで
家族手当:年齢の定めあり
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳までの雇用延長有

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、通信教育制度、資格試験補助制度、語学研修制度 他

<その他補足>
・選択型福利厚生制度(森ビルライフサポートプログラムによる年間最大12万円分の補助を受けられる制度)あり。この選択型福利厚生制度を住宅補助として使用可
・選択型確定拠出年金(DC)の制度あり
・その他、森ビルGLTD、財形制度、自己啓発支援、ベネフィットステーション、親睦会等の各種福利厚生制度あり。
休日・休暇週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

休日:土日祝、年末年始 ※土日祝等の出勤は必要に応じて発生し、出勤した場合、振替休日取得
休暇:年次有給休暇14日〜20日(初年度は入社月に応じて2〜14日)慶事休暇、忌引き休暇、産前産後休暇 ほか
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
試用期間中の労働条件は本採用時と同様の予定

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名森ビル株式会社
資本金89,500百万円
平均年齢43.01歳
従業員数1,660名
事業内容■事業内容:同社は総合ディベロッパーとして、下記事業を行っています。
(1)都市再開発事業
(2)不動産賃貸・管理事業…オフィスビル・住宅・商業施設・ホテル、ゴルフ&リゾート等の営業や運営管理
(3)文化・芸術・タウンマネジメント事業…タウンマネジメントや美術館・ギャラリー・展望台、アカデミー・カンファレンス施設・会員制クラブ等の企画や運営
URLhttp://www.mori.co.jp/
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