CADオペレーター・テレワーク実績有◆あなたのキャリアをバックアップ/残業少なめ/年間休日125日◆

電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、CADオペレーター

北海道・東北・北陸・関東・東海・関西・…

￥

200万円〜899万円

正社員

仕事内容

【具体的な業務内容】
機械・電気分野の図面設計（2D/3D）におけるCADオペレーティング業務をお任せします

自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械・プラント
といったように、機械・電気分野の製品における多くの領域をカバーしています。

【プロジェクト例】※一例です
◆自動車内装のレイアウト図面作成
◆DVDレコーダー本体のモデリング
◆医療機器の設計変更
◆石油化学プラントの設計補助
◆デジタルカメラの筐体設計　ほか

□■就業先企業例■□
日産自動車、三菱重工業、川崎重工業、コニカミノルタ、JFEエンジニアリング、東芝、
日立製作所、ソニー、デンソーなど。自動車・家電・医療機器・エネルギー関連など

【使用CADソフト】
CATIA、Pro-E、Solid Works、NX、AutoCAD、
MicroCADAM、JWCAD、CR-5000、OrCAD　など

応募条件・求められるスキル

■高卒以上

【必須の経験・スキル・資格】
CADオペレーター、もしくは機械設計のご経験

【歓迎される経験・スキル・資格】
■理工系の高校・専門学校・高等専門学校・大学卒の方は歓迎いたします
※大学中退者も積極採用中です。

【求める人物像】
■ものづくりが好きな方
■専門的なスキルを身につけたい方
■チームで協力して仕事に取り組むのが好きな方
■デザイン・造形に興味のある方

【募集背景】
「誰もがエンジニアを目指せる世界へ」というビジョンを掲げ、エンジニア一人ひとりにとって
自分らしい働き方やキャリアの実現を支援するスタッフサービス・エンジニアリング。
日本全国の大手優良企業から高い評価を受け、日々ニーズは増加傾向にあります。
今回は全国主要42拠点での合同募集。
あなたが望むエリアで、あなたが理想とする仕事が、きっと見つかるはずです。

募集要項

企業名	株式会社スタッフサービス　エンジニアリング事業本部
職種	電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、CADオペレーター
勤務地	北海道・東北・北陸・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各都道府県（就業先による）北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県岐阜県、静岡県、愛知県、三重県滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県徳島県、香川県、愛媛県、高知県福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県 ※転勤なし！面接地エリアでの就業率は92％以上です。 ※業界トップクラス！70,000件のプロジェクトがあります。 ※地域/住宅・単身赴任手当などのサポートも万全です。 ※転任費用や寮・社宅制度も完備しています。 ※テレワーク実績あり ※北海道・東北・北陸・関東・東海・関西・中国・四国・九州エリア（就業先による）
アクセス	各就業先により異なります。本社/東京都千代田区神田練塀町85番地　ＪＥＢＬ秋葉原スクエア
給与・昇給	■月給21万5000円〜55万円 ※首都圏勤務の場合、月給23万5000円以上 ※残業手当全額支給 ※各種手当有面接などで、皆さんのスキルや能力をお聞かせ下さい。当社規定により給与を優遇いたします。大事なことですので、じっくり話し合って決定しましょう。【年収例】 709万円/入社10年/月給59万円　※平均残業時間分の残業代を含む 603万円/入社5年/月給50.3万円　※平均残業時間分の残業代を含む 360万円/入社1年未満/月給30万円　※平均残業時間分の残業代を含む
勤務時間	8：30〜17：30（実働8時間） ※担当業務や就業先により変更となる可能性があります。 ◎残業は月平均で10時間 ※2022年度実績 ※残業手当全額支給
休日・休暇	■完全週休2日制（土・日） ■祝祭日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇※平均取得12日/年※2022年度実績 ■育児休業・介護休業 ※育休・産休取得率100％ ※年間休日125日
提供	キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
◎Web面接実施中！

イーキャリア応募フォームよりご応募
▼
書類選考
▼
面接1回（キャリア相談の場ですから、リラックスして臨んで下さい）
▼
内定

【注意事項】
【面接について】
平日夜間の面接もご要望にあわせて実施いたしますので、ご就業中の方もお気軽にお問い合わせください。

※個人情報は採否選考以外に利用いたしません。
※書類は返却いたしません。
※スタッフサービス・エンジニアリングの【正社員】として採用し、業務にあたっては無期雇用派遣として大手メーカーなどでご活躍いただきます。
■一般労働者派遣業/（般13-011061）

＜事業所/拠点エリア＞
42拠点（2023年3月現在）
・北海道・岩手・福島・宮城・山形・茨城（水戸・つくば）
・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京（新宿・秋葉原・立川）
・神奈川（横浜・厚木・平塚）・富山・石川・山梨・長野・静岡（静岡・沼津・浜松）
・愛知（名古屋・豊田）・三重・岐阜・滋賀・京都・大阪・奈良・兵庫（神戸・姫路）
・岡山・広島・山口・愛媛・福岡（福岡・北九州）・長崎・熊本

※拠点詳細：https://www.staffservice-engineering.jp/company/hub.html

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同僚からのメッセージ

『商品ができ上がっていく様を見られるのは、大手メーカーだからこそ。』
前職は地元の会社で設計補助の仕事をしており、そのときにはじめてCADに触りました。
自分が作図に関わった商品が世の中に発信されていくのを目の当たりにし、
もっと広い視野を持って仕事がしたいと考えたのが転職のきっかけ。

スタッフサービス・エンジニアリングを選んだのは、
なりたい姿になっていくためのサポートがきめ細かいと思ったからです。

現在は集合住宅向けの水廻り商品をつくる部署で、主に洗面化粧台のCAD設計を行っています。
同じフロアに企画開発を担当する部署があるため、
商品ができ上がっていく様が見られるのがうれしいですね。

モデルルームへ見学に行くこともあって、
躯体との関係で苦労して設計した商品が実際に置いてあるのを見たときは、
「CADの仕事をやっててよかったな」と心から思う瞬間ですよ。

待遇・福利厚生

【昇給・賞与】
【昇給：年一回実施】

【諸手当】
■通勤手当（全額支給）
■残業手当（全額支給）
■就業手当（当社規定による）
■役職手当（当社規定による）
■地域/住宅手当（当社規定による）
■単身赴任手当（当社規定による）

【福利厚生】
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■転任旅費
■引越補助
■寮・社宅制度
■各種提携施設
■キャリアサポートシステム
■変動型人事制度あり

教育制度

■教育制度
・通信教育講座（約300講座）
・eラーニング講座（約400講座）
※年間2万円まで受講料を補助します

■資格奨励金制度
※資格取得により最大30万円支給いたします

企業情報

企業名	株式会社スタッフサービス　エンジニアリング事業本部
設立年月	2001年
代表	阪本耕治
資本金	3億円
従業員数	15000名(2023年3月現在)
事業内容	【エンジニアリング事業本部】機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、およびＩＴエンジニアの派遣・紹介事業 [許可番号]般13-011061
主要な取引先	IHI、旭化成、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、JFEエンジニアリング、SUBARU、セイコーエプソン、ソニー、武田薬品工業、デンソー、東芝、東レ、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本電気、パナソニック、日立製作所、富士通、本田技研工業、マツダ、三菱重工業、LIXIL、他大手メーカー、大学、研究機関等（敬称略） ※取引先数/約7,500社　累計実績
URL	https://www.staffservice-engineering.jp/

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