【川崎】主任/空調・衛生設備の施工管理/裁量権◎ 実力次第で給与、WLB充実可！

空調・電気設備・配管施工管理

神奈川本社

￥

650万円〜700万円

正社員

仕事内容

工事部の主任として空調設備、給排水衛生設備の施工管理業務を担当
※施工管理業務となりますので、実際の工事作業業務は行いません。

主任として入社の場合、最短で５年ほどで部長職のポジションでのアサインもあり。
エリア：東京・神奈川を中心とした関東近郊。泊まり込みの出張はほとんどなし。
規模：数千万円～4億円程度です。
元請40％程度(エンドユーザー受注案件、諸官庁入札)
下請60％程度(ゼネコン案件、サブコン、メーカー案件)

配属先情報
【工事部】6チーム24名※将来的には10チーム45名を目指します。
入社後は若手1名とペアを組み、他のペアとの４名で１チームとします。
【配属先情報補足】規模が大きければ4名チーム対応、規模が小さければ2名＋必要に応じて外注補強

募集要項

企業名	非公開求人
職種	空調・電気設備・配管施工管理
勤務地	神奈川本社
給与・昇給	年収 650 万円～ 720 万円【モデル年収】 ★初年度想定：年収650万円～700万円以上 ★管理職の場合：年収780万円～900万円以上賞与：年2回（7月・12月）昇給・昇格：あり年1回（4月/能力に応じて）
勤務時間	■フレックスタイム制現場担当時　配属現場のスケジュールに応じる標準時(着工準備期間など)　8：30～17：30（休憩60分） ■標準労働時間 08時間00分休憩60分
待遇・福利厚生	【諸手当】 ■残業手当固定残業代制超過分別途支給 ■交通費：社用車貸与の場合も有り ■通勤手当：公共交通全額支給 ■資格手当：～30,000円条件により上限～50,000円 ■扶養家族手当：配偶者15,000円、子1人につき(18歳まで)5,000円 ■役職手当 ■退職金【福利厚生詳細】 ■社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）【制度備考】 ■ 慶弔見舞金 ■ 資格取得支援 ■ 結婚祝い金 ■ 社員旅行(隔年) ■ 保養所(東急ハーベスト会員) ■ 借上社宅(社内規定あり) ■ 勤続表彰(3・5・10・15・20年) ■ 健康診断及び人間ドック
休日・休暇	休日：年間120日週休二日制（所定休日：土曜日曜祝日）夏季休暇年末年始休暇その他（GW休暇、慶弔休暇） ■有給休暇：入社半年経過時点10日
提供	キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

面接回数 1～2回
選考筆記試験：無

必要なスキル

【応募条件】
1級管工事施工管理技士の有資格者、施工管理、現場代理人の実務経験（5年以上）

【歓迎条件】
■普通自動車免許（AT限可）
■WLBを重視しつつ、施工管理技士としてキャリアアップしたい方

その他・PR

募集ポジション

主任クラス

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名

非公開求人

アプリのダウンロードはこちら