【東京：リモート】新規事業企画（新事業領域の創出・開発）　※フレックスタイム制あり

事業企画、事業プロデュース、基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ

東京都港区南青山2-1-1 都営地下鉄…

￥

450万円〜650万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
Hondaの次世代を担う新たな領域の事業提案～立ち上げをリーダーもしくは
中核メンバーとしてリードしていただきます。

【職務詳細】
Hondaの新グローバルスローガン「Transcend：時間や空間といったさまざまな
制約から人を解放する価値」、「Augment：人の能力と可能性を拡張する価値」を
体現するサービスを、具体的な事業デザイン～検証～事業化までお任せします。
■新事業領域の探索
・世の中にある「大きな社会課題」、「深いユーザーペイン」探索
　（Customer Problem Fit）
・Hondaの技術・グローバル事業基盤を結び付けたかたちでのソリューション案作成
■事業構想の具現化
・ソリューション実現に必要な社内巻き込み（研究所、各事業部、海外拠点など）
・MVP／PoCによる顧客価値の証明（Problem Solution Fit）
■事業化に向けた走り出し
・事業実現に必要なアライアンスの実現
・事業を大きく育てる成長戦略とビジネスモデルの構築

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】　　　
●新事業・サービス・プロダクトにおける「0→1」での事業立上げ経験

【尚可】
・サービス領域で事業・サービス立上げに主体的に携わった経験
・事業アライアンス・パートナーシップ構築
・事業・サービスのオペレーション構築

募集要項

企業名	本田技研工業株式会社
職種	事業企画、事業プロデュース、基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ
勤務地	東京都港区南青山2-1-1 都営地下鉄銀座線「青山一丁目」駅より徒歩3分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	4,500,000円〜 6,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：450万～1000万円　月給制：月額280000円　賞与：年2回　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生：通勤手当／家族手当／住居手当／健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険／厚生年金基金／退職年金／互助会／特別見舞金／財形貯蓄／住宅共済会／社宅／独身寮／保養所／健康管理センター／スポーツ施設 ■勤務時間：フレックスタイム制標準勤務時間：8：30～17：30 　休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
休日・休暇	完全週休2日制／5月・8月・年末年始等の連続休暇／特別休暇等　※年間休日121日
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→一次面接→二次面接→内定（条件面談）

企業情報

企業名	本田技研工業株式会社
設立年月	1948年9月
資本金	860億円（2018年3月末現在）
事業内容	【事業内容】自動車・オートバイ・汎用製品・飛行機の製造および販売【会社の特徴】輸送機器及び機械工業メーカー。四輪車、二輪車ともに全世界でトップクラスの売上です。またロボットなど次世代技術の開発にも積極的に取り組んでいます。 ■オススメポイント！・同社は現場社員の考えを重要視する｢ボトムアップ企業｣であり、他の完成車メーカーに比べ、自身の思い、考えを存分に活かせる環境があります。・大手企業ならではの福利厚生制度が充実しています。また有給取得を推奨しており、社員が長期就業できる環境作りを心掛けています。「すべての人に“生活の可能性が拡がる喜び”を提供する」これは、同社が策定した2030年のビジョンです。世界中の人々の移動と暮らしが安全で快適なものになることを目指し「コネクテッド」「自動運転」「電動化」といった先進技術領域において積極的な挑戦を続けています。

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【東京：リモート】新規事業企画（新事業領域の創出・開発） ※フレックスタイム制あり