トップ放送・映像 - 記者・ライター・コピーライター - 正社員 - 東京都書籍、コミック編集担当◆企画〜刊行まで／刊行作品多数あり※東証プライム上場／フレックス【エージェントサービス求人】
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株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡ
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書籍、コミック編集担当◆企画〜刊行まで／刊行作品多数あり※東証プライム上場／フレックス【エージェントサービス求人】
記者・ライター・コピーライター
1＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見…
550万円〜699万円
正社員
仕事内容
〜自社の書籍・コミック編集者／書籍の企画〜刊行までお任せ！／出版や映画、アニメーション、マーチャンダイジング、動画サービスなどエンターテインメントビジネスを展開／チャレンジをしたい人には社内制度や業務内でチャンスを与える社風〜
■具体的な業務：
・企画、オファー
・原稿獲得、改稿、入稿整理
・デザイナー、校正やりとり
・校了
・販促、宣伝
※上記の基本的な仕事を同時進行で複数ご担当いただきます
■配属の編集部について：
・Web発のライトノベルやコミックを中心に、市場価値があると思われる作品をジャンルにとらわれずに刊行する部署ですので、幅広い視野を持ち、新しいことが好きな方に向いています。
・発行書籍は、小説、コミック、TRPG書籍、コミックエッセイ、一般文芸、児童書、実用書、翻訳書籍とオールジャンルの書籍を刊行しています。
■当ポジションの魅力：
コミカライズ、アニメ化、翻訳、ゲーム化などメディアミックス案件が多いため、マルチタスクが苦ではない方や、自分が1から企画した書籍が重版したときにやりがいを感じることができるため、試行錯誤を前向きにできる方にご活躍いただけるポジションです。
■求める方：
コミック、小説等のエンターテイメントの編集経験がおありの方
■主な刊行作品：
・オーバーロード…小説、TVアニメ化
・陰の実力者になりたくて…小説、TVアニメ化
・くるねこ…コミックエッセイ、TVアニメ化、グッズ化多数
・大蛇に嫁いだ娘…マンガ、次に来るマンガ大賞ノミネート
・ゾンビサバイバルガイド…翻訳
■社内環境／制度：
・社風…組織や役職に縛られず、全社的にフラットに議論ができる風土です。あらゆる立場の方が経営陣とも日常的に意見交換をしています。
・FA（フリーエージェント）制度…新たな挑戦をしたい社員とメンバーを募集したい部署とを結ぶ制度です。社内の各部署が必要なポジションを公募し、マッチングが成立した場合異動となります。編集やプロデューサーといった事業系の職種から人事や経営企画といった管理系の職種まで、数多くの部署から自分の意思でキャリアを選択＆形成することが可能です。
・女性の就業支援…産前産後休暇や時短勤務制度が整っており、女性のライフイベント後もほとんどの方が継続して就業しています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
書籍編集経験2年以上
募集要項
| 企業名 | 株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡ |
| 職種 | 記者・ライター・コピーライター |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見2-13-3 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 五番町グランドビル 住所：東京都千代田区五番町3-1 五番町グランドビル 勤務地最寄駅：JR中央線・総武線線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 歌舞伎座タワー 住所：東京都中央区銀座4-12-15 勤務地最寄駅：地下鉄 浅草・日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 554万円〜696万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円〜352,000円 固定残業手当/月：65,000円〜82,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 345,000円〜434,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも一例であり、経験・能力・現年収等を勘案して決定いたします。 ■給与改定：原則年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■フレックスタイム制（1日の標準労働時間7時間）を導入 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規程により全額支給 社会保険：総合福祉団体定期保険 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心となります。 ■N予備校無料受講ID発行サービス ■資格取得支援 取得一時金支給・受験料補助制度（当社規定により支給） ＜その他補足＞ ■育児休業制度、介護休業制度 ■慶弔見舞金、企業型確定拠出年金 ■三大疾病疾患時の一時金支給制度 ■総合福祉団体定期保険 ■従業員持株会 ■サブスク手当・在宅勤務手当・育児手当（当社規定により支給） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始休暇（12/29〜1/4）、年次有給休暇（入社日より最大12日付与）、夏季休暇（7〜9月に5日間）、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、ボランティア休暇 等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡ |
