コーディネーター*未経験歓迎*東証プライム上場企業グループ*昨年度賞与4カ月分*6カ月の手厚い研修・サポート

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、クリエイティブ系その他

◇直行直帰OK！希望拠点に配属 ◇東京…

￥

400万円〜600万円

正社員

仕事内容

当グループで住宅を建てたお客様に対して、
インテリアコーディネートや、
照明・家具・カーテンなどの
オプション設備をご提案いただきます。
お客様の理想をヒアリングして、
あなたのアイデアでカタチにしてください。

≪お仕事の流れ≫
▼お客様へのヒアリング
▼コーディネート業務
▼見積もり・契約業務
▼設置・施工スケジュールの調整・管理
▼アフターフォロー

≪数字で見るファーストライフ≫
■中途入社率／80%以上
■平均年齢／32歳
■男女比／男性6：女性4
■役職／20代管理職、女性管理職在籍

＼仕事のイメージ動画を公開中／
https://youtu.be/m1FfRKnnJkw

【注目】6カ月間の研修で安心スタート
手厚い教育・サポート体制を整えて、
未経験者の活躍を応援中！
習熟度に合わせて、6カ月ほど研修します。

▼STEP1／座学研修 １～2週間
会社や業界の基礎知識を学んだ後、
商品知識や提案の基礎を習得

▼STEP2／提案に同行　1~2カ月目
先輩の提案に同行して、
実際の業務を見学・学習

▼STEP3／部分的に担当　2～4カ月目
先輩のフォロー・サポートのもと、
コーディネート提案に挑戦

▼STEP4／自分手動でコーディネート　4～6カ月目
自分主導でコーディネート！
独り立ちを目指しましょう

≪資格支援制度あり！≫
インテリアコーディネーターをはじめとした、
さまざまな資格の取得を支援！
取得後は手当を支給し、努力をねぎらいます。


【注目】上場企業グループでキャリアを形成
安定した環境のなか、
じっくりキャリア形成することが可能！
年功序列ではなく、実力をしっかり
評価する文化が醸成されています。

✓5～6年で店長になった事例あり
✓20代で管理職に昇進した社員も複数在籍
✓プレイヤーとして提案を極めるのもOK
✓新規事業展開中！キャリアチェンジも可能

※試用期間：最大6ヵ月あり。期間中の待遇に差異はありません。

応募条件・求められるスキル

◇学歴不問・未経験歓迎
◇人柄重視のポテンシャル採用！
◇インテリアに興味がある方は大歓迎です♪

必須条件—MUST—
■普通自動車免許をお持ちの方（AT可）

＼1つでも当てはまる方はぜひご応募を／
○人と話すことが好き
○インテリアや生活雑貨が好き
○住宅、住宅設備に興味がある
○コーディネートのセンスを発揮したい
○悩んでいる人の相談に乗って役に立ちたい

★第二新卒、社会人歴10年以上の方歓迎
★接客経験、営業経験がある方はより歓迎♪

【この仕事に向いている人】
○コーディネートに集中できる
お客様の希望を聞き、最適な設備やコーディネートを
提案することで、快適な住まいを実現するのがこの仕事。
ノルマがなく、お客様の満足度を第一に考えられるため、
誠実に向き合える環境もやりがいにつながります。
自分の提案が住まいに反映され、家族の笑顔が生まれる瞬間が、
この仕事の醍醐味ではないでしょうか。

【この仕事に向いていない人】
△お客様ごとニーズは異なる
住まいへのこだわりや理想は人それぞれ異なるため、
しっかりとヒアリングし、最適な提案をする力が求められます。
予算や施工スケジュールとの調整も必要で、
時にはお客様の希望通りにいかないこともあります。
その際、代替案を考え、納得いただける提案をする柔軟性が重要です。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web履歴書による書類選考
　▼
【STEP02】面接（1回）※即決あり
　▼
【STEP03】内定

＼5名以上採用予定／
・応募後、1週間以内にご連絡を差し上げます
・面接日時、入社日は相談に応じます
・応募から1～2週間以内での内定を予定しています

【STEP1】Web履歴書による書類選考
　▼
【STEP2】面接（1回）※即決あり
　▼
【STEP3】内定

その他・PR

募集背景

東証プライム市場上場企業『飯田グループホールディングス』のグループ企業であるファーストライフ。盤石な経営基盤のもと、住宅オプション関連事業及びリフォーム事業を展開しており、今後さらなる事業拡大を計画中。今回はそんな当社の発展を支えてくれる社員を迎えるべく、採用活動に踏み切りました。

実際の給与例

≪年収例≫
○年収550万円／30歳／入社2年目
○年収630万円／33歳／入社4年目（課長）

待遇・福利厚生

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度
・結婚・出産祝い金
・研修制度
・資格取得支援
・営業車貸与
・健康診断（年1回）※会社が負担
・社員旅行
・オフィスカジュアルOK
・福利厚生施設（エクシブ）

【産休・育休取得状況】
・取得実績あり

「Kさんでよかった」その一言が、私の原動力に

人と接する仕事がしたいという思いから転職を決意しました。入社後は、座学での商品知識の習得や、先輩との同行を通じて提案の流れを学ぶなど、まったくの未経験からのスタートでしたが、手厚い研修と、どんな時も親身に寄り添ってくれる先輩方のおかげで、不安を感じることなく前向きに取り組むことができました。

お客様のライフスタイルに合わせたご提案を考える時間がとても楽しく、住まいづくりという人生の大切な場面に関われることに日々やりがいを感じています。お引き渡しの際に「Kさんが担当で本当によかった」と笑顔で言っていただけたときは、心がじんわり温かくなりました。仲間同士で支え合う風土もあるので、安心して働ける環境です。

多彩な商材！幅広いコーディネートが可能

インテリア・エクステリアを問わず
多彩な商材を取り扱っているため、
コーディネートの幅広さも◎

【窓・照明】
網戸、カーテンレール、オーダーカーテン、天窓ブラインド、照明器具、等
【電気まわり】
エアコン、アンテナ、食器洗浄乾燥機、浴室乾燥暖房機、IHクッキングヒーター、等
【防犯】
面格子、窓シャッター、防犯フィルム、等
【生活向上用品】
竿掛け／室内用・可動式・壁付け、吊戸棚、等
【各種コーティング工事】
フローリングのフロアコーティング、白木コーティング、水回りコーティング、等
【エクステリア】
砂利敷き、玄関スロープ、ウッドデッキ、等

取材担当者より

「数字に追われず、お客様に寄り添うことができる」。ファーストライフの取材で印象的だったのは、この一言に象徴される“ちょうどよさ”です。

同社は上場企業グループの安定基盤を持ちつつ、コーディネーター職や省エネ営業といった、お客様の生活に直結する提案型の仕事を展開しています。特に印象深かったのは、いずれの職種も“売ること”がゴールではなく、“暮らしをより良くすること”に本質があるという点。ノルマやインセンティブはなく、純粋にお客様のためを思って動ける環境が整っています。

また、研修制度も非常に手厚く、未経験からスタートした方が多数活躍中。研修期間は3〜6か月を想定し、座学から先輩との同行まで丁寧にサポートする体制があります。さらに、ワークライフバランスの良さも抜群。家庭や趣味の時間を大切にしたい方にもぴったりの職場です。

企業情報