【フルリモート可】アプリ開発エンジニア◆東証プライム上場G◆残業10h/案件選択制/WEB案件のみ【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞本社住所：東京都新宿区新宿3-…

￥

400万円〜649万円

正社員

仕事内容

〜東証プライム上場Gで働き方改革しつつ希望の案件へ挑戦したい方歓迎〜
●前年比200％成長を達成し10期連続黒字経営の安定した実績を誇る企業
●大手企業PJTが多く案件選択制のため志向性に沿ったキャリアアップを実現
●モダンな技術環境やAI・DX関連など最新技術PJ多数あるため市場価値UP
●「残業10h×リモート可×年休125日×定着率96％×前給与保証」

■会社概要
当社は東証プライム上場企業グループの一員として、多様な業界における人材サービスを提供しています。現在は国内11社、海外35社の計46社、グループ社員数で約7,000名まで拡大中となります。「Chance-Making　Company」を会社のビジョンに掲げ、専門性の高い人材ビジネスを通じて、人に、企業に、世の中に、変革するチャンスを提供し続ける事を目指しております。

■業務詳細
基幹系/情報系等のアプリ開発業務をご担当頂きます。基本的にチームでのアサインのため安心して働けます。

■オススメポイント
・案件選択制を取っており、かつ顧客との契約は自動更新しません。必ずエンジニアのキャリアと希望を考慮し案件アサイン
・人材派遣業界大手のウィルグループの安定した経営基盤があるため、目先の売り上げに振り回されることの無い案件受注可能
・未経験エンジニアを毎年採用しており約300人の教育実績があるため、豊富な研修制度で着実にスキルアップ実現

■エンジニアファーストな環境
・大手Sierとの直取引のため急なPJ終了はなく、商流高く取引しているため待機者はゼロ。※万が一待機の場合は給与100%補償
・chatチャンネルで200名超の全エンジニアがつながり、気軽にコミュニケーションが取れる環境
・部門MGRやリーダーと定期面談を通して、一人一人のキャリアプランを尊重

■残業10hの背景
（1）直取引の大手SIerのコンプラ意識が高く、残業抑制が大方針
（2）稼働率が高く業務負荷の大きいPJは営業段階で回避
（3）勤怠情報で稼働率をリアルタイムで感知

■PJT例
◎通信、金融、鉄道、航空、eコマース等様々な業界PJT有り
・新聞社情報発信サイト開発
・人材派遣の人材配置最適化システム開発
・銀行個人顧客向け諸届アプリ開発
・電力自由化管理システム開発など

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
WEBアプリ・システム開発実務1年以上の経験お持ちの方

■歓迎条件：
・iOS、Androidアプリの開発経験
・Spring Boot、React、Vue.js 、 Kotlin、Swift、Flutter等の開発経験

＜こんな方にオススメ＞
・PJの希望が通らない/スキルアップができない ⇒ 希望を聞きPJアサインまたはPJ異動
・在宅勤務ができない ⇒ 90%のPJがリモート
・残業が多く、会社の先行きも不安 ⇒ 残業月平均10時ほどで上場グループ企業

募集要項

企業名	株式会社ウィルオブ・ワーク
職種	Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地	＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京支店住所：東京都千代田区外神田1-16-8 GEEKS AKIHABARA2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜600万円＜賃金形態＞月給制特記事項特になし＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円〜345,000円固定残業手当/月：36,000円〜55,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円〜400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（勤務評価による） ■賞与：年2回（業績連動）【入社時の年収UP例】 ◆350万円⇒430万円（25歳・経験3年） ◆440万円⇒540万円（32歳・経験9年） ◆580万円⇒670万円（38歳・経験11年） ◆720万円⇒790万円（41歳・PM経験2年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞残業10h/PJ先により所定労働時間は異なります。（例）10:00〜18:30、9:00〜17:30
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：社会保険制度完備＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞各種技術系WEB研修、SMBC研修、ウィルグループ研修、eラーニング、図書購入補助、資格取得支援など＜その他補足＞在宅勤務手当、定期健康診断、確定拠出年金、従業員持株会、結婚祝金、出産祝金、弔慰金・香典、予防接種、各種研修有り、eラーニング、図書購入補助、資格取得支援、各種表彰、長期勤続表彰報奨金等
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日【有休促進制度】 ■ピットイン休暇（土日とその前後を合わせ、3〜4日の休暇を取得できる制度） ■誕生日休暇 ■配偶者誕生日休暇 ■行事参加休暇 ■出産立ち合い休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間は2〜4ヶ月です。また試用期間中の給与、待遇の変更はありません。

企業情報

企業名	株式会社ウィルオブ・ワーク
資本金	99百万円
平均年齢	35歳
従業員数	4,283名
事業内容	■事業概要当社は創業から20年以上、様々な業界に特化した人材サービスを展開しており、2024年3月末現在で650億円の売上高、4,283名の社員、4,800社の取引先企業があります。（取り扱い職種・業界：IT、販売、コールセンター、製造、介護、建設など）グループ売上実績は2013〜2024年の10年間での売上高成長率は業界3位ランクイン。
URL	https://willof-work.co.jp/corp/aboutus/

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