キャリアサポーター*未経験OK*オープニング募集*土日祝休み*残業ほぼなし

一般事務、人材コンサルタント、人材コーディネーター

東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミ…

￥

350万円〜450万円

正社員

仕事内容

◆未経験・第二新卒歓迎◆年休123日＆残業ほぼなし◆新宿駅直結のキレイなオフィス◆髪型・服装・ネイル自由◆定着率90％以上（介護事業全体）◆リフレッシュスペース・格安コーヒーあり

各事業所で働く現場社員一人ひとりのキャリア支援をお任せします。
スタッフとの定期的な面談と、事務作業が主なお仕事です。

面談は事業所や近隣のカフェで実施し、
働き方の悩みや将来のキャリアについてじっくりヒアリング。
事前アンケートをもとに30〜45分ほどお話を伺い、
一人ひとりに合った働き方を一緒に考えます。

*＊大切なのは、スキルよりも「寄り添う気持ち」
相手の話に耳を傾け、共感する姿勢が何よりも大切。
専門スキルよりも「人の役に立ちたい」「誰かを支えたい」という気持ちを活かせる仕事です！

*＊未経験でも安心の研修制度
入社後は、介護現場を理解することからスタート。
キャリアパスや給与、人事・労務、社会保険の知識など、必要なことはイチから丁寧に教えるのでご安心ください◎

(変更の範囲)上記を除く当社業務全般

試用期間中の雇用形態に差異はありません

応募条件・求められるスキル

＜未経験・第二新卒歓迎、正社員デビューもOK！20～30代活躍中＞
◇学歴不問

【こんな方にピッタリです！】
◇安定企業で正社員デビューしたい方
◇プライベートを充実させたい方
◇ライフイベントを経ても働ける環境を探している方

募集要項

応募方法

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考（筆記試験、面接）

▼【STEP3】最終選考（面接）

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接日はご相談に応じます。入社日は基本は1月入社をお願いしています。
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行（※)しております。予めご了承ください。

（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

その他・PR

自分らしい働き方で、仕事もプライベートも充実･｡+

自分らしいライフスタイルを大切にしながら、無理なくキャリアを重ねられる環境を整えています。
仕事もプライベートも充実させたい方にぴったりの職場です◎

★年休120日～＆土日祝日休み
★残業はほとんどなし！基本定時退社
★有給は半休単位で取得OK！年10日以上取得する社員も！
★髪型・服装・ネイル自由！（髪色も原則自由※派手すぎるのはNG）
★新宿駅直結でアクセス抜群！
★産育休取得・復職実績あり

キャリア支援を通じて、やりがいと成長を実感できる仕事･｡+

入社後は、キャリアサポーターとして、現場スタッフのキャリアをバックオフィスから支えるのがミッション。人事や研修チーム・事業所管理者と連携して、スタッフ一人ひとりの状況や希望に合わせたキャリア支援を行います。さらに、キャリアステップが明確に用意されており、ステップアップごとに収入もアップ！自分自身も成長できる環境の中で、あなたらしい長期的なキャリア形成が可能です。

転勤の可能性

転勤はありません

残業について

残業はほとんど発生しません！

同期の仲間と一緒に成長！約20名の大型採用スタート

全国250以上の事業所を展開する当社では、新設されたキャリアサポート部署で大型採用を実施中です。同期入社の仲間と一緒にスタートできる貴重なチャンス◎社内は、20代の若手女性を中心に、優しい人柄のメンバーばかり。和やかな雰囲気の中でお互いに助け合いながら成長できる環境です。同期と切磋琢磨しながら、充実したキャリアを築いていけます♪

人が好きな方にはピッタリの仕事です！

年齢も価値観もさまざまな社員と関わる仕事なので、純粋に「ひと」が好きな方なら、楽しみながら取り組めると思います。現場スタッフに真剣に寄り添いつつ、自分の意見もきちんと伝えられる環境があるのも魅力です。会社をよりよくするアイデアを一緒に考え、正解のない新しいチームを作り上げていく。そんな挑戦的な環境だからこそ、自分の想いを声に出して伝えてくれる仲間と働きたいですね！

教育制度

入社初日は座学で介護業界の基礎知識を学び、2日目からは教育担当の先輩がマンツーマンでフォロー。電話対応やビジネスメールの書き方など、基本スキルをイチから丁寧に教えてもらえるので未経験でも安心です。

わからないこと・困ったことがあれば、代わりに先輩社員が対応することもできるので、焦らずお仕事を覚えていけます♪

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