トップ自動車・輸送機器関連 - 生産・製造スタッフ,生産・製造技術・管理系その他 - 正社員 - 茨城県【茨城】製造ラインリーダー/10〜15名の管理◆平均賞与5か月!電気自動車のバッテリー製造【420】【エージェントサービス求人】
株式会社AESCジャパン
掲載元 doda
【茨城】製造ラインリーダー/10〜15名の管理◆平均賞与5か月!電気自動車のバッテリー製造【420】【エージェントサービス求人】
生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他
茨城工場 住所:茨城県東茨城郡茨城町中…
500万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜電気自動車用バッテリーを開発するグローバルメーカー/日産、三菱自動車、ホンダ、マツダ、BMW、ベンツなど国内外多数メーカーと取引〜
■職務内容
電気自動車の最も重要な部品である電気バッテリーの製造に直接携わっていただきます 。
入社研修受講後、製造課へ本配属となります。電極を加工しセルを作り、モジュールパックにして出荷する工程の一部をご担当いただきます。
上位役職となる工長の指示の下、10〜15名ほどの班員をまとめ、生産計画達成に向け製造現場の要として活躍いただきます。
具体的な業務内容は以下です。
自動車用車載バッテリー工場の製造設備オペレーション及び工程管理
・部材運搬、供給 ・設備点検 ・製品検査
・作業指導、育成
・グループ人員編成
・4M変更時の工程対応
・安全管理
■ポジションの魅力
製造設備オペレーションを通じて、ラインリーダーとしてのチームマネジメントなど幅広い業務を経験でき、生産活動において深い充実感と大きな達成感を得ることが出来ます。
また、ご自身が働きかけた改善や工夫の成果を数字として見ることができたり、日本でこれから増えていく電気自動車にご自身が携わった製品が搭載されていることを目にすることで、モノづくりの魅力を感じられると思います 。
※業務の変更範囲※
当社における各種業務全般
■働き方について
年1回、連続5日間休暇を取得する「ハッピーライフ休暇制度」を導入しており、部全員が取得しており、メリハリつけて働いて頂ける環境です。
新しい綺麗な工場で、安全・快適に仕事に取り組むことができます 。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・製造ラインでの業務経験
募集要項
企業名 | 株式会社AESCジャパン |
職種 | 生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 茨城工場 住所:茨城県東茨城郡茨城町中央工業団地9番10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜606万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):248,000円〜357,000円 <月給> 248,000円〜357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回支給(6月/12月)※課長職採用の場合、年1回支給(6月)、過去平均賞与実績:5.00ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分(12:30〜13:30) 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:30〜17:30 20:30〜5:30 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:定期代支給/ガソリン代・高速道路代(片道分)支給 家族手当:※子育て祝金有(出生50万、小中学校入学10万等) 住宅手当:支給条件・上限は福利厚生欄を参照 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職一時金と確定拠出年金/再雇用あり※70歳まで <定年> 60歳 70歳まで再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修有り <その他補足> ■家賃補助:有 支給条件:公共交通機関利用で就業時間10分前到着に2時間以上要し、かつ直線距離30km以上の場合、契約家賃の3/4を支給 支給上限:独身の場合=4万円、同居の扶養家族帯同でない場合(単身赴任)=4万円、同居の扶養家族帯同の場合=6万円 ■家族手当補足:子育て祝金有(出生50万円、小学校入学10万円、中学校入学10万円、高校入学30万円) ■引越し手当:家賃補助助給条件に該当される方のみ提携業者金額を全額支給 ■その他:診療所、食堂 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇17日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 3班2交替制により1シフト(4勤)後2日間の休日 年次有給休暇日数:初年度付与 20日、以降勤続1年につき前年度付与日数+1日、上限20日(ただし、出勤率条件あり) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
企業情報
企業名 | 株式会社AESCジャパン |
資本金 | 99百万円 |
平均年齢 | 44歳 |
従業員数 | 1,300名 |
事業内容 | ■同社について:EV用リチウムイオンバッテリーでグローバルでもTOP10に入るメーカーです。国内では座間・相模原、海外では中国、米国、英国にそれぞれ生産拠点を構えています。2020年度には「エンビジョンAESCエナジーデバイス」とも統合し、バッテリー及び材料である電極材のサプライヤーとしての地位をより固めていきます。 |
URL | https://www.aesc-group.com/jp/ |