トップファッション・服飾雑貨 - 店長・店長候補・マネージャー,販売スタッフ,その他3件 - 正社員 - 静岡県■【浜松】アパレルショップ店長候補（レディスアパレルセレクトショップ）【エージェントサービス求人】
株式会社エヌディシージャパン
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■【浜松】アパレルショップ店長候補（レディスアパレルセレクトショップ）【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
douce Harmonie 浜松市野…
300万円〜399万円
正社員
仕事内容
セレクトショップ『douce Harmonie(ドゥスハルモニ)』にて店長候補を募集しています。数値管理・顧客管理・スタッフの指導育成・接客販売等の業務をお任せします。
■具体的な業務内容：
・接客販売（お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案）
・魅力的な売り場づくり／・店舗のマネジメント業務／・スタッフの育成
・商品管理・棚卸・店舗清掃・整理 など
※経験やスキルに応じてキャリアアップも見据えた幅広いポジションをお任せしたいと思っています！
≪主要取り扱いブランド≫
SACRA／CLANE／TICCA／BATONER／SLOANE／TATRAS／BEIGE,／Audrey and John Wad／MICA&DEAL／TORRAZZO DONNA など多数
■高感度セレクトショップ『douce Harmonie ドゥスハルモニ』について
30代~40代を中心に人気の好感度セレクトショップ。店内はヨーロッパにいるような雰囲気でジャズが掛かり、インポート扱いもあります。現在全国に10店舗を展開しており、主に郊外型ショッピング施設に出店しています。価格ではなく価値を追求した国内外のブランドセレクトを中心とした商品構成が特徴となっています。トレンドからベーシックまで国内外のブランドを幅広く取り扱い、ちょっぴり背伸びした女性のクローゼットをイメージしたお店を心掛けています。
■キャリアパス：
店長として活躍した後は､将来的にエリアマネジャーや統括マネジャー、バイヤー・企画･MD･VMD･採用･教育等の職種に挑戦できます｡
■店長の声：
子供もおり、時間制限もある中で、家族を優先しても大丈夫と会社が言ってくれているのでワークライフバランスを取ることができています。週末休みを月に3〜4日ほど取得でき、残業も少ないことがバランスを取れる要因かと思います。業績を上げれば、認めてもらえ、責任権限を与えてくれることがやりがいになっています。家族・子供がいても働きやすく、キャリアアップもできる環境です！
【douce Harmonie ホームページ】https://www.douceharmonie-jp.com/
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学、短期大学、専修・各種学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・レディスアパレルショップでの接客経験
・アパレル業界での店長経験がある方
■歓迎条件：
・店長・マネージャー等、様々なキャリアに挑戦したい方
・鞄や雑貨、服飾・ファッションやおしゃれがお好きな方
・人と接することが好きな方
・チームワークを大切にできる方
・Iターン、Uターンをご希望の方
・正社員として長く活躍したい方
募集要項
| 企業名 | 株式会社エヌディシージャパン |
| 職種 | 店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ douce Harmonie 浜松市野 住所：静岡県浜松市東区天王町字諏訪1981-3 ｲｵﾝﾓｰﾙ浜松市野 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 320万円〜390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給年1回(8月) ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円〜230,000円 ＜月給＞ 240,000円〜290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収内訳：月給×12ヶ月+賞与年二回での支給。賞与年2回(3月・9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30〜21:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 月平均8時間程度（時期によって変動有） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限2万円（車通勤も可能） 住宅手当：17,000円〜40,000円※配属先地域による 寮社宅：補足事項なし 社会保険： 退職金制度：正社員で在籍5年以上が対象 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ・昇給年1回（8月）、賞与年2回（3月・9月） ・諸手当（役職手当、残業手当、住居手当、勤続手当） ※社内辞令を伴う転勤者には引越手当､引越運搬費支援、住宅手当支給(地域により変動)、借り上げ社宅有（レオパレス） ・健康診断、社員割引制度、再就職制度、退職金制度 |
| 休日・休暇 | 月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 シフト制：9日〜10日※3月、8月のみ10日・その他月9日／年間休日：110日※ライフステージに合わせて休日数のワークプラン相談も可能です 年次有給休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社エヌディシージャパン |
