【Javaエンジニア（Fintech）】自社サービス/大手案件多数/KDDIグループ/リモート勤務【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、ネットワーク系SE

1＞本社住所：東京都品川区東品川4…

￥

550万円〜799万円

正社員

仕事内容

#第二創業期の働きがい #国内大手企業と協業
〜自分の関わったサービスがメディアやニュースで取り扱われ、社会へのインパクト・やりがい◎〜

■採用背景：
事業拡大を受けてサービス機能強化をするための増員募集。将来的には新規施策や新規事業に参加可能。

■業務詳細：
同社のポイント交換・付与やギフトカード提供に関わるプラットフォームサービスの運用上で生じる課題・問題の解決やサービス維持に関わる運用作業(自動化や効率化を含む)を担います。
ナショナルクライアントのポイント事業に関わり、顧客との協議の場に技術担当として参画することもあります。

■開発環境：
言語：Java/JavaScript/PHP/HTML等
OS：Windows/Linux
DB：Oracle、Amazon Aurora for MySQL、MySQL
ミドルウェア：Apache、nginx、Tomcat
その他利用ツール：Jenkins、Gitlab、Eclipse、Docker

■組織構成：
20代から40代の11名のメンバーが活躍。さまざまなバックグラウンドの方が在籍しています。
配属部門は社歴3年以上のメンバーが8割以上と、社員の定着率が高く、長く安心して働ける環境です。
雰囲気は穏やかな人が多く、互いを尊重し、助け合いながら、安心して仕事に取り組める体制が整っています。
年齢や役職に関係なく、意見交換や相談がしやすいフラットな組織です。

■入社後：
一ヶ月は出社いただき、マンツーマンでフォローを行います。月一で1on1を実施することで業務面だけでなく、プライベートなことから今後のキャリアパスについても相談が可能です。

■キャリアパス：
フロントエンドからバックエンドまで幅広い領域に携わることで、マネジメント、プログラマなどのエキスパートを目指せます。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：いずれも必須
・システム開発（Java使用）の実務経験3年以上
・システムの要件定義からリリースまで関与する実務経験が3年以上
・システムのトラブル、インシデント対応経験がある方

■歓迎要件：
・Spring Boot使用経験
・お客様窓口としてメールや電話応対の経験が3年以上ある方
・クラウド環境での開発経験

■こんな方が活躍できます：
・綿密に計画を立て、一つひとつ丁寧に業務に取り組める方

募集要項

企業名	ジー・プラン株式会社
職種	Web・オープン系プログラマ、ネットワーク系SE
勤務地	＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社（別ルート）住所：東京都品川区東品川4-12-4　3階品川シーサイドパークタワー勤務地最寄駅：京急本線／青物横丁駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 550万円〜700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円〜400,000円＜月給＞ 320,000円〜400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は前職や経験に応じて変動する可能性あり ■昇給・昇格：年2回（4月、10月）※人事考課によって決定 ■賞与：年2回（6月、12月） ■特別表彰（特別ボーナスの支給あり） ■裁量労働制適用の場合、残業代ではなくみなし労働時間25 時間/月相当（¥80,000）を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜16:00 フレキシブルタイム：8:00〜11:00、16:00〜22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:30 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞通常期20h／繁忙期40h　24h365d稼働サービスのため予定外の時間外作業が生じることがあります
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給社会保険：社会保険完備退職金制度：在籍3年以上の社員が対象＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育研修制度：会社負担で様々な研修受講や資格取得が可能　E‐Learningシステムにより、ご自身の希望により科目を自由に受講可能＜その他補足＞ ■付加給付金、リゾートホテル・保養所あり ■チャットによる自身・部下・家族の健康相談サービス ■教育研修費補助制度、図書購入費補助制度、社内図書無料レンタル制度 ■健康診断・インフルエンザ予防接種・ストレスチェック、産業医による健康管理、人間ドック費用補助制度 ■育児時短勤務制度（最長で12歳まで時短勤務可） ■慶弔見舞制度 ■ライフサポート倶楽部（健康経営・育児介護等に特化） ■GLTD（長期障害所得傷害保険） ■服装・髪型・ネイル等完全自由、無料ドリンクコーナー有
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇14日〜40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数126日 GW特別休日、土曜祝日振替特別休日、ファミリーフレンドリー休暇（年5日・有給）、リフレッシュ休暇（5年毎）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も本採用時と同待遇となります。

企業情報

企業名	ジー・プラン株式会社
平均年齢	42歳
従業員数	100名
事業内容	■企業概要：ポイントが持つ可能性を最大限に引き出せていなかった2001年、当社は「ポイントに流通性を持たせたら、第二の通貨にまで発展する」という未来を想像し、インターネットとポイントの融合による革新的なサービスである、ポイント交換プラットフォームを世に送り出しました。
URL	http://www.gpoint.co.jp/company/

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