トップ総合電機 - 人事,人事・総務・法務系その他 - 正社員 - 兵庫県【神戸/WEB面接可】人事総務要員※第２新卒可【神戸製作所】
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掲載元 マイナビスカウティング
【神戸/WEB面接可】人事総務要員※第２新卒可【神戸製作所】
人事、人事・総務・法務系その他
兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1−2
￥
600万円〜900万円
正社員
仕事内容
●本製作所について
電力・水道・下水道・交通・官公庁等をはじめとする様々な社会基盤を支える数多くの製品やプラントシステム展開を、高い技術力によって提供しています。
●配属部署
総務部
●配属先ミッション
・総務課
1.コンプライアンスへの適切な対応、情報セキュリティの徹底
2.ＢＣＰ対策の推進、緊急時初動体制の周知と訓練の強化
3.福祉関連施策の見直し
・人事課
1.労務事案再発防止策への取り組み推進
2.人材の計画的投入、経営幹部候補者層の計画的配置
3.＜働き方改革＞活動推進、労働時間管理徹底
・研修課
1.新入社員・若手社員育成施策の充実
2.リーダー層への育成施策強化、グロ−バル人材育成施策整理
3.現場力向上に資する育成施策の展開
●業務内容
各種人事処遇制度運営、労務管理、諸規則整備、各種教育施策運営、福利厚生対応、など人事総務業務全般に幅広くご対応いただきます。
※具体的にお任せする業務については、選考の中でご提案させていただきます。、
●業務の魅力
世界規模で事業展開している同製作所では、1つの専門性を極めるのではなく、メーカー人事総務要員として幅広く経験を積み上げることが可能です。
また業績の向上や世界各国での社員の活躍等、人事業務を通じて組織貢献を実感できます。
●働き方
・在宅勤務：利用可(週1～3日程利用実績有)
※時期により変動します。
・中途社員の割合：約1割
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 人事、人事・総務・法務系その他 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1−2 |
| 給与・昇給 | ■想定年収：～900万円（経験・役割等による） ■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。） ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） |
| 勤務時間 | ■就業時間：8:30～17:00、9:00～17:30（所属によりいずれかの勤務時間を指定） ■所定労働時間：7時間45分（休憩45分） ■フレックスタイム制：有 10:30～15:00 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、など ■退職金：有 ■福利厚生：寮、社宅、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、 社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など |
| 休日・休暇 | ■年間休日：124日（2022年度実績） ※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる） ■年次有給休暇：20日～25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。 ■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
