【新卒採用　次長】全国展開を目指す成長中ハウスメーカー／年間休日120日

人事

東京本部：東京都千代田区丸の内2-4-…

￥

800万円〜900万円

正社員

仕事内容

■マネジメント面
・採用戦略の立案から実践
・KPI数値管理、部下の育成及びマネジメント
・上記分析及び分析に基づいた戦略の見直し

■実務面
・合同企業説明会でのプレゼンテーション
・会社説明会、インターンシップの運営
・人事面接の実施、役員面接前後のフォロー
・内定式、入社式の運営
・入社までのリテンション
・キャリアセンター・就職担当教授へのアポイント予約、及び学校訪問への同行
・紹介会社との打合せ
・就活サイトの運営

※就活イベントの参加の関係で、休日出勤をお願いする場合があります。

【組織構成】
新卒採用課7名
次長1名、課長1名、主任2名、一般2名、派遣1名

応募条件・求められるスキル

≪必須要件≫
・採用業務の経験をお持ちの方（年間50名程度以上の新卒採用経験）
・マネジメント経験がある方
・車の運転ができる方　※出張先で車の運転をすることがあります。
・四大卒以上

≪歓迎要件≫
母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で採用を行ってきた経験のある方

募集要項

その他・PR

福利厚生

・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
・通勤交通費支給
・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可
・定期健康診断、育児・介護休業
・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度
・家庭用常備薬の無料配布（年1回）
・中小企業退職金共済（入社1年後より加入）

【勤務時間】
9:00～18:00（休憩時間12：00～13：00）
残業 ：30～40時間程度／月　※繁忙期により増減有り

企業情報