トップフード・アミューズメント - 空調・電気設備・配管設計,空調・電気設備・配管施工管理 - 正社員 - 千葉県東京ディズニーリゾート(R)の情報通信設備の施工管理・設計監理◆月残業平均15h(2023年度実績)【エージェントサービス求人】
株式会社オリエンタルランド
掲載元 doda
東京ディズニーリゾート(R)の情報通信設備の施工管理・設計監理◆月残業平均15h(2023年度実績)【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理
本社 住所:千葉県浦安市舞浜1-1 最…
450万円〜649万円
正社員
仕事内容
東京ディズニーリゾート(R)を運営している当社において、情報通信設備の施工管理・設計監理をご担当いただきます。
■業務概要:
・施設更改等のプロジェクトにおける情報通信設備の設置工事に関する企画、計画
・情報通信設備における設計監理業務および施工会社との施工調整
・情報通信設備のメンテナンスサポート
■具体的な業務内容:
・施主側として、通話、通信設備を中心としたIT機器の企画導入推進、設計監理、工程品質管理
・パーク内に設置されているIT機器の日常メンテナンス
・パーク内の電波に関する総括管理、通話設備管理
※現場調査や工事立会のため、稀に深夜勤務や早朝勤務が発生する場合が有ります。
■配属先について:
デジタル本部について
・平均年齢(IT専門職):37.5歳(2024年10月1日在籍者 ※マネジメント以上を除く)
・中途入社者の割合(IT専門職):84%(2024年10月1日在籍者 ※マネジメント以上を除く)
※元事業会社の社内SEやシステム開発者、コンサルタントなど多種多様な方が働いています。
■年収例:
大卒5年目・専門B →年収530万円
大卒10年目・専門A→年収640万円
※残業15時間/月の場合
■採用背景:
多様化するゲストニーズに対応したゲストの利便性向上、また企業活動全般においても重要性が高まっているデジタル・IT施策の検討・実施を推進すべく「ITエンジニア」を採用いたします。
東京ディズニーリゾートおよびオリエンタルランドグループの長期持続的な成長にご尽力いただける方のご応募をお待ちしております。
■歓迎条件:※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。
・電気工事施工管理技士(一級、二級)、電気通信工事施工管理技士(一級、二級)
・無線関連資格(無線従事者等)
・情報処理系資格(ネットワークスペシャリスト等)
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・3年以上、電気または情報通信系設備の施工管理もしくは設計監理の経験が有る方
・施工要件の仕様とりまとめや、社内・ゼネコン/サブコンとの調整が行える方
・前向きに業務に臨んでいただけ、周囲とのコミュニケーションスキルを有している方
・周囲を巻き込み、その中でリーダーシップを発揮しながら企画提案につなげられる方
・社内調整やベンダー調整/管理能力
・未経験分野に対しても常にアンテナを広げ、学習し、習得する意欲がある方
・新たな領域にも臆せずチャレンジできる方
<必要資格>
歓迎条件:無線従事者、電気通信工事施工管理技士1級、電気通信工事施工管理技士2級、ネットワークスペシャリスト、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級
募集要項
企業名 | 株式会社オリエンタルランド |
職種 | 空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県浦安市舞浜1-1 勤務地最寄駅:JR京葉線/舞浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 478万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):276,000円 <月給> 276,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は社会人経験4年目での資格等級を想定。時間外手当・通勤手当・その他諸手当は上記想定年収に含まれておりません。別途支給いたします。 ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※みなし残業制度はございません。 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時同様) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <その他就業時間補足> ■残業:月平均10〜20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:独身寮のみ(入寮規定/審査あり) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 希望者は65歳まで嘱託社員としての継続雇用あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修、フォローアップ研修、ビシネスフレームワーク研修、階層別研修、自己啓発研修、自己申告制度、社内人材公募制度、仕事チャレンジ制度 等 <その他補足> ・各種手当支給(休日勤務手当、深夜勤務手当等) ・財形貯蓄制度 ・カフェテリアプラン など |
休日・休暇 | 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇2日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年次有給休暇、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、結婚休暇、生理休暇、妊娠中等の通院休暇、妊娠中等の特別休暇、子の看護休暇、忌引休暇、病気有給休暇、その他(育児休職等) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社オリエンタルランド |
資本金 | 63,211百万円 |
平均年齢 | 40.4歳 |
従業員数 | 5,631名 |
事業内容 | ■企業概要: オリエンタルランドは、1960年に「千葉県浦安沖の海面を埋め立て、商業地・住宅地の開発と大規模レジャー施設の建設を行い、国民の文化・厚生・福祉に寄与すること」を目的に設立いたしました。浦安沖の埋め立てに始まり、(R)ディズニーランド誘致の交渉等を経て、1983年に米国外で初のディズニーテーマパークとなる(R)東京ディズニーランドをオープンいたしました。2001年には世界で唯一“海”をテーマとした(R)東京ディズニーシーをはじめ、ディズニーホテル、複合型商業施設、モノレールなどを一斉にオープンし、舞浜エリアを今日の(R)東京ディズニーリゾートへと発展させてまいりました。 |
URL | http://www.olc.co.jp |