70歳まで働く：マンション管理（フロント）

サービス系その他、不動産管理

東京都中央区日本橋堀留町（本社） 希…

￥

300万円〜400万円

正社員

仕事内容

☆★人生100年、40・50代から「一生の仕事」を掴むチャンス★☆
【 マンション管理のプロフェッショナル 】を目指しませんか？
■『激務』の常識を変える『働きやすさ』が整っています■

★マンション管理のフロントマネージャーとは？★

分譲マンションでは、マンションの所有者から成る「管理組合」が主体となり、維持管理が行われています。
ただ、マンションの管理には専門性や継続性が求められるため、自ら適切に行うことは困難。
そこで、多くの管理組合が、同社のような、プロのマンション管理会社に業務を委託しているのです。

委託を受けたマンション管理会社では、マンション毎に「フロント」と言われる管理担当者を設置することが一般的です（ちなみに、マンションの現地にいる管理員とは異なります）。


このお仕事は、その「フロント担当者」の職務。
具体的には、以下のようなお仕事がメイン業務となります。


■マンションの改善提案 -----

修繕計画やセキュリティの強化など、より良い住まいにするための改善案を、「管理組合」に対して提案。
お客様に本当に必要な提案を、数年先を見越して行います。

■定期点検および居住者対応 -----

マンションを巡回し、不備がないかを点検します。
また、普段困っていることはないか、居住者の方に伺い、あるいは、直接相談を受けた際には順次対応していきます。
その結果、設備等に不具合が生じている場合には、修繕を管理組合に提案し、パートナー（設備担当業者）の手配を行います。

■理事会・総会の開催 -----

1棟あたり月に1～2回の理事会、年に1回の総会を実施し、管理状況や修繕、会計結果を報告。
今後の事業計画を策定します（会計業務などは、同社にて、専門に行う部署がありますので、協力しながら進めて行くこととなります）。

応募条件・求められるスキル

【 必須 】
・管理業務主任者の資格がある方

※20代の方であれば、資格のない方（これから資格取得を目指される方）でもOKです

■学歴不問【業界・職種未経験者も歓迎！】
■志望動機・人物を重視した選考を行います

この仕事は、「お客さま以上に、お客さまのことを考える」という姿勢が最も大事なポジションとなります。
仕事を通じて、課題解決のプロフェッショナルを目指したい方など、相手の立場になって行動ができる、成長意欲の高い方を求めています。

※直接の実務経験がない場合にも、人物面、職務との相性を見て、適性があれば、活躍できる可能性があります

【 歓迎 】
・マンション管理フロント実務のご経験
・不動産関連の業界経験
・管理業務主任者の資格をお持ちの方

※上記全てのご経験がない方でも、当てはまるものがあればご応募ください

◎「管理業務主任者」の資格をお持ちの方へ◎

「資格はあるけれど、実務経験はない…」という方が、活躍できるお仕事です。
是非、ご応募ください。

【フィットする人物像】
・コツコツと地道に仕事ができる方
・どんな人とでも柔軟に対応できる方
・挨拶や気配り等、人として基本的なことがきちんとできる方
・真面目で優しい性格の方
・どちらかといえば草食系（？）の方

※人物重視の採用を考えています
※上記の資格や人物像を見て、「自分のことかも？」と思われた方は、是非ご応募ください

募集要項

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
組織強化・マンション管理案件の増大による、増員のため。

現在、同社のマンションマネジメント事業部は本社（15名）・町田オフィス（5名）で構成されています。
今回は、本社にて、２名を募集。

同社の経営を支える一つの柱である、マンション管理部門のスタッフを求めています。

企業情報