【神奈川】生産技術　※年間休日120日以上

機械・機構・実装設計・開発、建築・施工・設備工事系その他

神奈川県秦野市菩提160-1 小田急小…

￥

400万円〜600万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
工場内の生産設備の新規導入や保全、改善業務をお任せします。関係諸部門と連携しながら、生産設備の立ち上げ、維持、改善等生産全般にわたる幅広い業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・生産設備新規導入・企画
・生産設備のメンテナンス
・生産技術改善活動

■入社後の流れ
入社後はご自身のスキルレベルに合わせた研修を通じて、生産技術の基本から学んでいただきます。実際の製品が造られる現場を直接見学し、各製造工程で使用される設備の重要性と機能を深く理解して頂くことができますので、職種未経験の方もご安心ください。
さらに、業務遂行に必要な資格を取得するための支援も充実しており、資金援助制度を利用してスキルアップを図ることが可能です。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

【必須】
・製造業界でのご経験

【尚可】
・生産技術業務の経験
・生産設備導入の経験

＜働き方＞
土日出勤があります（代休あり）。設備のメンテナンスのため、製造工程に併せて土日出勤が他部署より多めです。長期休暇についても同様です。
生産設備にトラブルがあった際の急な呼び出しについては、平日業務中は発生しますが、土日休日は週明け対応となります。

募集要項

企業名	新晃工業株式会社
職種	機械・機構・実装設計・開発、建築・施工・設備工事系その他
勤務地	神奈川県秦野市菩提160-1 小田急小田原線「秦野」駅よりバスにて約20分勤務地変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給	4,000,000円〜 6,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：400万～600万円　月給制：月額204000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月　※正社員との待遇に変更なし) ■福利厚生：確定拠出年金制度（マッチング拠出可）、株式付与制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、団体長期就業不能補償保険制度（GLTD）、同好会援助、資格取得援助（取得にいたる資金および祝い金）、福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）、食事補助（チケットレストラン）、独身寮・外部委託寮ほか ■勤務時間：8時00分～17時00分　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【年間休日125日】完全週休2日制（土、日、祝日）、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日など
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→適性検査→面接（2～3回）→内定

企業情報

企業名	新晃工業株式会社
設立年月	1950年6月
資本金	58億2,200万円
事業内容	【事業内容】■空調機器の製作、販売、空調工事の請負施工【会社の特徴】同社は業務用空調機器の「研究開発」「設計」「販売」を手掛ける、空調専業メーカーです。同社の特徴は『オーダーメイド』、『技術力の高さ』、『節電や環境に対する取組み』、『充実した研修制度』です。さらにトップレベルのメーカーの責任として地球環境に配慮した製品作りにも力を入れています。また、「豊かな創造力と誇れる品質」の経営理念のもと、同社グループの社員とともに、常に「革新」、常に「挑戦」を継続できる若さを大切にしています。より一層の技術力の向上、効率化、省エネルギー機器の開発と製品の普及により、この社会的要請に真摯に応えていくことで、日本のみならず、世界でも「価値のある会社」を目指しています。

アプリのダウンロードはこちら

【神奈川】生産技術 ※年間休日120日以上