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C-HRC株式会社

掲載元 女の転職type

ITエンジニア/敷居は低いですが、社会貢献度は高いです!/未経験者大活躍中

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

東京、神奈川、千葉、埼玉のクライアント…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員、契約社員

仕事内容

★SEサポート SEさんをサポートするお仕事です。
★ヘルプデスク 顧客からの問い合わせ対応等
★運用監視   障害が発生しているか等、見守るお仕事です

まずは初心者向けのお仕事からスタートして頂きます。

〇インフラやシステムが問題なく稼働しているかを見守り、エラーがでた場合はマニュアルにそって対応をしていただきます。
もちろんSEの方もおりますので、マニュアル通り対応できない場合はエスカレーションしていただき、SEに対応を依頼。

〇PM/SEの方は着席し、仕事をしているよりも会議や打ち合わせの対応が多いです。
そんな方々のサポートをしていただくPJもあります。
求められる要素はExcelやWord、あとは気配り力です!

初心者向けのお仕事をしていただき、ITに慣れてくると、皆さん、自信が芽生え、将来のキャリアのイメージができあがります。

〇インフラエンジニアのSE
〇サイバーセキュリティ
〇PMO

現在の女性エンジニアの方々のキャリアプランは上記3点が多いです。

プロジェクトに参画しますと、担当の営業が定期的にフォローを行います。
何かお困りなことがあれば、お気軽にご相談ください。

応募条件・求められるスキル

<職種未経験OK!学歴不問◎新卒 第二新卒歓迎>
◆エンジニアとして活躍したい方
◆サポートをすることが好きな方
◆社会貢献に関心のある方
     
経験者ではなく、未経験の方を採用しています。
弊社では一人ひとりに適した教育制度を確立しており、育成に自信を持っており、未経験の方を積極的に採用しております。

募集要項

企業名C-HRC株式会社
職種ネットワーク系SE、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
勤務地東京、神奈川、千葉、埼玉のクライアント先での勤務となります。
※通勤時間などを考慮の上、勤務地を決定します。
給与・昇給月給20万円~35万円
※IT業界未経験者については20万円
※経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇します。
※固定残業代(12時間分)支給。支給金額:19,000円~32,000円
※調整手当込み
※試用期間6ヵ月(雇用形態 :契約社員) 条件は正社員同等

季節手当 年2回(7月、12月)
業績手当 年1回(4月)
昇給   年1回(5月)

※季節手当、業績手当、昇給は業績により支給を決定(2021年度、2022年4,5,7月実績有)
勤務時間9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト、常駐先により異なります。
※シフト勤務の可能性あり。
待遇・福利厚生社会保険完備
昇給 年1回(2022年度実績)
季節手当 年2回(7月・12月 2021年度実績 2022年7月実績)
業績手当 年1回(4月 2022年 実績有)
通勤交通費(上限なし)
※五反田本社での勤務の場合、上限2万円
住宅手当
技術手当
資格手当
扶養手当
役職手当
調整手当/能力に応じて基本給とは別で支給
固定残業手当
深夜手当
休日手当
定期健康診断
退職金制度あり/3年以上の勤務者
契約保養施設
慶弔見舞金(結婚・出産祝金 等)
敷地内喫煙(建物内は禁煙。屋上と1Fに喫煙所あり)
休日・休暇■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
※プロジェクト、常駐先により異なる場合があります。
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(取得率100%)
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名C-HRC株式会社
GLIT
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