トップ自動車・輸送機器関連 - ネットワーク系SE - 正社員 - 三重県【4-6/四日市】セキュリティ対策の企画、構築(脆弱性診断)◆賞与5.3か月分/手当など待遇◎【エージェントサービス求人】
住友電装株式会社
掲載元 doda
【4-6/四日市】セキュリティ対策の企画、構築(脆弱性診断)◆賞与5.3か月分/手当など待遇◎【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE
本社 住所:三重県四日市市浜田町5-2…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
※脆弱性診断・グローバルセキュリティポリシーの検討に貢献※
【売上1.9兆円/32の国と地域で事業展開/賞与5.3か月分/世界シェア1位のワイヤーハーネス(自動車の約4台に1台が当社製品)をはじめとした次世代モビリティ企業/資本金200億/従業員25万人◎働きやすさとキャリア形成が叶う環境】
■概要:
・情報セキュリティ対策の企画、評価、構築、管理、セキュリティポリシーやルールの整備・更新、社員教育など
・情報システムのインフラ基盤(クラウド、PC、サーバ、OS、メールシステム、通信ネットワークなど)の企画、評価、検証、構築など
■入社後のキャリアイメージ:
(1)情報セキュリティ関連のシステム運用や新たな対策の企画から構築を実践、3年後には情報セキュリティのリーダとしてプロジェクトを推進していただけることを期待しています。
(2)情報セキュリティ関連のシステム運用や新たな対策の企画、構築や、ポリシー/ルールの維持改廃、社員教育など、全般的な活動に関してリーダとして推進していただくことを期待しています。
■採用背景・業務の特徴:
情報セキュリティ技術を扱い、自ら企画、提案、実行でき、グローバルに活躍することができます。
■働きやすい環境:
当社は「世界で一番働きがいのある、 活力ある会社」の実現を目指しており、新卒社員の直近3年間離職率5%以下、平均勤続年数17.3年、全社平均残業14.5時間、平均有休取得16.6日、育児休暇取得率は女性100%・男性50.7%とWLBを整えやすい環境です。
■強み・特徴:
上場企業の「住友電工グループ」に属し、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざまな完成車メーカーとお取引を行うなど、景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有。
■製品紹介:
当社製品は世界シェアトップクラスを誇っており、全世界の自動車の4台に1台が住友電装のハーネスを搭載。EV・HEV車における床下パイプハーネスのシェアはトップクラスです。また近年では二輪車・事務機器・農業機械・航空機・ロケットなどの分野にも進出し、顧客基盤をさらに広げています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:業界経験不問※開発からインフラ側へのキャリアチェンジ希望者もぜひ積極的に応募ください!
※以下いずれかを満たす方
・サーバ構築の経験
・システム開発の経験
・ネットワークシステムの構築経験
・情報セキュリティ関連資格
・ネットワーク関連資格
■歓迎条件:
・調整力、交渉力のある方
※一部在宅可能※
募集要項
企業名 | 住友電装株式会社 |
職種 | ネットワーク系SE |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:三重県四日市市浜田町5-28 勤務地最寄駅:近鉄線/四日市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,000円〜360,000円 <月給> 248,000円〜360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【賞与】年2回(6月、12月)※平均5.3か月分 【昇給】年1回 【モデル年収】 25歳:510万円大卒、25歳、独身、残業20H 30歳:680万円大卒、30歳、既婚、子1人、残業20H 35歳:750万円大卒、35歳、既婚、子2人、残業20H 基幹職 年俸:800万円〜1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30〜15:15 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15 <その他就業時間補足> 【育休】子が2歳の誕生日まで取得可 【時短勤務】子が小学校卒業まで取得可 【時間有給取得可】 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき支給(車・公共交通機関ともに) 家族手当:子4人まで補助有り(福利厚生欄参照) 住宅手当:家賃一部補助あり、引越費用や赴任時交通費の負担あり 寮社宅:独身寮(30歳迄/月7,500円程)、世帯者用社宅 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:企業年金および401k・前払い選択制 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 【研修制度】階層別研修(マネジメント研修/異業種交流など)、ビジネススキル研修(プレゼン研修など)、職種専門教育、語学サポート 【自己啓発補助】全額会社負担のTOEIC(R)テスト試験(年2回) など <その他補足> 【生活支援】独身寮(月7,500円/30歳迄)、社宅、転居補助、家賃補助、昼食手 【各種手当】結婚/出産祝金、見舞金、家族手当(子1人2.6万円/2人3.6万円/3人4.1万円/4人以上4.5万円) 【財産形成支援】持株会、財形住宅貯蓄制度 【育児・介護支援】企業主導型保育所、育児休暇、育児短時間勤務(… |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 夏季/年末年始/GW休暇(各9〜10日)有給(時間単位取得可/平均有給取得数17日)、特別休暇(勤続20/35年で5日付与)、ゆとり休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇(女性100%男性50%)など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与不変
企業情報
企業名 | 住友電装株式会社 |
資本金 | 20,042百万円 |
平均年齢 | 41歳 |
従業員数 | 7,141名 |
事業内容 | ■事業概要: 自動車用ワイヤーハーネス及び機器用ハーネス開発設計/製造販売、自動車用接続部品の開発設計/製造販売、車載用電子部品(高機能JB、ECU・GW等)の開発設計/製造販売 |
URL | http://www.sws.co.jp/ |