トップ人材派遣・人材紹介 - 光学系機器設計・開発,機械・機構・実装設計・開発,メカトロ・制御設計・開発 - 正社員 - 愛知県【愛知／豊田市】機械設計◆自動車用ランプ／CATIA／年休120日／残業20時間／キャリア支援制度◎【エージェントサービス求人】
この求人はあと9時間で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社ヒラテ技研
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【愛知／豊田市】機械設計◆自動車用ランプ／CATIA／年休120日／残業20時間／キャリア支援制度◎【エージェントサービス求人】
光学系機器設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
豊田事務所 住所：愛知県豊田市山之手5…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
■□創業50年以上の老舗設計専門会社／年休120日・福利厚生充実・残業月20時間／キャリア支援充実で働きやすい環境□■
■業務内容：
自動車樹脂製品（自動車用ランプ）の設計・開発をお任せします。
■具体的には：
・仕様提案、詳細設計、光学設計、解析：光学シミュレーション、評価・実験
・図面作成支援：3D-CADソフトを活用したアセンブリモデル作成、各部品モデル作成、干渉検討など／2D-CADソフトを活用した組図作成からバラシ作業、部位図の作成
※2D／3D共にCATIA V5を使用
■当ポジションの魅力：
・自動車という身近な製品の設計を行うため、実生活の中で自分の携わった製品を見ることがやりがいに繋がります。
・技術力アップを目指す方には研修も充実しているうえ、検討業務も多数行う為、メキメキ実力を身に着けていただけます。
・チーム設計である為、上記を分担して実施していき、経験に合わせたスキルアップが望めます。
■配属組織：
・製品設計部門：108名
・全社平均年齢：35.7歳
■エンジニアのキャリア支援について：
目標実現に向けた自己申告制度を採用：自身の""ライフプラン""に即し、今後の""キャリア目標""を申告・相談する制度です。
・面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定
・現在の能力と""キャリア目標""との差を埋めるための相談・実現に向けた機会と場を提供します。
■働き方の魅力：
・希望勤務場所：全社で98%の社員が""キャリア目標""または""ライフプラン""に合わせた希望勤務場所にて就業中です（2024年1月現在）。
・充実した研修・教育制度：階層別での集合研修、室単位での勉強会があります。
・働きやすい環境：着実に技術力アップ・ステップアップできる環境、性別／国籍を問わない社員同士の丁度良い距離感、チームワークを自然に築けるような雰囲気です。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・CATIA経験1年以上
募集要項
| 企業名 | 株式会社ヒラテ技研 |
| 職種 | 光学系機器設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 豊田事務所 住所：愛知県豊田市山之手5-73-1 山之手ビル3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円〜350,000円 ＜月給＞ 180,000円〜350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： 38歳主任：年収600万円（基本給30万円＋賞与＋各種手当） 30歳：年収500万円（基本給25万円＋賞与＋各種手当） 28歳：年収450万円（基本給22.5万円＋賞与＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜15:00 フレキシブルタイム：5:00〜10:00、15:00〜22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均20時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給：上限3万5千円 家族手当：福利厚生欄記載 寮社宅：独身寮あり 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：日本機械設計業厚生年金基金 退職金制度：勤続3年以上の方が対象となります。 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後2〜4週間の社内研修(経験・スキルに応じる) ■その他、資格取得勉強会・階層別教育・スキルアップ研修(自己啓発・英語・グループ活動)…等 ■資格取得補助制度有り ＜その他補足＞ ■給与改定年1回 ■賞与年2回 ■交通費規定支給 ■手当：家族手当・管理職手当 ■退職金制度 ■独身寮 ■慶弔金 ■資格取得奨励金 ■教育体制：入社時教育・資格取得勉強会・階層別教育・スキルアップ研修(自己啓発・英語・グループ活動…等) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、GW、入社時特別休暇（2日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
企業情報
| 企業名 | 株式会社ヒラテ技研 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 平均年齢 | 35.7歳 |
| 従業員数 | 470名 |
| 事業内容 | ■企業概要：ヒラテ技研は1967年に機械設計にて創業し、現在は機械設計はもちろん、制御設計・建築設計・ソフトウェア開発を主軸とする多業種の設計業務を総合的にサポートする事業を展開しております。自動車・家電製品・通信機器の設計を中心にソフトウェア開発など幅広く、より良いものづくりに貢献し、また近年ではクリーンエネルギーをはじめとした環境に配慮したものづくりにおいて積極的に取り組んでおります。 |
| URL | http://www.hirate.com |
