トップ建設・住宅・土木 - 建設・建築・設備工事スタッフ,空調・電気設備・配管施工管理 - 正社員 - 宮城県【70歳まで働ける会社】１級管工事施工管理技士【仙台勤務、転勤なし】
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
【70歳まで働ける会社】１級管工事施工管理技士【仙台勤務、転勤なし】
建設・建築・設備工事スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理
配属拠点／転勤なし 東北支店：仙台市青…
￥
600万円〜900万円
正社員
仕事内容
同社は、リニューアル、リノベーション、コンバージョンを得意とする会社です。
担当をお願いしたいのは、管工事の施工管理になります。
魅力は、
東証プライム上場企業子会社としての安定した基盤があります（100％子会社）
近年建物の老朽化が問題となり、リフォームやリノベーションの需要が増加している背景の元、2018年に設立されました。
ご提案から調査、詳細設計、施工、品質管理、完成後のメンテナンスまで一貫したトータルサポートを行っています。
応募条件・求められるスキル
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：管工事の施工管理経験
■必須資格：１級管工事施工管理技士の資格
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | 建設・建築・設備工事スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理 |
| 勤務地 | 配属拠点／転勤なし 東北支店：仙台市青葉区中央三丁目 受動喫煙対策：屋内全面禁 勤務地は東北エリアの工事現場になります 時間 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 フレックスタイム制度あり |
| 給与・昇給 | 6,000,000円 〜 9,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：600万円〜900万円 賃金形態：月給制（内訳：月額35～49万円） 昇給有無：有 残業手当：有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月) ■昇給：年1回（6月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 待遇 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 定年：60歳／一定条件にて65歳まで再雇用制度あり 育休取得実績：有 教育制度・資格補助補足：■資格取得祝い金、■資格手当 その他補足：■特殊作業手当、■所長手当、■現場手当 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇など |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
70歳まで働ける会社
定年60歳以降はシニア社員として雇用されます。
希望によっては70歳以降も仕事は可能です。
給与の見直しは、「60歳」「70歳」これ以降も働くことは可能です
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 設立年月 | 2001年10月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 事業内容 | ＜建築事業部門＞ ・リニューアル、リノベーション ・食品工場改修 ・耐震リニューアル（耐震補強、免震工事） ・長期修繕改修 ＜関連事業部門＞ ・保険代理店 |
