トップ総合電機 - リサーチ・分析,プリセールス - 正社員 - 神奈川県【武蔵小杉】プリセールス（データ活用提案/AI活用）＃DP2915【エージェントサービス求人】
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日本電気株式会社（ＮＥＣ）
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【武蔵小杉】プリセールス（データ活用提案/AI活用）＃DP2915【エージェントサービス求人】
リサーチ・分析、プリセールス
玉川事業場 住所：神奈川県川崎市中原区…
650万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜データ基盤→システム化→導入後サポートまで一貫して対応/データ活用のソリューション提案〜
■職務内容：
（1）お客様のデータ利活用状況をビジネス視点でヒアリングし、課題整理・方針策定を立案し提案するプリセールス業務
（2）データ利活用を求めるお客様をターゲッティングし、当該顧客へアプローチしリード化／プロスペクト化するセールス戦略の立案・実行業務
プリセールス業務だけでなく、提案〜要件定義など開発における上流工程業務がメインです！
サービスについて：https://jpn.nec.com/dx/offering/index.html
■業務の特徴・魅力：
・お客様のDX推進の中核となる「データ」に深く携わることのできるポジションです。
・様々な業種のお客様に、データ利活用の提案に携わっていただきますので、複数業種での幅広い提案能力を向上できます。
・また、AI・DataOps等の製品・サービスを含めた提案方針を策定いただくことになるため、必然的に最先端の技術を習得可能なポジションとなります。
■組織について
10名（マネージャー2名、リーダー5名、メンバー2名）
・NECが保有する様々なアセット・サービスを組み合わせた「DXオファリング」を企画・開発・提供する新組織です。
・顧客が保有するデータの利活用にフォーカスした「DXオファリング」を企画・開発しています。
・現在、完成した「DXオファリング」をお客様にデリバリーする要員が不足しており、仲間を募集しております。メンバー採用の場合はリーダーのプロジェクトサポート、小規模案件の遂行、リーダー以上はプロジェクトリード・マネジメントをお任せします。
■日本電気株式会社(NEC)について:
・NECはこれから、強みであるAI、生体認証、セキュリティ、ネットワークサービスなどの技術をベースに、中長期的に「NEC Safer Cities」と「NEC Value Chain Innovation」の2つの領域に注力していきます。
・当社の強みとして、生体認証やAIなどの世界をリードする最先端の技術や、人工衛星、光海底ケーブルシステムといった宇宙から海底まで幅広い領域での技術・ICTの活用があります。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※異業種での経験者でも歓迎しております！
＜以下いずれかの業務経験がある方＞
・データ分析基盤/データ活用基盤の設計・構築業務
・プリセールス業務
募集要項
| 企業名 | 日本電気株式会社（ＮＥＣ） |
| 職種 | リサーチ・分析、プリセールス |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 玉川事業場 住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753 玉川事業場ルネッサンスシティ 勤務地最寄駅：JR横須賀線／武蔵小杉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 680万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円〜400,000円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月給＞ 355,000円〜455,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績・業績連動型） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：7時間45分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:15 ＜その他就業時間補足＞ 補足事項なし |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：会社規定に基づく支給対象者のみ 住宅手当：会社規定に基づく支給対象者のみ 社会保険：社会保険完備 退職金制度：会社規定による ＜定年＞ 60歳 補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内公募制度、キャリアデザイン支援プログラム Linkedin learning（時間と場所を問わずに多様な学習が可能な制度） 階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援 ＜その他補足＞ 住宅施設 ： 家賃補助（対象者のみ） 運動施設 ： グラウンド、テニスコート、体育館 厚生施設 ： 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど 保養施設 ： 全国に契約保養所多数 財産形成 ： 財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金 その他 ： カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 日本電気株式会社（ＮＥＣ） |
