トップ建設・住宅・土木 - 営業・セールス(法人向営業),コンサルティング営業・企画営業(法人向営業),その他2件 - 正社員 - 愛知県法人営業*未経験OK/残業ほぼナシ/社宅有（家賃最大80％補助）/家族手当有
東新住建株式会社
掲載元 女の転職type
法人営業*未経験OK/残業ほぼナシ/社宅有（家賃最大80％補助）/家族手当有
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
◇◆駅から徒歩3分！マイカー通勤もOK…
450万円〜600万円
正社員
仕事内容
◆未経験OK◆月給35万円以上◆ノルマ・飛び込みナシ◆内勤メイン◆マイホームの購入費を補助◆ブランクありOK◆同期と働ける《2名以上募集》◆創業約50年の安定経営◆社宅の《家賃8割》負担◆アイデアを活かせる
お取引中の不動産仲介業者に対する、当社オリジナルの住宅商品のご紹介をお任せします！
o○.｡o○.｡o 具体的には o○.｡o○.｡o
＊物件の一覧表の更新
＊仲介業者への訪問
＊物件の資料作成
＊お問合せ対応 など
★訪問は週1〜2回程度。資料作りやお問い合わせ対応などの内勤がメインのため、体力的な負担も少なく落ち着いて働けます♪
私たち《外販チーム》の主なお仕事は、当社の商品である物件をお客様に提案してくれている仲介業者の方々へのフォロー。「いつも商品を取り扱っていただき、ありがとうございます！」「必要な情報などがあれば、気軽にご相談くださいね！」とコミュニケーションを重ね、信頼関係を築いて行きましょう。
また、仲介業者の方が提案の際に使う資料作りでは「どうしたらお客様が見やすいかな？」「仲介業者の方がスムーズに提案するには何が必要かな？」と考えながら、あなたのアイデアを存分に発揮できますよ！
※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般
応募条件・求められるスキル
＼未経験・ブランクある方もOK／
◆普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
◆学歴不問
《当てはまる方は大歓迎！》
◎接客や販売の経験をお持ちの方
◎不動産業界にチャレンジしたい方
◎和やかな雰囲気の職場で働き続けたい方
◎資料作りなどアイデアを活かせる仕事がしたい方
募集要項
| 企業名 | 東新住建株式会社 |
| 職種 | 営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス |
| 勤務地 | ◇◆駅から徒歩3分！マイカー通勤もOK◆◇ ◇◆U・Iターン歓迎◆◇ 本社：愛知県稲沢市高御堂1-3-18 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 |
| アクセス | 名鉄名古屋本線「国府宮駅」より徒歩3分 |
| 給与・昇給 | ◇◆未経験から年収490万円以上◆◇ 月給35万円～＋賞与年2回＋報奨金＋各種手当 ※経験などを考慮の上、決定します ※月給にはみなし残業手当（32時間分・5万5,000円～）を含みます。超過分は別途支給します ※試用期間6ヶ月あり（期間中の雇用形態・給与・待遇に差異はありません） -＊報奨金制度について＊- ◆デュープレジデンス 1棟の成約につき一律13万円を支給。棟数に上限はなく、1ヶ月で3棟以上成約すると【更に10万円】をプラスで支給します！ ※別途四半期のインセンティブもあります ◆BBテイシャク 成約1棟で10万円／2棟で13万円／3棟以上で【1棟あたり17万円】を支給。こちらも、成約棟数に上限はありません！ |
| 勤務時間 | 裁量労働制(1日8時間／休憩1時間のみなし労働制) 《標準労働時間 9：30～18：30》 ★残業はほとんど発生しません！イレギュラーな業務が発生しても、月10h以内で安定しています♪ |
| 待遇・福利厚生 | ■給与改定年1回 ■賞与年2回（7月・12月／業績による） ■社会保険完備 ■通勤手当（月15万円まで／規定あり） ■家族手当（配偶者：月1万円／子ども1人：月3000円／親1人：月3000円 ※2人まで） ■役職手当 ■資格手当 ■報奨金 ■資格取得支援制度 ■資格取得一時金制度（会社が認める資格を取得した場合一時金を支給） ■研修制度 ■退職金制度（勤続3年以上） ■社宅（最大80％会社負担） ■社員割引（提携ホテル、住宅購入） ■オフィス内禁煙 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日115日≫ ◆週休2日制（火・水） ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（入社3ヶ月後に10日～20日付与） ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ☆取得実績あり ◆育児休暇 ☆取得実績あり ☆公休と組み合わせた連休の取得も可能です！ |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
▼【STEP2】1次選考（適性検査、面接）
※WEB面接で実施します。
▼【STEP3】2次選考（面接）
※本社にて行います
▼【STEP4】内定
◆ご応募から内定までは1ヶ月間を予定しております。
◆入社日はご希望の入社月の1日か21日のいずれかとなります。
◆面接日時はご希望を考慮します。土日や平日18時以降の面接をご希望の方はご相談ください。
◆応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
その他・PR
未経験の方も安心＊おだやかな職場でじっくり成長できます♪
入社後は、先輩社員による研修からスタート。商品知識や日常の業務の進め方など、基礎からしっかり教えるので、初めての方も安心してお仕事を始められます！
-＊和やかな雰囲気の職場！おだやかな社員と働けます＊-
当社は、全体的におだやかな雰囲気の社員が多いです。内勤スタッフには女性の社員も多く、和やかな雰囲気の職場だと思います。
研修もあなたに合わせてじっくり進めていきますし、先輩や上司に話しづらいことなども同期と話しながら、ムリせず成長していただける環境ですよ！（外販チーム・Wさんより）
プライベートを満喫！何年先も働き続けられる環境です♪
＊残業ほぼナシ！イレギュラーな対応があっても月10h以内
＊有給取得がしやすい！公休と組み合わせて連休取得もOK
＊社員の暮らしを尊重！子育てや介護などによる働き方の調整も可能
＊社宅あり！最大《家賃の8割》を会社が負担
＊家族手当あり！《月1万円》の配偶者手当、《1人あたり月3000円》の子供手当ほか
など、お客様の快適で上質なライフスタイルを提供する当社だからこそ、社員の暮らしを応援するサポート体制が整っています！
転勤の可能性
転勤はありません！
育児と両立OK
産休・育休から復帰した社員も活躍中！
会社全体で子育てに理解があるため、子どものお迎えなどで早めに退社したり、授業参観や運動会などの学校行事へ参加したりと、ご家庭を優先しやすい環境です。
ライフステージに合わせた働き方で、ずっと活躍♪
当社では、社員一人ひとりの暮らしを大切にしています。思いやりをもって「お迎え、間に合う？」「子どもの学校行事を優先して！」と言葉を掛け合う空気が社内全体に浸透している会社です！
また「家族の介護のために勤務時間を調整したい」「子どものお迎えがあるから早めに退社したい」など、ライフステージに合わせた対応も行っています。安心して長く活躍し続けられる環境がありますので、気軽に相談してくださいね。
これまで築いてきたノウハウをしっかり伝授します！
1976年の設立以来、私たちは分譲住宅や注文住宅、アパート建築を中心に土地活用や街づくりなど幅広い事業を通して成長してきました。長年の実績と高い商品力で、業績は今なお好調です！
人材教育にも力を入れており、魅力ある商品の理解を深めながら、お客様に買っていただくコツをイチからレクチャーしていきます。業界未経験の方でもしっかり高収入を得続けられる教育体制がありますので、安心してチャレンジしてください♪
企業情報
| 企業名 | 東新住建株式会社 |
| 設立年月 | 1976年（昭和51年）7月20日 |
| 代表 | 代表取締役 田中 竜哉 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 事業内容 | ■注文住宅・賃貸住宅・分譲住宅の企画・設計・施工・販売・メンテナンス ■不動産の売買仲介 ＜免許＞ ◎宅地建物取引業免許：国土交通大臣（3）第7873号 ◎建設業許可：愛知県知事許可（特−4）第61271号 ＜加盟団体＞ ◎（公社） 愛知県宅地建物取引業協会会員 ◎東海不動産公正取引協議会加盟 |
