トップ医療・福祉関連 - 人事,総務,人事・総務・法務系その他 - 正社員 - 東京都人事・労務*マネージャー候補*年休120日*社員割引あり*賞与年2回*駅徒歩1分
薬日本堂株式会社
掲載元 女の転職type
人事・労務*マネージャー候補*年休120日*社員割引あり*賞与年2回*駅徒歩1分
人事、総務、人事・総務・法務系その他
東京都千代田区鍛冶町1-7-6 ヒルト…
300万円〜600万円
正社員
仕事内容
グループ企業として体制強化を図るため、人事・労務全般をお任せします。
当社のさらなる組織力強化に向けた、
人事・労務業務を幅広くお任せしていきます。
ご入社後は、ご経験のある業務から始め、
徐々に業務の幅を広げていくことができます。
《具体的には》
・人事規程の改廃
・就業管理、関連取扱いの整備
・給与計算、社会保険手続き
・人事制度の企画・運営など
その他、ご経験をお持ちの方や適性に合わせて
総務・法務関連業務などもお任せする可能性があります。
(変更の範囲)上記を除く当社業務全般
応募条件・求められるスキル
<必須要件>
●高卒以上
次の人事・労務業務のいずれかの経験をお持ちの方(3年程度)
●人事(制度企画・運営、人事規程改廃の実務、採用実務 等)
●労務(労務管理、給与・社保、福利厚生制度の企画・運営 等)
●PCスキル(Outlook、Excel、Word、PowerPoint)の基本操作が可能な方
<求める人物像>
●人事・労務・教育研修など幅広くキャリアを重ねたい方
●与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的・前向きに業務に取り組める方
●周囲を巻き込みながら業務を行える方
<あると望ましい経験・能力>
●労働法の基本的な知識、労使協議の実務
●人事・給与システム構築、改修
●教育研修(人材育成施策運営、新入社員サポート 等)
※これまでの経験を活かして管理職としてキャリアアップしたい方も歓迎!
募集要項
企業名 | 薬日本堂株式会社 |
職種 | 人事、総務、人事・総務・法務系その他 |
勤務地 | 東京都千代田区鍛冶町1-7-6 ヒルトップ神田ビル |
給与・昇給 | 月給25万〜37万円+賞与年2回 ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします ※残業代は全額支給いたします ┗管理職の場合は面接にてご説明します ※試用期間なし |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ◆残業は少なめです!! チームで連携を取りながら業務を進めているため プライベートもしっかり充実させられる環境です◎ |
待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(7月・12月) ◆社会保険制度(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ◆交通費規定支給(上限月5万円) ◆時間外手当(全額支給) ◆家族手当 ◆公的資格手当 ◆職位手当 ◆退職金制度 ◆確定拠出年金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆社員割引購入制度 ◆永年勤続表彰 ◆総合福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』加入 ┗グルメ・レジャー・ショッピングに加え、eラーニングなどの学習コンテンツ、 育児・介護、引っ越しなどライフイベントに関わるものまで、 140万件以上のサービスを優待価格で利用できる総合福利厚生サービスです! ◆オフィス内完全禁煙 |
休日・休暇 | ☆年間休日120日☆ ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児・介護休暇 ※その他、当社カレンダーによります |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
▼【STEP2】1次選考(面接)
▼【STEP3】2次選考(適性検査+面接)
▼【STEP4】内定
◆ご応募から内定までは1ヶ月程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
その他・PR
人事・労務のキャリアを活かしたい方におすすめです
幅広い業務を行っていきます。
入社後はこれまでの経験を発揮し、自信をもって挑戦していってください!
現在当社は事業拡大や体制の変化など、
新しいフェーズへと進んでいる真っ最中です。
業務の中ではグループ企業など社内外との連絡を行う場面も多く
当社の現状や今後の動きについて実感しながら働けます。
残業は少なめです!!無理のない環境で働き続けられます◎
お客様の健康をサポートする当社では、社員の健康維持にも注力しています。
残業は多くても月10時間程度。多くの社員が毎日定時に退勤できていいます。
また、チームで連携しながら無理のないスケジュールで業務を進めているため
有給休暇も取得しやすく、ご家族との時間や趣味などの時間を充実させながら
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さらに、商品購入の割引購入制度や漢方セミナーの受講料割引など、福利厚生も充実しています!
この仕事で磨ける経験・能力
スギグループとの協業により、より幅広い業務に携わることができます◎
自社グループ施策やプロジェクトへ参画することで、キャリアアップに繋がる経験を積むことができます。
商品の割引購入制度を利用して漢方を生活に取り入れている社員や、eラーニングを活用して漢方知識を磨いている社員も多数!
健康的に働き続けられる環境を求める方へ
漢方を通した健康・美容を提案してきた当社。
2023年末にスギホールディングスのグループ企業となり、
さらなる成長に向け、関係各社とも連携を取りながら
次のフェーズへと歩みを進めている真っ最中です。
そんな状態だからこそ、社員一人ひとりが
健康に働き続けられる環境づくりを大切にしています。
ワークライフバランスを整えながら
腰を据えて、健康的に働き続けませんか?
企業情報
企業名 | 薬日本堂株式会社 |
設立年月 | 昭和44年(1969年)4月 |
代表 | 代表取締役社長 山本雅枝 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 158名(2024年1月時点) |
事業内容 | ◆漢方相談店舗事業 (カガエ カンポウ ブティック、ニホンドウ漢方ブティック、薬日本堂) ◆スクール事業 ◆監修事業 ◆商品流通事業 ◆商品開発事業 |