建設業界の【総務】※管理職候補採用／経験者募集

総務、経理、財務

《転勤なし》 東京都北区中十条1-15…

正社員

仕事内容

当社総務部にて、経理・総務・人事などのバックオフィス業務を幅広く担っていただきます。管理職へキャリアアップしていただくことを想定しています。

バックオフィスを統括する役割を担うにあたって、
まずは総務部で担っている多岐にわたる業務を一通り覚えていただきます。

■経理
月次・年次決算、入出金管理、経費精算、財務諸表作成など
■総務
入退社手続き、給与計算、社会保険手続（社労士契約あり）、備品管理など
■人事
採用業務など
■他部門との調整

働きやすい環境
実働8時間で、繁忙期を除けば残業も少なめです。有給休暇の取得率も高く、事務部門では約80%の実績があります。決算賞与は8年連続で支給されており、各種手当も充実。和気あいあいとした社風で、退職後に再就職する「出戻り社員」も6名います。居心地よく、のびのびと働きやすい環境づくりに配慮しています。

募集要項

その他・PR

募集の背景

私たちは創業73年の、自動ドアの設置・メンテナンス事業や電気設備工事を手掛けてきた電気工事のプロ集団です。
都心のランドマーク的なプロジェクトでの実績も多く、業績は好調です。

今回の募集は、長年当社で活躍してくれた総務部長の退職に伴うものです。経理・総務・人事の実務経験があり、即戦力として活躍してくださる方を、総務部長候補者としてお迎えします。
将来的には経営幹部への道も開けています。

応募受付後の連絡

応募フォームでの受付後、書類選考の結果につきましてはメールまたはお電話にてご案内いたします。

面接回数

1～2回

面接地

東京都北区中十条1-15-4

取材後記（マイナビ転職編集部から）

NABCOの特約店として大手ゼネコンの信頼も厚く、経営は無借金で盤石です。賞与は年2回に加え、8年連続で決算賞与を支給。一度退職したものの、その後再入社した「6名の出戻り社員」も活躍中とのこと。働きやすさと人間関係の穏やな職場である点、社員を大切にする温かい社風が伝わってくるエピソードだ。
将来的には経営幹部への道も開かれているポジションの募集なので、ぜひここで、腰を据えてキャリアアップを目指していただきたい。

諸手当

通勤手当（全額支給）
役付手当または職能手当
家族手当（扶養配偶者2万円／月、扶養父母1人あたり1万円／月、22歳以下の扶養の子供1人あたり1万円／月）
住宅手当
皆勤手当
残業手当

求める人材

【必須】総務（経理・総務・人事）における実務経験（10年程度）/要普免/基本的なPCスキル ※学歴不問【歓迎】マネジメント経験/建設業界での事務経験
【応募条件】
◎総務部門（経理・総務・人事）における実務経験（10年程度）
学歴不問
要普通自動車免許（社有車の運転が必要なことがあります。）
基本的なPCスキル（AIに詳しい方は尚歓迎）

※即戦力として、また、将来的な総務部長候補としての採用のため、社会人経験の長さよりも、管理部門での専門的な経験年数を重視。
※特に経理の知識・経験を重視します。
【歓迎する経験・資格】
◎建設業界での事務経験
（業界知識がある方はスムーズに仕事に馴れることができると思います。）
◎建設業経理士資格
（2級保持者には月6,000円の資格手当あり）
◎税理士、公認会計士、社会保険労務士等
◎マネジメント経験

総務部長候補、そして将来の幹部候補に期待すること
＼こんな方を歓迎します！／
◎周囲と協力しながら円滑に業務を進められる方
◎経験を活かして組織づくりや制度改善に携わりたい方
◎マネジメント経験がある方

総務の要職をお任せするので、問題発生時でも冷静さを失わず解決に立ち向かってくださる頼もしさや誠実さを期待しています。

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