トップコンサルティング - 経理,財務,一般事務 - 正社員 - 東京都【経理/連結決算担当】東証グロース上場企業で経験を積む!英検など運営する「教育×IT」企業/在宅可〜【エージェントサービス求人】
株式会社EduLab
掲載元 doda
【経理/連結決算担当】東証グロース上場企業で経験を積む!英検など運営する「教育×IT」企業/在宅可〜【エージェントサービス求人】
経理、財務、一般事務
本社 住所:東京都港区港南1-8-15…
500万円〜649万円
正社員
仕事内容
◆◇Edtech分野における教育市場で次世代のソリューションを実現するグローバル企業/上場企業で経理経験を積む/売上高9,758百万円規模の教育事業を展開するグロース市場上場企業◇◆
■業務内容:
教育に関するサービスを幅広く展開する当社の経理部にて、グループ会社全体の経理実務、中でも単体・海外子会社(6社)含む連結決算もご担当いただきます。経理実務の他、組織として業務効率化・仕組み構築等の改善・設計についても積極的にかかわっていただくことを期待しております。成果に応じてリーダーやマネージャー等への昇進など、会社の数字を取りまとめる役割を担うキャリアパスをご用意しております。
■配属先組織構成:
配属先の経理部は5名の社員が活躍しております。最新のアダプティブラーニングとシステム開発を強みに「教育のデジタル化」「新しい学び」に情熱を注ぐ社員が多数活躍しております。
■就業環境:
コロナ禍においては、2020年4月より全社リモートワーク(在宅勤務)が中心となっています。ただし、社会情勢とプロジェクト状況を鑑みながら、オフィス勤務と在宅勤務の両方の可能性があります。また所定労働時間は9時半〜17時半(休憩1時間)の7時間、年間休日124日と働きやすい環境となっております。
■当社の魅力:
旺文社やNTTコミュニケーションズ等、国内外の企業と提携し教育に関するサービスを提供しています。文部科学省が推進する『GIGAスクール構想』により小中高等学校の教育現場で!CT活用が進む等、今注目のEdTech企業です。拠点は、東京、シアトル、ボストン、ニューヨーク、ダブリン、シンガポール、香港、上海、バンガロール、プネに拠点を有し、グローバルなプラットフォームを構築しています。当社はグループのホールディングスカンパニーとして、海外4か国に設けている教育関連子会社を統括・経営管理する役割を担っています。
■事業について:
当社は、英検5-CBT・全国学カテスト・大学受験パスナビ等、各種テストや学習サービス、情報サービスを多岐にわたり提供をしております。また、教育分野に改革をもたらすスタートアップ企業や、新興国の教育市場に参入する企業を包括的に支援しています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理経験が2年以上あり、連結決算を担当し独力で遂行した経験がある方
■歓迎条件:
・英語でメールコミュニケーションがとれる方
募集要項
企業名 | 株式会社EduLab |
職種 | 経理、財務、一般事務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南1-8-15 Wビル13F 勤務地最寄駅:各線/品川駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,661円〜296,040円 固定残業手当/月:137,955円〜165,499円(固定残業時間67時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 384,616円〜461,539円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職・経験を考慮し決定します。 ■賞与実績:月給×0.5ヵ月分X年に2回支給 (過去実績) 固定残業代67時間は固定所定外労働手当22時間分、固定法定外労働手当45時間分からなっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30〜17:30 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 月平均の時間外労働時間は30時間程度です |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限5万円/月、2,500円/日) 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心になります。 <その他補足> ■関東ITソフトウェア健康保険組合のサービス活用可能 ■育児休暇制度、介護休暇制度 ■在宅勤務(全社員利用可※出社が必要な業務に従事する場合を除く) ■時短制度(一部社員利用可※小さいお子さんがいる場合等) ■出産・育児支援制度(全社員利用可) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土曜・日曜・祝日・年末年始(7日間)・5月1日 有給休暇:初年度15日〜0日、次年度4月1日付与(最大25日) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社EduLab |
資本金 | 2,321百万円 |
平均年齢 | 42.3歳 |
従業員数 | 35名 |
事業内容 | ■事業内容: ・学力測定技術およびテスト法の開発、能力検査/試験の開発/実施/分析、および教育サービスの提供 ・次世代教育の開発支援のため教育ITソリューションとプラットフォームの提供やEdTech分野における新規事業の開発、投資 ・関係会社の統括、経営管理、グループ戦略立案など |
URL | http://edulab-inc.com/ |