社内SE（PC管理業務からスタート）※週2日リモート勤務OK／所定労働時間7時間／大手法律事務所【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：東京都千代田区丸の内2-6…

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400万円〜549万円

正社員

仕事内容

配属先のインフラ・セキュリティグループは、東京オフィスの所内システムで使用するインフラ（サーバー、PC、電話システム、ネットワークなど）と情報セキュリティを管理運用を担っております。
国内・海外オフィスのインフラも担当しているため、グローバルに業務を行っていただくことが可能です。
※簡単な英会話ができる事が望ましいですが、必須スキルではありません。
※配属組織は中途社員もおり、立場に関わらずフラットなコミュニケーションが取れる雰囲気があります。
■募集背景：業務増加に伴う増員の募集です。
■業務内容：
【変更の範囲：会社の定める業務】
まずは以下（2）（3）の業務（最初は主にPCキッティング作業など）からお仕事をお任せし、徐々に活躍範囲を広げて頂きます。
（1）インフラ・セキュリティグループが管理しているサーバーの運用：メールシステム（Microsoft 365 Exchange Online、Teams等）／ファイルサーバー(Windows Server)／URLフィルタリングサーバー(Windows Server)／リモートサーバー(Windows Server)／ウイルスバスターサーバー(Windows Server)／認証サーバー（指紋認証、Active Directory）
（2）PC関連（ノートPC、デスクトップPC　合計約1,200台）：弁護士と従業員のPCや共用PCの調達、キッティング／プロファイル作成、上記機器設置移設や撤去を含む機器の管理／一部ネットワーク機器管理（VPN、PC情報登録など）
（3）アカウント管理：アカウント登録、メールグループや共有フォルダ管理
（4）電話システム：運用サポート（電話業者への依頼書作成など、電話応対はありません）／その他電話システム関連（外部業者のサポート）
（5）貸与機器管理・貸出：ノートPC、USBメモリ、リモートアクセス接続USBトークン、Wi-Fiルーター、タブレットなど
（6）国内・海外オフィスのIT関連機器対応等：1〜2拠点を2名体制で担当いただきます。／対象の機器は、ネットワーク、PC、複合機、その他インフラに関連する機器。／現地業者への業務依頼などの対応
（7）リース関連：PCやネットワーク機器、その他リース物件の取扱い事務／リース会社対応、リース物件担当者との調整
（8）WEB会議サービスの運用・管理

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・PC関連業務（PCの調達、キッティング、管理、トラブル対処などのご経験）
※SES、SIer、事業会社など現職は問いません！

■歓迎条件：
必須条件に加えて、以下いずれかに関わったご経験をお持ちの方であれば尚可です。
・インフラ・セキュリティグループが管理しているサーバーの運用
・アカウント管理
・電話システム運用
・貸与機器管理・貸出
・国内・海外オフィスのIT関連機器対応等
・リース関連
・WEB会議サービスの運用・管理

募集要項

企業名	森・濱田松本法律事務所
職種	社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング16F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 430万円〜540万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円〜309,000円＜月給＞ 240,000円〜309,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、1ヶ月当たりの残業20時間で試算 ※給与詳細は、スキル・経験・残業時間により異なる ■賞与：年2回（約4ヶ月※初年度は勤務日数による、標準実績は年4ヶ月分） ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※業務上の支障がなく承認を得られれば8：30〜18：00間での就業可残業30h程度
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：事務所が承認した通勤経路で1ヶ月5万円を限度社会保険：社会保険完備退職金制度：入所3年以上／企業型401k確定拠出年金に加入＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞業務システム研修、アプリケーション研修、図書研修、職種別研修（OJT）、フォローアップ研修、弁護士会主催の研修＜その他補足＞ ■育児休業制度・介護休業制度 ■法人契約を締結しているスポーツクラブ利用可 ■提携美術館を無料で利用可 ■保養所、提携レストラン、提携ホテル等を割引料金で予約・利用可 ■診療とは異なる、自分の健康状態を産業医に相談できる健康相談制度 ■定期健診時に、がん健診等一部オプションを事務所負担で受診可 ■ベネフィット・ステーション提供の各種サービス利用（宿泊サービス、育児介護関連サービスなどを割引料金で予約・利用可能） ■退職者の再雇用制度（条件有）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始休暇（12/29〜1/4）、有給休暇（1年間に20日付与※初年度は入所時期により按分して付与）多くて月に1〜2日程度休日出勤いただく可能性がございます。（休日出勤後代休を取得して頂きます。
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	森・濱田松本法律事務所
従業員数	1,470名
事業内容	■企業概要：森・濱田松本法律事務所は、総合法律事務所として、幅広い企業法務分野の全般にわたりリーガルサービスを提供しております。国内外を問わず多様化する依頼者の皆様のニーズに対し、450名を越える弁護士がそれぞれの専門性を活かし、対応する体制を整えています。そして、その弁護士をスタッフが様々な側面からサポートすることで、"Firm of Choice"-選ばれる事務所-であり続けることを目指しています。
URL	http://www.mhmjapan.com/ja/firm/outline.html

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