トップサービス系その他 - Web・オープン系プログラマ,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 東京都【東京】Webアプリエンジニア(400万人が利用する人事サポートシステム)◇自社商品/プライム上場【エージェントサービス求人】
株式会社インソース
掲載元 doda
【東京】Webアプリエンジニア(400万人が利用する人事サポートシステム)◇自社商品/プライム上場【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー
ITメディア・ラボ 住所:東京都文京区…
450万円〜899万円
正社員
仕事内容
【PHP、Javat等での開発経験のある方へ/SIer出身の方歓迎/長期安定プロジェクト/福利厚生や休日も充実でメリハリを付けた仕事が可能】
■業務内容:
お客様向けWebクラウドサービス「Leaf(リーフ)」の設計・開発に関わっていただきます。
LeafはLMS(ラーニングマネジメントシステム)として、動画・スライド教材を見る機能やテスト機能を兼ね備えています。また、それらを組み合わせて自由にコースが作れる独自のコンテンツチェーン機能もあります。
カスタマイズ性と安定運用を強みとしており、400万人以上が利用しています。
■業務詳細:
・当社独自開発のクラウドサービス(SaaS)人事サポートシステム「Leaf」の新規機能開発・機能改修・拡充・メンテナンス対応
・要件定義・開発・プログラミング・テスト・運用、また簡易ヘルプデスクまで全てを一貫して行います。
■キャリアパス:
業績好調につき、早い段階でリーダーや管理職として事業の管理や後進の教育に携わって頂きます。
また、ご経験に応じて新しい事業の創出や業務改善、あるいはサービスの軸となるシステムの開発企画などをお任せする可能性もあります。
【開発環境】
・言語…PHP、JavaScript、Jquery、VB.NET、Access
・フレームワーク…CakePHP
・データベース…SQL Server、MySQL
・Ops/その他…Azure、GitHub、Jenkins
■配属先情報:
・ITサービス開発部:正社員50名以上が在籍しています
■当社の魅力:
(1)当社代表が、大手銀行の元エンジニア出身ということもあり、起業早々から、WEBやITに力を入れていました。
(2)自社サイトの取り扱いとなるため、部内で決めたことがそのままWEBなどの成果物やマーケティング活動につながり、スピード感を持ってWEB作成に携わることができます。PDCAのPlanから業務に携さわることもでき、また、WEBの成果物に関しては、他部署との距離も近く、定性的なフィードバックも得られる環境があります。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PHP、Javat等での開発経験2年以上
■歓迎条件:
・CakePHP、Angular、React.js、その他PHPフレームワークなどの利用経験
・Azure、AWSを活用したサービスの構築、運用経験
募集要項
企業名 | 株式会社インソース |
職種 | Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> ITメディア・ラボ 住所:東京都文京区千石4-17-10 インソース文京ビル 勤務地最寄駅:JR線/巣鴨駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜480,000円 <月給> 270,000円〜480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、現年収をベースにご経験、能力を考慮のうえ決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度導入 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 当社公開講座にて各種ビジネススキル・ビジネスマインド研修(プロの講師が登壇する研修を受講できます) 先輩社員による社内勉強会の実施/現場での体系的なOJT/人事部の企画する階層別研修 <その他補足> ■従業員持株会制度、慶弔見舞金制度、従業員貸付金制度、確定拠出年金制度、育児・介護休業制度、社内研修制度 ■健康診断/インフルエンザ予防接種補助 ■自己啓発補助、冠婚葬祭補助 ■アニバーサリー手当(会社設立記念日に全従業員へお祝い金支給) ■スーツ着用 ■書籍購入費用会社負担(不定期) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※3ヶ月に1回、休日出勤当番を担当頂く事があります。その際、必ず振休を取得頂きます。 年末年始、年次有給休暇(入社3ヶ月後に10日)、特別休暇(結婚、出産、忌引、生理、赴任、罹災、交通遮断、裁判員) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社インソース |
資本金 | 800百万円 |
平均年齢 | 31.8歳 |
従業員数 | 684名 |
事業内容 | ◎インソースは「あらゆる人が「働く楽しさ・喜び」を実感できる社会をつくる」という企業理念をもとに、社会に対してあらゆるサービスを提供している、プライム市場上場企業になります。2002年の設立当初は「企業への教育研修」を主軸としておりましたが、成長と共に「コンサルティング」「eラーニング・動画」「システム」「採用支援」といった事業を展開しており、更なる拡大を目指しています。 ■主な事業内容: (1)社会人向け教育事業 講師派遣型研修/公開講座(オープンセミナー)/研修業務一括受託(少人数〜2万5千人の一括受託まで幅広い実績) (2)ITサービス事業 人事サポートシステム「Leaf」/ストレスチェック支援サービス (3)コンサルティング事業 人事・人材戦略コンサルティング(アセスメント・制度設計 等)/CS向上/営業力強化/コールセンター向け/採用支援サービス「らしく」 ※ミテモ株式会社(グループ会社):eラーニング映像制作事業(インナープロモーション事業)/定額制eラーニングシステム「STUDIO」/ワークショップ/地方創生 等 ■特徴: ・【「変化」と「スピード感」を楽しみながら、社会的意義の大きい事業に取り組める環境】:組織を形成する人材一人ひとりの成長や能力向上は、どの組織においても重要な経営課題です。 インソースは「人」に関わる組織の課題について、その組織ごとに合ったソリューションを提供するため、非常に社会的な貢献度が高い仕事の内容になっております。 ・【全社で情報共有を活発に行い、「チーム」で勝つ事を好む会社】インソースでは情報共有が活発に行われています。社員が持っている知識や経験を全社レベルで頻繁に共有し、会社という「チーム」全体で勝っていく事を好む会社です。 |
URL | http://www.insource.co.jp/ |