【秋葉原】グローバル戦略人事（HRBP／企画・策定）◆所定労働時間７時間◎／水処理業界最大手【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区神田須田町1…

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600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

〜東証プライム上場/日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー/平均勤続年数17.6年・年間休日123日と就労環境良好/福利厚生充実/水インフラを支える/社会貢献性◎/公共インフラ関連事業のため景気の波に左右されにくく安定性抜群〜

■担当業務【変更の範囲：会社の定める業務】:
海外部門における労務・制度企画を中心に、人事領域において、海外事業戦略に携わっていただける方を募集しております。
【主な業務内容】※能力やご経験に合わせてお任せする業務を決定します。
１）海外モビリティ、海外給与運用などに関する人事制度、運用の改定、再構築業務
２)　海外事業部門に対する人材育成施策の策定と運用のサポート
３）海外におけるM&Aの人事デューディリジェンス、PMI推進等の人事領域でのサポート
４)　海外駐在員の赴任帰任等の関連業務（VISA 手続き、海外赴任手当等の給与実務、渡航手続き等）、赴任期間中の租税対応、駐在員の安全管理などのオペレーション　
５）英語研修や異文化理解研修等のグローバル人材開発に関する企画、運用　
６）海外駐在員・出張者の危機管理

◇海外事業強化：
現在、海外領域での売り上げは全体の1/3近くまで伸長しており、中期経営計画では2027年度に、海外事業売り上げ500億超を目指し、
「再生水市場、微量汚染物質などの高度処理プロセスへの対応」「グループ企業間の連携強化によるシナジー創出、現地パートナーとの連携」により、海外事業強化に取り組んでいます。

■同社の魅力：
◇2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。
◇年間休日は120日以上、有休休暇初年度20日（2年目からも20日）、平均勤続年数約17年と就労環境良好です。公共インフラに携わる事業のため景気の変動を受けにくく企業安定性も高いため腰を据えて長期就労できる環境があります。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：　　
・海外領域における人事経験もしくは、戦略人事のご経験
・英語力（会議でのヒアリング／メール対応などがございます）※ビジネス利用不問

募集要項

企業名	メタウォーター株式会社
職種	人事
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田須田町1-25 JR神田万世橋ビル勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜1,050万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円〜300,000円＜月給＞ 250,000円〜300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、前職などを考慮し同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：45分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜16:45 ＜その他就業時間補足＞残業月平均15時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（上限あり）家族手当：20歳以未満の子供1人あたり12,000円住宅手当：家賃補助（独身8割、既婚6割支給※上限あり）社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ OJT等を通じて業務理解を促進頂きます。その他各種教育制度有。＜その他補足＞ ■出張手当（日当1,000円、宿泊9,000円） ■育児・福祉手当 ■共済会、財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■育児休職制度、介護休職制度　他
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇14日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日 GW、夏季、年末年始、有給休暇（初年度20日、2年目以降も20日）、特別休暇（結婚、出産、慶弔　等）　他 ※入社月によって初年度の有給休暇日数は変動いたします。
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	メタウォーター株式会社
資本金	11,946百万円
平均年齢	43.1歳
従業員数	3,685名
事業内容	メタウォーターグループは国内外の「水道」「下水道」「資源リサイクル」という 3 つの事業領域において「設計・建設（EPC）」から「運転・維持管理（O&M）」までを手掛け、更には「海外」「公民連携（PPP）」などの伸長分野にも積極的に取り組み、持続可能な水・環境インフラの実現に貢献しています。 ■事業内容：上下水・再生水処理、海水淡水化等の水環境分野の各種装置類、施設用電気設備等の製造販売、各種プラントの設計・施工・請負等 ■事業の特徴：＜私たちの暮らしに不可欠な社会インフラを支える企業です＞水・環境トータルソリューカンパニーとして、上下水道施設への機械・電気設備納入2,000ヶ所以上、関与率約40%と、国内トップクラスのシェアを誇っています。また、同社が保有するトータルソリューションを活かし、官民一体となり取り組んでいるPPP事業において国内で半数以上の豊富な実績を有する業界のフロントランナーです。＜事業の方向性＞「機電融合」と「トータルソリューション」をさらに進化させた高度なソリューションの開発や、国内外問わず他社との戦略的提携による事業領域の拡大に取り組むとともに、政府が打ち出す「ウォーターPPP」への積極的な参画など、持続的な社会の実現に向け、今後ますますの成長が期待されます。 ■メタウォーターグループ社員の働き方：＜働きたい会社No.1を目指して＞少子高齢化や人手不足、IT技術の発展、生活スタイルに関する価値観の多様化を背景に、「働くこと」「働き方」への考え方は大きく変化しています。水・環境インフラ企業として、人材を企業競争力の要に位置付けるメタウォーターグループは「働きたい会社No.1」を目指して、働き方改革に積極的に取り組んでいます。具体的な施策として「テレワーク制度の導入」「シェアオフィスなどの活用」「週休3日制度の導入」「フリーアドレスに対応したレイアウトの見直し」「所定労働時間の30分短縮」など、さまざまな環境整備を進めてきました。こうした施策を通じて、メタウォーターグループではワークスタイルの多様化を認め合う風土が醸成されています。
URL	http://www.metawater.co.jp/

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