トップ人材派遣・人材紹介 - 一般事務・営業事務系その他,ホームヘルパー,その他3件 - 正社員 - 埼玉県,東京都,その他6件【総合職(介護アシスタント・事務)】完休2日/友達採用/賞与3回
Evand株式会社
掲載元 マイナビ転職
【総合職(介護アシスタント・事務)】完休2日/友達採用/賞与3回
一般事務・営業事務系その他、ホームヘルパー、介護福祉士
《転居を伴う転勤なし◆東京・埼玉・大阪…
¥
250万円〜500万円
正社員
仕事内容
【9割が未経験★安心のサポート】介護アシスタント(ご利用者様の生活をサポート)または、事務(電話対応・事務処理)をお任せ!
【介護】
□食事や生活のサポートをするお手伝い
□お散歩やレクリエーションの付き添い
□安心して話せる時間を過ごす
【事務】
□お電話でのお問い合わせ対応
□PCへの入力業務 など
先輩介護職員のアシスタントとして
できることからサポート。
知識や経験は不要!
困ったときは先輩がサポートします★
未経験でも“やってみたい”を応援します!
介護のお仕事は、
一生モノのスキルが身につきます。
働きながら学び、ステップアップできます!
Step1:先輩のサポートのもとで少しずつお仕事を体験
Step2:初任者研修(資格取得支援アリ)
Step3:実務者研修→国家資格「介護福祉士」へ
もちろん、ひとりひとりの
成長スピードに合わせてサポートします!
★成長 × 働きやすさ!選ばれ続けるその理由は…!?
仕事ももちろん大切ですが、そのためには、
「しっかりとプライベートも大切に。」
◎完全週休2日制
◎残業月平均4h
◎転勤なし(U・Iターン歓迎)
◎女性の産育休取得率100%
など、
社員が笑顔で働けるように環境作りをした結果…
「ホワイト企業認定最上位のプラチナ」&
「健康経営優良法人」を受賞!
募集要項
企業名 | Evand株式会社 |
職種 | 一般事務・営業事務系その他、ホームヘルパー、介護福祉士 |
勤務地 | 《転居を伴う転勤なし◆東京・埼玉・大阪・兵庫・滋賀・京都・奈良・和歌山のいずれか◆好きなエリアで勤務◆U・Iターン歓迎》 ◎100%希望拠点に配属!地域に根ざして働けます ◎HV事業部(総合職)での募集となります ◎車通勤OK!(介護のみ) ◎直行直帰OK! 【介護】 関東(東京都・埼玉県)、関西(大阪府、兵庫県、滋賀県、京都府、奈良県、和歌山県)にある特別養護老人ホームや介護付き有料老人ホーム 【事務】 関東(東京都・埼玉県)、関西(大阪府・兵庫県)にあるカスタマーセンター ▼事業所 【事業所住所】 東京本社/ 東京都港区六本木2丁目4-5 1F 六本木Dスクエア ・南北線「六本木一丁目駅」徒歩3分 ・日比谷線/大江戸線「六本木駅」徒歩7分 ・銀座線/南北線「溜池山王駅」徒歩8分 ・千代田線「乃木坂駅」徒歩14分 大阪本社/ 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館6階 ・JR各線「大阪駅」より徒歩2分 ・阪急各線「梅田駅」より徒歩5分 |
給与・昇給 | ■関東 月給21万円~30万円+諸手当+賞与年3回 ※上記はみなし残業代2時間分を含みます(3,000円~3,800円)超過分は別途支給します 【介護福祉士をお持ちの方】 月給24万円~33万円+諸手当+賞与年3回 ※上記はみなし残業代2時間分を含みます(3,000円~3,800円)超過分は別途支給します ■関西 月給20万円~28万円+諸手当+賞与年3回 ※上記はみなし残業代2時間分を含みます(2,900円~3,600円)超過分は別途支給します 【介護福祉士をお持ちの方】 月給23万円~32万円+諸手当+賞与年3回 ※上記はみなし残業代2時間分を含みます(2,900円~3,600円)超過分は別途支給します ※経験・能力・年齢を考慮し決定します ※試用期間6ヶ月あり(期間中は契約社員です。給与・待遇の変更等はありません) ※試用期間終了後に正社員としての雇用します <月収例> 月収29万円/28歳 月収38万円/35歳 【昇級・賞与】 ◆昇給/随時 ◆賞与/年3回(翌年以降は2回となります) |
勤務時間 | 【介護】 7:00~21:00のシフト制(実働8時間/休憩1時間) ※配属先によって異なる可能性があります 《シフト例》 ・7:00~16:00 ・9:00~18:00 ・10:00~19:00 ・11:00~20:00 ・12:00~21:00 【事務】 9:00~18:00もしくは 10:00~19:00のシフト制(実働8時間/休憩1時間) ※配属先によって勤務時間が異なる可能性… |
待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆健康診断無料(雇い入れ時・年1回) ◆社内割引制度(人気化粧品など自社製品が50%OFF) ◆FA制度(他事業部への異動希望が出せるキャリアチェンジ制度) ◆100種類以上の研修(ビジネスマナー、自己啓発、スキルアップなど) ◆アナザーストリーム制度(勤続3年以上で他部署研修に参加可能) ◆チャレンジャーズ(テーマに沿ったアイデアを企画・立案するビジネスコンテスト) ◆メンター制度 ◆ノーマライゼーション(障害者手帳をお持ちの方が安心して働ける制度) ◆退職金制度(3年以上勤務の方) ◆夜勤手当(深夜割増賃金) ◆24時間電話健康相談 ◆メンタルサポート |
休日・休暇 | ◆完全週休2日制(シフト制) ◆年次有給休暇 ◆特別休暇 ◆子の看護休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業休暇 ◆介護休業休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | Evand株式会社 |