トップ機械 - 電気・電子制御設計・開発,技術(電気・機械)系その他 - 正社員 - 静岡県【静岡/菊川市:転勤無】製品開発〜国内外複数拠点・安定性も抜群!工業用アルミで高シェア/福利厚生◎【エージェントサービス求人】
SUS株式会社
掲載元 doda
【静岡/菊川市:転勤無】製品開発〜国内外複数拠点・安定性も抜群!工業用アルミで高シェア/福利厚生◎【エージェントサービス求人】
電気・電子制御設計・開発、技術(電気・機械)系その他
静岡事業所 住所:静岡県菊川市西方53…
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
〜工業用アルミフレームでトップクラスのシェア/日本各地および世界各国に展開◎充実した社内外研修制度/資格取得支援あり〜
■業務内容:
アルミフレームおよび周辺パーツ、アクセサリの設計・開発業務をお任せします。
1)3D-CADを使った製品仕様の検討、CADモデルの作成、図面の作成
2)製品開発に関わる仕様書などのドキュメント作成
3)一次試作および量産試作の手配および製品評価
■配属先:
プロファイル開発チーム(7名在籍)
■当社の魅力:
工業用アルミフレームではトップクラスシェアーを持ち、日本各地および世界各国に展開しております。当社で扱うアルミ製品は設計・開発から生産まで、自社でシームレスに行います。そのため、お客様には高品質な製品をスピーディーに提供できます。当社の製品を使って作られた作業台や装置架台は、ものづくりの現場の生産力と製造品質を高めるための ソリューションとして活躍しております。
■当社の特徴:
◇創業以来、当社はアルミという素材に向き合い、挑戦と変革を繰り返してきました。アルミは軽く、錆びにくく、磁気を帯びない新しい素材です。リサイクルやリユースを効率よく実現することが可能で、地球環境に優しくエコロジカル。当社はそのアルミの持つ特性に出会い、素材としての可能性と未来を確信し、強みを活かし、弱みを克服するための努力を続けて参りました。現在、当社は世界屈指のアルミ押出フレームメーカーです。
◇現在、世界中で少子高齢化の波は広がり、労働力不足は人類の避けられない課題です。製造業はもとより、ロジスティクス、医療、福祉、サービスなど、いずれの業界でも省力化、自動化、ネットワーク化が迅速に求められ、それと共に、軽量で、メンテナンスフリーなアルミという素材への需要と関心が急激に高まっております。当社は加速するIoT、AI時代を予見し、日々伸張する需要に対し、安定した供給を行って参りました。その一方で未来を見つめ、まだ見ぬ次世代に向けた新たなソリューションの創造と開発を進めております。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Word、Excel、メールなどの基本的操作・何らかのCAD操作の経験・簡単な機械図面が読める方
・製品開発に興味がある方・コミュニケーション能力のある方・普通自動車第一種免許
■歓迎条件:
・3D-CAD操作の経験・何らかの製品開発に携わった経験がある方・Solidworksの操作経験
・製品開発の経験・製品評価の経験・機械力学・材料力学・機械材料のうち何れかの知識がある方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | SUS株式会社 |
職種 | 電気・電子制御設計・開発、技術(電気・機械)系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 静岡事業所 住所:静岡県菊川市西方53 勤務地最寄駅:東海道本線/菊川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜530万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜330,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 220,000円〜330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※他、職種及び職級や赴任先により右記手当あり(マネジメント・職長・役職 ・海外赴任) ■賞与:最初の1年は在籍日数に応じて支給/過去実績…年2回・計4か月分 ■昇給:年1回(毎年5月) ■モデル年収例: ・50歳入社10年目/800万円/月給48万円+各種手当+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月平均10〜40h |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:定期券代また車通勤距離に応じて支給/最大5万円まで 寮社宅:自宅から通勤が困難な場合かつ会社が認めた者 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続2年以上対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■社内外研修制度 ■資格取得支援 <その他補足> 確定拠出年金、職場つみたてNISA、産前産後休暇、育児休業、介護休業、結婚祝金、出産祝金、 災害見舞金、永年勤続表彰、各種表彰、社員食堂(静岡事業所・福島事業所) 社内イベント、契約保養施設有、契約スポーツジム割引 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土日(当社カレンダーに準ずる) ・祝日 ・夏季 ・年末年始 ・有給 ・慶弔休暇 ほか) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
企業情報
企業名 | SUS株式会社 |
資本金 | 290百万円 |
平均年齢 | 39.9歳 |
従業員数 | 880名 |
事業内容 | ■事業内容: (1)FA(ファクトリーオートメーション)事業 工場の製造設備を自動化することによってその生産力を高めています。各種アルミフレームを用いて独創性の高い製品を開発し、同社の機械ユニット製品、制御システム製品を利用することで、顧客が装置づくりを効率的に行えるよう支援します。 ・ユニット製品事業 様々な種類のFA向けアルミフレームや拡張パーツ類を用いて、作業台、シューターなどを標準製品化しカタログによるダイレクト販売を行います。アルミフレームの押出から表面処理から作図支援に至るまで、顧客の要望に合わせて総合的なサービスを提供します。 ・Snets事業(スマートネットワークソリューションズ) 電動アクチュエータ、制御ボックス、スイッチボックス、LED照明をはじめとする制御関連機器の設計開発から製造、アフターサポートまでを手掛けています。カタログによるダイレクト販売をメインに、制御パーツメーカーとの連携や設計支援によるソフトの提供など、ハード&ソフトを総合的にサポートします。また、大型の搬送装置から精度を要する精密機械まで、顧客独自の仕様やニーズに合わせた機械装置、自動化装置にも、専門の技術スタッフが対応しています。 ・海外営業、マーケティング アジアを中心に世界に向けてSUS製品の販売活動を展開しています。タイにアルミフレームの押出から切断加工、組立を手掛ける生産拠点とロジスティックセンターを設置の他、東南アジア諸国を中心とした現地調達や、シンガポールおよびベトナムをはじめグループ会社や各国の販売代理店とのネットワークを活かし、高品質で低コストな商品を短納期で提供しています。また、株式会社アイエイアイ製品のアジア地区の販売代理店として同社製品の販売も手掛けています。 (2)HA(ホームオートメーション)事業 アルミの特長を活かし、建築を機械化、システム化することにより、地球環境と人に優しい製品を提供します。住宅から商業施設に至るまでの用途や、環境に適した新しい空間の構築システムを開発、供給しています。 ・ecoms事業 アルミ製住宅及び建築用アルミ建材、部材、アルミ製オーダーメイド家具の設計開発から製造販売までを手掛けており、アルミを用いたソリューションビジネスを展開しています。 |
URL | http://www.sus.co.jp/ |