トップ自動車・輸送機器関連 - 電気・電子制御設計・開発,メカトロ・制御設計・開発 - 正社員 - 埼玉県【埼玉・和光市】eVTOLの要素技術研究(機体統合認識システム)/日系大手自動車メーカー
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掲載元 イーキャリアFA
【埼玉・和光市】eVTOLの要素技術研究(機体統合認識システム)/日系大手自動車メーカー
電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
埼玉県和光市
450万円〜1000万円
正社員
仕事内容
<業務内容>
「空の移動をもっと身近なものにしたい」、「自由な移動の喜び」を提供したい」という想いから、「ひとが行動したくなるモチベーションを作り出す」をスローガンに、eVTOL(electrical Vertical Take Off and Landing:電動垂直離着陸機)の開発に取り組んでいます。
都市間移動の利便性を各段に向上させるため、これまで当社がさまざまな領域で培った技術を活かし、さらに高性能・高機能化させた、新たなコンセプト機を提案しています。
■業務詳細
まず、対応できるシーンを向上させるための、新しい認識技術を積極的に取り組んでいきたいと考えています。そのため、技術の調査や評価、あるいは考案し、キーデバイスの要素の探索を行います。
並行して、統合認識システムとして、冗長性や安全性の構想設計を行い、統合システムの全体像を定義していきます。
センサフュージョンシステムの基盤構築を行う為、種々のセンサのLowデータから、パーセプションまでデータ処理を一貫して行い統合し。3次元マップを生成する技術に取り組んでいただきます。
ご経験に応じて、下記テーマをお任せいたします。
・認識システムのロバスト性の向上
・高度認識アルゴリズムの統合化
・航路生成の自動化、知能化
・位置精度、時間正確性の向上
・機体の自動操縦制御
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。
■開発ツール
・言語:Python、C/Cppなど
・オープンソース:Caffe、Tensarflowなど
・ツール:MATLAb/SimLink、ABOX
応募条件・求められるスキル
<応募資格>
■必須要件
以下いずれかの経験をお持ちの方
・画像処理または、画像認識を用いた設計開発経験
・光学設計や信号処理の経験
・制御ソフトウェア設計・開発の経験
■歓迎要件
・データ通信周りに対する知見や、ソフトウェア結合やSIM環境の改良などを行った経験
・Pythonの使用経験を持ち、オープンソースの活用に柔軟性を持っていること
・ディープラーニング・機械学習のアルゴリズムに対する知見・経験
・JETSONの使用経験
・自動運転自動車、無人航空機/船舶、ドローンなどの自律走行/飛行などに関する開発経験
■求める人物像
・新たな発想で技術提案、クリエイティブな顧客価値提案ができる方
・世界初の技術を創り出し、長期的視点で世の中に貢献したいという想いのある方
・当社製品を通し、お客様に新たな価値を提供したいという想いのある方 
・柔軟な考え方で技術課題解決に取り組める方
・チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションがとれる方
・自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力
・高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方
・英語を通じたコミュニケーションに抵抗がない方
募集要項
| 企業名 | 非公開 | 
| 職種 | 電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発 | 
| 勤務地 | 埼玉県和光市 | 
| 給与・昇給 | 4,500,000円 〜 10,000,000円 | 
| 待遇・福利厚生 | <給与詳細> 想定年収:450 - 1,000万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 ・給与改訂:年1回(6月) ・賞与:年2回(6・12月) <試用期間詳細> 2ヶ月 <待遇・福利厚生> ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・独身寮・転勤社宅/当社規定により入居可 ・健康診断 ・退職金制度 ・厚生制度(財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等) ・余暇施設(運動施設、保養所) ・食堂施設、食事補助 ・クラブ活動 ■スキルアップ ・社内研修(階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等) ・語学資格取得支援 ■その他 ・通勤手当 ・残業代全額支給 ・住宅手当 ■育児託児支援制度※利用実績多数 ・育児・介護手当 ・短時間勤務 ・育児費用補助 ・社内託児所(和光/栃木) | 
| 休日・休暇 | <休日休暇> ・年間休日:121日 ・週休2日制(カレンダーによる) ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇:16~20日 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇(結婚休暇:6日、忌引休暇:1~7日 ※続柄に応じて付与) ・産前・産後休暇(実績あり) ・育児休暇(実績あり) ・特別休暇 ・子の看護休暇(年間5日/子ども1人当たり) ・介護休暇(年間5日/要介護者1人当たり) | 
| 提供 | キャリアインデックス | 
企業情報
| 企業名 | 非公開 | 

