トップインターネット関連 - ERPコンサルタント,CRMコンサルタント,その他3件 - 正社員 - 東京都【東京:リモート】ERPエンジニア/プロジェクトマネージャー ※年収800万円以上
双日テックイノベーション株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【東京:リモート】ERPエンジニア/プロジェクトマネージャー ※年収800万円以上
ERPコンサルタント、CRMコンサルタント、SCMコンサルタント
東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビ…
800万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
純国産ERPパッケージ「GRANDIT」の導入において、要件定義、基本設計等から詳細設計、 アドオン開発、周辺システムとの連携等、システム導入プロジェクト全体ライフサイクルにおける業務をお任せします。業務改善のためにお客様と向き合い、要望をシステムとして実現化いただきます。
【職務詳細】
・スケジュール、コスト、品質、リスク等の管理
・顧客折衝や課題解決
など、プロジェクトを円滑に進めるために全体管理を行っていただきます。
【募集背景】
昨今のSAP問題(SAP旧バージョンの保守サポート終了)の影響もあり、
これを機に自社業務の見直しやERPの刷新に取り組む企業が増加しており、
ERP市場は活性化しています。
同社のERP事業は、商社業務に強みを持ち、総合商社における大規模プロジェクトやFit to Standardで導入するクラウドERPの展開を通じて、大きく成長してきました。
今後のさらなる事業拡大に向けて、プロジェクトマネージャ候補を募集します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・ERPパッケージまたは基幹システムのPL/PM経験
【尚可】
・商社業務知識
・販売・調達/在庫・債権・債務・経理のシステム導入経験
・GRANDIT導入経験
・プロジェクトマネージャー(IPA)、PMP、簿記2級以上の資格
・マネージャ経験(課長、部長クラス)
【身につくスキル】
・大規模プロジェクトに参画し、スキルアップが可能です。
・PMやコンサル、マネージャ職まで、多種多様なキャリア形成が可能です。
・実務経験だけではなく、各ロールにより技術資格取得も推奨しており、
会社費用負担で自己研鑽頂けます。
募集要項
企業名 | 双日テックイノベーション株式会社 |
職種 | ERPコンサルタント、CRMコンサルタント、SCMコンサルタント |
勤務地 | 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル(受付6F) 東京メトロ有楽町線「麹町」駅徒歩1分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
給与・昇給 | 8,000,000円 〜 10,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:859万~1197万円 月給制:月額464000円 賞与:5.8カ月(業績/評価による) 昇給:有 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月:雇用条件変更なし、原則出社) ■福利厚生: 退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数 ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準勤務時間 9:00~17:30 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
休日・休暇 | 土日祝(完全週休2日制)、年末年始(12/29~1/3)、125日(2025年度)、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、 健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
・書類選考→1次面接 (web):配属想定部署の部長・課長・人事→WEB適性検査→最終面接 (対面):役員・本部長・人事マネージャー
企業情報
企業名 | 双日テックイノベーション株式会社 |
設立年月 | 1969年2月24日 |
資本金 | 50億円 |
事業内容 | 【事業内容】国内外の最新ソリューションによるネットワーク・ITインフラ構築、システム開発、?運用・保守などのサービス提供、 およびデジタルトランスフォーメーション支援 【会社の特徴】・総合商社より分離独立し、最先端技術を利用したソリューションやサービスを提供する同社。 ・同社の役割は、商社として培ってきた「目利き力」を活かして有望なテクノロジーや製品を見つけ出し、 実際に使える「しくみ」として仕上げ、お客様に安心してもらえる技術力と共に、いち早く市場に送り出していくこと。 世界や日本でトップレベルにもこだわりを持っており、世の中にイノベーションを起こしていく会社です。 総合商社大手グループの国際ネットワークを活かし、東南アジアにおいて現地大手通信事業者向けのネットワーク・ICT 基盤構築や、日本向けにソフトウエア開発のオフショアを支援しています。 ・社内には「さん」づけの文化があります。先輩、上司、経営層、社長に至っても互いを「さん」づけして呼び合って話をする、風通しのよいコミュニケーション文化が根付いています。 役職者との距離の近さにより、スピード感を持って業務を進… |