【東京】マーケティング（課長候補）◇イベントトータルプロデュース企業／年間休日127日【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社住所：東京都目黒区東山1-17-…

￥

400万円〜699万円

正社員

仕事内容

【創業100年を迎えるイベントトータルプロデュース企業／戦略的なマーケティング活動を通じて事業成長に貢献／年間休日127日／チャレンジできる環境】

■業務内容

■業務詳細
・新規リード獲得施策の企画・実行
デジタル広告（Google・SNS等）、展示会出展、オウンドメディア運用、外部パートナー連携などを通じたリード創出
・ナーチャリング施策の設計・運用
獲得したリードに対して、ステップメール・DM・ウェビナー等を活用し、商談化に向けた関係構築を図る
・マーケティングツールの導入・運用
MAツール、アクセス解析ツール（GA等）、BIツールの導入および活用によるKPI管理とデータドリブンな意思決定の支援
・部門横断の連携によるマーケティング戦略推進
・将来的にはチームマネジメント

■ミッション
短期：効果的な新規リード獲得手法の運用定着
長期：マーケティング人材の育成と組織力の強化

■働く環境
・社内には企画部や設計、積算、施工もあるため、専門知識を借りることができる環境です。
・オフィス：本社オフィスは2020年に全面リノベーションし、フリーアドレス且つ遊び心のあるオフィスに生まれ変わりました。
・残業時間平均：20時間程度
・在宅勤務：一部可能（出社・ハイブリッド対応）
・配属先部署：営業企画室

■魅力：
新しく立ち上がった部署なので、いろいろチャレンジできる環境です。営業企画室は経営企画室と兼任しているメンバーが多く、広報課のプロジェクトサポートに入る可能性あります。

■採用背景：
現在、当社は変革フェーズを迎え、イベントのプロデュース、VR事業や開発事業のM&A、外部メンバーの実力者の参画等、自社の成?を加速させる取り組みを積極的に行っている中、グループ子会社も含めた全国でのイベント受託業務の拡大を図っています。この度の募集は既存メンバーの離任予定による補充となります。マーケティングチームの強化・拡張と、将来的な課長職の育成対象者補充です。

■当社の特徴：
国際スポーツ大会を始め各種スポーツイベント、国や自治体主催のイベント・行事や、民間の音楽や食に関するイベントなど、企画、運営、会場設計・施工などを請け負う総合イベント会社です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
〇BtoBマーケティング実務経験
〇社内外ステークホルダーとの調整
〇推進経験・提案書・企画書などのドキュメント作成経験
〇プレゼン・ヒアリング等の対人スキル

■歓迎条件：
〇MAツールやGoogle Analytics等の実務経験
〇イベント・プロジェクト運営に関する経験
〇チームやメンバー育成の経験がある方
〇事業会社広報の経験者

募集要項

企業名	TSP太陽株式会社
職種	営業企画・販促戦略、マーケティング
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区東山1-17-16 勤務地最寄駅：東急東横線／東京メトロ日比谷線／中目黒駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 430万円〜670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円〜295,000円＜月給＞ 235,000円〜295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮し決定します。 ※上記年収は残業20時間／月で計算しています。条件により家族手当30,000円まで、住宅手当60,000円まで支給有（上限に住宅・家族手当上限値含む） ■昇降給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ※支給実績（3年）：4.9ヶ月／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ■8:00〜10：00までの間で30分単位で時差出勤制度あり。 ■残業時間平均：20時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税限度枠内）家族手当：月30,000円まで条件により支給住宅手当：月60,000円まで条件により支給寮社宅：独身寮あり※入寮条件あり社会保険：補足事項なし退職金制度：確定拠出年金・確定給付企業年金＜定年＞ 60歳 65歳まで嘱託社員として継続雇用＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■TSPカレッジの名称の元、eラーニング、階層別・職種別研修、手上げ式研修など多様な教育研修を行っています。 ■資格取得奨励金制度 ■自己能力開発補助＜その他補足＞ ■役職・資格・休日出勤・出張手当 ■リフレッシュ休暇（永年勤続10年・20年・30年／5日間）補助金有 ■感動体験支援制度 ■育児・または介護による時短勤務制度有 ■TSP福祉共済会STEP（健康診断・人間ドック補助、結婚・出産祝金、リフレッシュ休暇補助等） ■団体長期所得補償保険制度（GLTD制度） ■Nコンシェルジュ・ベネフィットステーション（全国の飲…
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇4日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数127日サマーホリデー（6〜10月で3日間任意取得）、年末年始、慶弔・特別休暇など ※年次有給休暇：前年度繰越の上最大40日
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無

企業情報

企業名	TSP太陽株式会社
資本金	100百万円
平均年齢	42.9歳
従業員数	283名
事業内容	博覧会（国際・地方博覧会）、トレードショー（国際見本市、商品展示会）、フェア（物産展）、フェスティバル（記念行事、祭り）、セレモニー（各種式典）、スポーツイベント（国際競技大会）、文化イベント、コンベンションなど各種イベントの企画計画から、会場設計施工、事務局運営、会場運営管理、ディスプレイ、演出、ケータリング、マーチャンダイジング、設備機器備品のレンタル並びにイベント保険代理店業務を行っています。また近年ではイベントサポートだけでなく、自らイベントのプロデュースも行っています。イベントだけではなく、遊休地の活用・内外装などの空間プロデュース、地域開発・地方創生などまちづくり、昨今の新型コロナウィルス・地震などの災害に対する緊急時支援など、当社のあらゆるリソースを活用し社会に貢献するなど、積極的に事業を展開しています。 XRを活用したバーチャルイベントの需要にも対応し、オンライン配信設計をはじめ、多様なニーズにお応えしています。2020年4月に会社のこれからの方向性を明確にしたヴィジョン・ミッションを策定、2021年本社及び大阪支店のリノベーションと人事制度の刷新、2022年4月にCI（コーポレート・アイデンティティ）の刷新を行うなど、積極的な経営と事業を展開、2021年度は新型コロナウィルスの環境下であるにも関わらず過去最高益を達成しています。 (1)分析・検証：開催地調査やイベントの訴求効果などのさまざまな事前調査により、イベントや事業として成立・成功するか判断材料を提供。 (2)企画：イベントテーマからコンテンツ案まで、ユーザーが求める答え、クライアントが欲しい成功の両方を実現するための企画を提案。 (3)デザイン・設計：企画から生まれたコンテンツを空間・時間・予算を考慮しながら、会場レイアウトや演出、運営・広報計画などを具体化。 (4)建設・施工：厳粛な式典や大型テント施設のほか、イベントステージやプラネタリウムドームなど、オリジナルな仮設構造物の建築施工。 (5)実施・運営：スタッフの動きや配置、来場者の案内方法や対応、メッセージ、緊急対策や連絡体系など、イベント期間中の「すすめ方」を考えます。 (6)維持・管理：イベント会期中のあらゆるトラブル・ご要望に対し、会場に常駐する専門スタッフが迅速に対応して安心・安全な環境を保ちます。
URL	http://www.tsp-taiyo.co.jp

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