車に関わる仕事で“手に職”を得る【査定スタッフ】★ノルマなし

物流、メカニック・整備士、営業・セールス(個人向営業)

【 マイカー・バイク通勤可｜無料駐車場…

正社員

仕事内容

【 スマホを使ってカンタン査定＆マニュアル有◎ 】愛車を売りたいお客様の元へ出向き、出張査定。★査定に特化した“専門職”だから負担は最小限！

＜仕事の流れ＞
中古自動車の出張買取を手がける当社では、それぞれのメンバーが自分の業務に専念してチカラを発揮しやすいよう、分業制を敷いています。

▼【アポ取りチーム】が出張査定のアポイントを獲得
▼【査定チーム】が現地へ出向き、車をチェックして査定
▼【営業チーム】が商談にあたり、買取を交渉
▼ ご成約！
＜査定チームの業務＞
マニュアルに沿った査定
専用アプリへのデータ入力
（『カー辞典』というアプリによりスマホ上で作業は完結）
営業への引継ぎ

まずは研修⇒先輩と一緒に査定…と進めるのでご安心を◎
＜ある一日の流れ＞
10時／出社
→1日の査定スケジュールを確認
→先輩営業と査定先の事前打合せ
11時／1件目の査定
→1件あたり30分程度
12時／ランチ休憩
13時／2件目訪問
15時／おやつタイム♪
16時／3件目訪問
→先輩社員の商談に同席
18時／帰社後、事務作業
19時／退勤！

総合職へキャリアアップのチャレンジも可能！
当社の査定はアプリで完結するので、比較的簡単に対応が可能！入社後は手厚くバックアップします◎事故を起こして修理している様子が見受けられたら、膜厚計を使って検査もできます。

★希望に応じて、「アポ取り」のコールスタッフや「商談」の営業スタッフなど、一連の業務を担当できる『総合職』への転換も可能です！

募集要項

その他・PR

募集の背景

「よりお客様に寄り添いたい」
そんな想いから、大手中古車販売・買取会社から独立を果たしたユニーズ。お客様(“U”ser)のニーズ(needs)に応えるという意味を持つ社名と共にスタートしました。
名古屋市内2店舗に加え、各務原1店舗と岐阜羽島店をオープン。5年後の10店舗展開を掲げ、今後も新店開設を進めてまいります。

透明性の高い事業展開を目指す当社で「査定の仕事」に挑みませんか？ポテンシャル重視の採用です◎

応募受付後の連絡

書類選考の結果は、選考後、3営業日以内でメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。

面接回数

1回

一人前になるまで、支えます！

▼まずは研修
先輩と一緒にアプリの操作方法や査定のコツを学びます。
▼実際に査定
まずは先輩と一緒に査定します。
少しずつ1人でも挑戦はしてもらいますが
分からなければ気軽に電話で聞いてOK！
▼簡単な研修後、最短2週間もあれば覚えられます！
どの自動車も査定の項目は一緒なので
すぐ慣れることができます。
自分流の楽しみ方も是非見つけていってください！

◎作業負荷を軽減する最新システムも導入

取材後記（マイナビ転職編集部から）

大手中古車販売・買取会社で長年経験を積んだ代表・小縣さんの「より顧客に寄り添った、満足度の高いサービスを提供したい」という思いから2023年に創業した同社。透明性の高い情報提供と経営にこだわっており、社員一人ひとりが会社の経営状況や将来の展望を共有している状況。大事なことは社員みんなで決めて実行していると言います。会社として5年以内に10店舗展開を掲げており、成長途上の組織だからこその醍醐味も得られるでしょう。
また「売る」のではなく、「買う」ことが目的の買取の業務だからこそ、お客様や同僚から感謝される機会が多いのだとか。今回の募集では経験ではなく人柄を重視した採用。査定という専門性、“手に職”をつけたい方に、ぜひこのチャンスをつかんでほしいと思います。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】

諸手当

残業手当
家族手当（配偶者：月1万円、子供1人につき：5000円）
家賃補助（月1万円～5万円）
通勤手当（月上限2万5000円）

求める人材

【 経験・資格不問！人物本位の採用です♪ 】◆35歳以下の方※ ◆「クルマが好き」「査定の仕事で“手に職”をつけたい」方を歓迎！★20～30代活躍中
★「未経験でも大丈夫？」
今回は人柄重視の採用なので、前向きな気持ちがあればOK！元携帯ショップ店員や元製造スタッフなど、異業種出身者も活躍中です◎
★「専門性を磨いて活躍したい！」
手厚いサポートや定期的な勉強会を通じて、イチから成長し活躍できる環境が整っています！
★「1人で働くのは心細いかも…」
それぞれが“得意”を発揮する分業制・チームで業務を進めています。ノルマもないので過度なプレッシャーを感じることもなく、のびのびと働けますよ♪


※若年層の長期キャリア形成を図るため

企業情報