【茨城】インフラ・プロダクトの環境対応を実現する有機・高分子材料に関する研究開発

基礎、応用研究、分析(化学)

茨城県

￥

700万円〜1100万円

正社員

仕事内容

＜サステナブル社会に向けたインフラ・プロダクトの環境対応を実現する有機・高分子材料に関する研究開発＞



【配属組織名】

研究開発グループ Sustenability Innovation R＆D　生産・モノづくりイノベーションセンタ　グリーンプロセス研究部



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

社会を支えるプロダクツ(半導体、電力、鉄道、産業、自動車、家電など)に関わる材料の研究開発

■高分子材料の現場劣化診断・寿命推定技術

https://www.hitachihyoron.com/jp/archive/2020s/2024/01/18/index.html#sec12

■循環型モノづくりに向けたリサイクル装置の開発

https://www.hitachihyoron.com/jp/contents/202412/tech_docs/04/index.html

■顧客と共に成長するためのイノベーション　コネクティブインダストリーズ

https://www.hitachihyoron.com/jp/archive/2020s/2(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須条件】

・TOEIC 650点以上

・製造業・化学業界での有機・高分子材料の研究開発のいずれかの業務経験

・大学院修士課程修了



【歓迎条件】

・有機・高分子材料の分子設計・合成経験

・高分子材料の劣化評価・解析、耐久化に関する知見、

　業務経験

・国際学会での発表経験

・学会発表または論文投稿の実績



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】

・People Champion（一人ひとりを活かす）：

　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：

　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation（イノベーションを起こす）：

　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報