トップ人材派遣・人材紹介 - ネットワーク系SE,サーバー運用・保守 - 正社員 - 京都府【京都】ネットワークエンジニア（PL・PM候補）
株式会社アウトソーシングテクノロジー
掲載元 イーキャリアFA
【京都】ネットワークエンジニア（PL・PM候補）
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
京都府（プロジェクトにより異なる） プ…
￥
400万円〜650万円
正社員
仕事内容
★★☆オススメポイント☆★★
福利厚生の充実した企業です！出産休暇や深夜手当て、
資格手当のほかにも、引越し費用の負担や帰省手当てなど
エンジニアが働きやすい環境が整備されています。
【職務概要】
幅広い各顧客のインフラ基盤の提案～要件定義～設計～構築業務をご担当頂きます。
【職務詳細】
大手小売り業／不動産業／通信キャリアなど幅広い業界の顧客に対してネットワーク・セキュリティなどのインフラの提案・要件定義・設計・構築プロジェクトに一貫して従事頂きます。また、海外のセキュリティ商材の取り入れも行っております。
【プロジェクト例】
・某大手小売り業向け、セキュリティ強化に伴う製品選定～インフラ構築までワンストップソリューション
・クラウド化促進のためのサービス・メニュー提案
・通信キャリア向け、5G対応に向けたネットワーク設計・構築
・大手通信業者向け、体制管理・課題解決・業務支援
応募条件・求められるスキル
【必須】
・4000番台以上の機器を用いたネットワーク設計・構築経験
・10名以上のプロジェクト管理経験
【尚可】
・プロジェクト以外の管理経験（受注コンペ・案件全体の見積もり・予算取りなど）
・億以上の案件での管理経験
・何らかの海外製セキュリティ製品に携わったことがある方
・顧客や現場の課題・改善策の提案経験
・英語が話せる方
募集要項
| 企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
| 職種 | ネットワーク系SE、サーバー運用・保守 |
| 勤務地 | 京都府（プロジェクトにより異なる） プロジェクトにより異なる |
| 給与・昇給 | 4,000,000円 〜 6,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：420万～720万 ■年棒制：月額300000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：ｰ ■待遇■ 残業手当・休日出勤手当100％支給、家賃補助（50％負担）、転居費用・入居費用の支給、確定拠出年金制度、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、寮・社宅制度、研修制度、慶弔金制度、モチベーション支援、キャリアプラン支援、KENスクール割引 ■勤務時間：9時00分～18時00分 （実働8時間） ※配属先により異なります。（フレックスタイム制もあります） ■休憩：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇初年度10日付与（入社6ヶ月経過後）、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→1次面接→2次面接(場合による)→内定
企業情報
| 企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
| 設立年月 | 2004年12月 |
| 資本金 | 4億8,365万4,000円 |
| 事業内容 | 【事業内容】機械／電気／電子／組込制御／ソフトウェア／化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど 【会社の特徴】同社は「モノ（機械電気）」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェッショナル集団です。 最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しています。 エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるような教育事業にも力を入れており、 エンジニアが成長出来るプラットフォームが整っています。 また、入社後の教育制度も整っており、経験が浅いエンジニアの方でも安心して就業できる環境があります。 あらゆる産業の人材とテクノロジーを抱える同社の「総合力」でビジネスを支援します。 |
