GLIT

この求人はあと4日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。

山田コンサルティンググループ株式会社

掲載元 doda

【インサイドセールス】在宅可・残業無や時短相談可/ノルマ無・質の高いアプローチ/東証プライム上場【エージェントサービス求人】

営業系その他、法人営業

本社 住所:東京都千代田区丸の内1-8…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【ご家庭と両立し活躍中の方も在籍(子育て応援手当あり)/リモートOK・残業無しや時短の相談も可能でワークライフバランス◎/やりがい等の定性目標も重要視する環境/東京駅1分の好立地】

■業務概要:
M&A事業部のインサイドセールス(内勤営業)として、新規の見込み顧客に対するDMや架電、手紙等によるアプローチをお任せします。
■仕事内容:
・基本的に架電で新規顧客開拓・既存顧客フォローアップ
・中小企業経営者、上場会社経営企画への電話
・企業買収や売却意向の確認
・面談設定と面談同席(コンサルへトスアップ)
・対象先のリストは担当コンサルより提供
【従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務】

■業務の魅力:
◎架電数ノルマはありません。買い手側のニーズを基にコンサルタントが作成したリストからアプローチします。買い手側のビジネスや会社理解をしながら仕事を進めていくため、社内でコンサルタントと協業する瞬間が多くあります。
◎M&Aの知識や、財務会計知識が身に付けられます。コンサルタントへのキャリアパスや、完全定時退社でワークライフバランスを保ち働くことも可能です。

■業務の特徴:
・見込顧客へのアプローチ〜アポイント設定〜担当コンサルタントへの接続までをお任せ
・顧客に応じ、DMだけ、DM+架電・手書きの手紙などアプローチを変更可能
・架電件数は20〜50件/1日程度
・コンサルタントと協業しながらアプローチ先を検討
・顧客の社長と話す機会もあり、業務を通じ業界理解の深耕可能
・アポ獲得数等に応じて月数万円のインセンティブあり
・総合コンサルファームのためM&Aだけでなく、事業戦略に沿った最適な提案、コンサルティングが可能

■1日の流れ(参考例):
9:00 出社、メールチェック、架電先チェック、架電
11:00アポ先顧客とのWeb面談(Zoom)
12:00昼食
13:00架電
14:00コンサルとの打合せ 
15:00インサイドチーム勉強会
16:00架電、メール対応、HP問合せ、手紙送付
18:00終業

■就業環境:
・本ポジションは残業は基本的に発生せず、定時で退社できる環境で時短勤務も相談可能。
・リモート勤務可能。但し、入社直後は業務に慣れる為、一定期間(試用期間中)は出社。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験者歓迎><職種未経験者歓迎>
■必須条件:
・顧客折衝経験

■歓迎条件:
・インサイドセールス職の経験
・金融・保険業界経験
・経営者向けの折衝経験や企画・提案要素のある業務経験

募集要項

企業名山田コンサルティンググループ株式会社
職種営業系その他、法人営業
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館10F
勤務地最寄駅:JR線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
430万円〜600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,725,140円〜5,202,132円
固定残業手当/月:47,905円〜66,489円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
358,333円〜500,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■実績に応じて月数万円程度のインセンティブ有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00〜22:00
休憩時間:60分(11:40〜12:40)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
※基本的には残業無しで定時で帰れる環境です。
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:所得税法上の非課税限度額 月15万円まで
家族手当:条件あり
住宅手当:条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:特定退職金共済制度、企業型確定拠出年金

<教育制度・資格補助補足>
OJT、社内研修が豊富です。

<その他補足>
・子育て応援手当(試用期間中は支給対象外)
【支給条件】 各年の4/1時点で21歳以下の子がいる場合 ※19歳から21歳は学生のみ支給
【支給額】
(1)本人が子の税扶養者の場合:月20,000円/子1人
(2)本人が子の税扶養者では無い場合:月10,000円/子1人

・家庭環境や状況に併せて時短勤務制度も導入可
・育児・介護休業
・従業員持株会
・保養所(軽井沢)
・生活関連サービス(各種割引あり)
・部活動(補助制度あり)
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、試験休暇、産前産後休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
(1)有給休暇がございません。試用期間後となるご入社3か月以降より付与となります。
(2)賞与の算定対象期間外となります。
(3)住宅手当・家族手当が対象外となります。

企業情報

企業名山田コンサルティンググループ株式会社
資本金1,599百万円
平均年齢35.7歳
従業員数1,071名
事業内容■経営者伴走型×財務・事業の両輪×実行支援×総合コンサルティングファーム
山田コンサルティンググループは、公認会計士・税理士山田淳一郎事務所を起源とする総合コンサルティングファームです。また、事業会社の経営経験者も抱えており、「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとして、中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供しています。具体的には、事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて、経営・事業戦略、業務改革・改善、IT戦略・企画、ヘルスケア分野、不動産、不動産、教育研修などのサービスを提供しております。
URLhttps://www.yamada-cg.co.jp/
GLIT
求人のキープ・応募はアプリから!アプリをダウンロードする
アプリの ダウンロードはこちら