トップ商社系その他 - 人事,人事・総務・法務系その他 - 正社員 - 東京都【東京】人事（人材育成体系・人的資本経営推進の担当）
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掲載元 マイナビスカウティング
【東京】人事（人材育成体系・人的資本経営推進の担当）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都千代田区神田美土代町
￥
800万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【業務内容】
人事部 育成・研修部門にて戦略の立案と施策の実行を担っていただきます。
《人材育成体系の構築・人的資本経営の推進》
・重要事項であるサクセッションプラン策定、スキルマップ作成
・評価者研修、目標設定研修、1on1研修、評価フィードバック研修 等の企画立案及び運用
・社員エンゲージメント調査の企画・設計から調査結果に基づく課題の発見、解決施策実行
・エンプロイヤーブランディングの戦略立案から施策実行
《タレントマネジメントシステムの運用・活用》
・スキルの見える化や学習管理・適切な配属等の実現に向け、スキル・パフォーマンス評価システムの構築と運用
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 人事、人事・総務・法務系その他 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田美土代町 |
| 給与・昇給 | 入社時想定年収 800 万円～1000 万円 賃金制度 （記入なし） 月給 442,000円～532,000円 裁量労働制 固定残業代制 どちらでもない 待遇条件・昇給賞与 賞与： 年2回 ( 年間直近実績： 約5.9ヶ月（支給月/6月12月） ) 昇給：年1回 4月 交通費：全額支給 スタッフ～マネジメント候補 ※年収は能力・経験・前職を考慮の上、決定いたします。 |
| 勤務時間 | 業時間 09:00～17:00 休憩時間 60分 フレックス制度 （記入なし） フレックス制度に関する補足事項 （記入なし） 時間外労働 有り 月平均30時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ・財形貯蓄、社員持株会、産前産後休暇、育児休業他 ・年金：確定拠出型年金もしくは前払い退職金制度のいずれかを選択 ・社宅：借上 ・会員制福利厚生サービス有（カフェテリアプラン） |
| 休日・休暇 | 休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制) 休日休暇に関する補足事項 年間休日 120 日 完全週休二日制 土 日 祝日 GW 夏季休暇 年末年始 ・慶弔休暇・積み立て休暇 有給休暇は入社時から付与されます ( 4月1日を起算日とし入社月によって付与日数は異なります) |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
