トップ医療機器 - サポートエンジニア,フィールドエンジニア - 正社員 - 東京都【東京】医療機器の据付エンジニア ※日本で120年以上の歴史を持つ老舗医療機器メーカー【エージェントサービス求人】
シーメンスヘルスケア株式会社
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【東京】医療機器の据付エンジニア ※日本で120年以上の歴史を持つ老舗医療機器メーカー【エージェントサービス求人】
サポートエンジニア、フィールドエンジニア
本社 住所:東京都品川区大崎1-11-…
450万円〜599万円
正社員
仕事内容
■業務概要:
医療機関に大型医療機器を据付、設置するに際し、カスタマーが希望する使用開始スケジュールに合わせられるよう、定められた工期内に機器の調整を完了させます。医療機器の現地組み立ては外注作業ですが、そのあと、医療機器が使用できる状態にするための調整業務をメインに行っていきます。
■業務詳細:
・大型医療機器の現地据付、調整業務・協力会社への据付指導・同社内フィールドエンジニアや協力業者への製品取扱、設置方法の教育及び品質管理・据付リソースのコーディネーション、社内外への通知、手配(協力業者、ツール、測定器等)・据付仕様の決定・製品設置に伴うテクニカルサポート(工場への問合せ、品質のフィードバック)等
■組織構成:
モダリティ(医療機器の種類)/エリアごとに担当が分かれており、担当製品については入社後決定します。
■働き方について:
顧客要望によっては、休日での作業や営業時間外後の作業も発生します。その際は平日に振り替え休日を取得いただける為ご安心して就業できる環境です。
■社風:
社長も含め役職名ではなく「さん」付けで呼び、Speak upを大切にしています。外資系ならではのスピード感と、日系のような和やかさを併せ持った社風です。
■キャリアパス:
「ジョブポスティング制度」を導入しており、関連部門への異動も可能です。国内だけでなく、グローバルに事業展開しておりますので、本人のやる気や希望に応じて、幅広いキャリアの選択肢を実現できます。
■同社の特徴:
シーメンスグループは170年以上にわたり、卓越したエンジニアリングとイノベーションから生み出される製品を世の中に提供し、高い品質と信頼性を維持し続けています。日本国内においても130年以上の長い歴史を持ち、ヘルスケア領域ではCTIやMRIなど最先端の画像診断装置、ヘルスケアITの分野で国内市場においても存在感を放っています。毎年巨額の.開発費を投じ、常に製品の品質でNo.1を走り続ける同社。既製品をカスタマイズするのではなく、新たなものを一から作り上げるスタンスです。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記全てを満たす方
・機械の組み立て、修理経験(3年) ※航空業界、車などメカ経験者
・英語力(製品マニュアル読解、海外研修、製造元への問合せ等で使用)
募集要項
企業名 | シーメンスヘルスケア株式会社 |
職種 | サポートエンジニア、フィールドエンジニア |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー 勤務地最寄駅:JR線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜330,000円 <月給> 270,000円〜330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:支給条件有り 住宅手当:支給条件有り 寮社宅:支給条件有り 社会保険:社会保険完備 退職金制度:前払い退職金または確定拠出年金の選択制 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT中心での教育となります。 <その他補足> ベネフィット・ワン 慶弔見舞金 前払い退職金/確定拠出年金制度 総合福祉団体定期保険 財形貯蓄制度 福利厚生補助 乳がん検査補助 社内クラブ活動 提携保育園(本社ビル内) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー(5/1)、年末年始 (12/29-1/4)、年次有給休暇、夏季休暇(6日)、子の看護休暇、介護休暇、保存休暇、ボランティア休暇(5日)、リフレッシュ特別休暇等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇の変更はございません。
企業情報
企業名 | シーメンスヘルスケア株式会社 |
事業内容 | ■当社では以下の事業に関する製品、サービス、ソリューションの輸入、販売を行っております。 ・画像診断装置(MRI、CT、分子イメージング(PET/SPECT)、ヘルスケアIT機器など) ・治療装置(血管撮影装置、放射線治療装置、手術室関連装置) ・超音波装置 ■成長機会: Siemens Healthineersは、これからの医療サービスの中核になるのが新たなバリューであると考えています。プレシジョン・メディシンを拡充し個別化医療を進めること、医療サービスの提供方法そのものを変革していくこと、ペイシェント・エクスペリエンスの質を高め、患者やご家族の満足度にも配慮すること、さらに、医療のデジタル化を強力に推し進めることで、健康と医療の本質を変えること。これらのバリュー向上を通して、医療に携わる方々が、これまで以上に優れた医療サービスを低コストでご提供できるよう取り組んでいます。 私たちのポートフォリオは幅広く、画像診断、治療計画用装置、臨床検査機器や遺伝子検査、デジタルヘルスサービスやエンタープライズサービスなどから構成されています。世界中で1日あたり500万人もの患者さまが、私たちの革新的な技術やサービスに接していると言われています。 創業以来、Siemens Healthineersは世界で1万8,500件の特許を取得しています。70を超える国々におよそ6万6千人の社員がおり、一人ひとりが未来の医療を形づくるために、日々まい進しています。日本においては、シーメンスヘルスケア株式会社(画像診断装置)、シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクス株式会社(診断薬・臨床検査)が中核を担っており、日本における医療環境の急速な変化の中でお客様と共に医療向上に取り組んでいます。さらに2021年4月にはVarianとの統合により、①がん医療における飛躍と②ヘルスケア全体における貢献度の飛躍という2つの飛躍を同時に実現しようと取り組んでいます。 |
URL | https://www.siemens-healthineers.com/jp |