トップフード・アミューズメント - ホール・フロアスタッフ - 正社員 - 東京都大人気‼カジュアル日本料理店★【渋谷・西麻布・新宿/ホールスタッフ】★研修充実・年休105日・資格取得支援で働きやすい◎
株式会社テスタジャパン
掲載元 イーキャリアFA
大人気‼カジュアル日本料理店★【渋谷・西麻布・新宿/ホールスタッフ】★研修充実・年休105日・資格取得支援で働きやすい◎
ホール・フロアスタッフ
〈勤務地〉 するり新宿店 東京都 新宿…
350万円〜400万円
正社員
仕事内容
【事業について】
するり新宿店・One Garden西麻布店・One Garden渋谷桜丘店、
全3店舗の⽇本料理店を展開しています。
【仕事内容】
◎ホールスタッフ
⽇本料理店のホールスタッフのお仕事です。
基本的にランチ~ディナーまでの通し勤務です。
常連のお客様も多く、カジュアルな雰囲気で楽しく働けます♪
■お掃除、レジの準備
■確認、お客様の予約確認などの開店準備
■ランチ営業・ディナー営業でのホール業務
■その他ご経験に応じてサーブの練習やアルバイトの指導・フォロー など
※ご経験に応じて、出来る業務からお任せします。
お客様のご案内からオーダー、商品の提供、会計まで店内業務全般をお任せします!
【研修について】
・OJT研修
ご経験に応じて先輩スタッフがOJTにて指導します。
※ホールスタッフも最初はキッチン補助に入っていただきます※
どういう材料を使ってメニューが出ているかを理解し、料理の説明をできるようにするためです。
期間は習得のペースにより異なります。
【キャリアアップ】※最短でのキャリアアップ実績
▽ホールスタッフ系
入社1年目:店長(入社4カ月で昇格) ※月給35万円程
入社2年目:大型店舗の責任者
入社5年目:統括責任者
▽キッチン系
入社1年目:料理長
入社3年目:統轄料理長
入社5年目:取締役
応募条件・求められるスキル
\学歴不問!第二新卒/中卒の方も大歓迎!/
★飲食業でのご経験が1年以上の方
★人柄重視の採用となっています!
\こんな方にオススメ!/
◎素直な方
◎コミュニケーション能力に自信のある方
◎立ち仕事に自信のある方
〈選考フロー〉
【STEP1】書類選考
↓
【STEP2】面接(1回!店舗にて実施)
↓
【STEP3】内定!
〈補足情報〉
面接回数について
・1次面接は店舗で人事と行います
・基本的に一回ですが、場合によっては追加で代表面接を行います。
募集要項
企業名 | 株式会社テスタジャパン |
職種 | ホール・フロアスタッフ |
勤務地 | 〈勤務地〉 ■するり新宿店 東京都 新宿区 歌舞伎町1-2-9 シタディーンセントラル新宿東京2F 最寄駅: JR 山手線 新宿駅 徒歩7分 喫煙環境:屋内全面禁煙 ■One Garden西麻布店 東京都 港区 西麻布3-17-29 富士見坂プレイス2F 最寄駅:東京メトロ ⽇比谷線 広尾駅 徒歩12分 、 東京メトロ 千代田線 乃木坂駅 徒歩12分 、 東京メトロ ⽇比谷線 六本木駅 徒歩12分 喫煙環境:屋内全面禁煙 ■One Garden渋谷桜丘店 東京都 渋谷区 桜丘町20-12 ル・カルティエ桜丘1F 最寄駅:JR 山手線 渋谷駅 徒歩7分 喫煙環境:屋内全面禁煙 ※上記の都内3店舗のいずれかで勤務(勤務地の変更の範囲 |
給与・昇給 | 3,500,000円 〜 4,000,000円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 月給: 28万円~30万円 ★入社後のキャリアアップで月給UP可能‼★ =入社1年目:店長(月給35万円程度にUPした実績あり‼) 【給与制度】 月間の休⽇数によって下記の2パターンに分かれています。 ■月6⽇休み:30万円~ ■月8⽇休み:28万円~ ※固定残業45時間分を含みます。 45時間を超えた場合は超えた分を別途支給されます。 ※給与については年齢・経験・能力等を考慮した上、決定します。 ・昇給 随時(評価等に基づき昇給) ・賞与 年1回~(業績による) |
休日・休暇 | 【勤務時間】 10:00~22:00(休憩:2.5~3時間) 【休⽇休暇】 休⽇:シフト制 年間休⽇:105⽇ 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ・有給休暇:10⽇~ ・夏季:2⽇ ・年末年始:2⽇ |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
待遇・福利厚生
・社会保険完備、健康診断
・記念⽇に食事券プレゼント(入社半年後~)
・独立支援制度
・時短制度(一部従業員利用可)
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)
・継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
・社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
★マーケティング・マネジメントセミナー
週に1度開催される経営会議には、店舗責任者・エリアマネージャー、だけでなく
将来経営に加わりたい方もご参加いただけます。
6社を経営する、当社の代表である佐々木をはじめ、
経営のプロたちから丁寧な指導を受け、実践を通して経営を学ぶことができます。
当社最大の武器である「集客技術」を存分に学んでいただけます!
企業情報
企業名 | 株式会社テスタジャパン |
設立年月 | 2007年 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | 【事業内容】 飲食・レストラン、美容・エステ、フィットネス・ダンス・ヨガ、その他メディカル 【企業理念] 1.優秀な経済人の育成と雇用の創出 私たちは常に雇用を創出し、社会に貢献する企業づくりを目指します。 その為に、新しい価値観を持った優秀な経済人を次々と排出し続けます。 2.100年以上続く企業を目指す 戦後いろいろな大企業が⽣まれ、今それらの大企業の存亡が危ぶまれている時代です。 私たちは決して大企業病に侵されず、変化を恐れず100年企業を目指します。 3.常に革新を続ける 私たちは足を止めません。常に新しい何かを求め既存の概念に疑問を抱き、 新しい何かを探し、常に革新を続けます。 【働く人・社風】 ★新メニュー開発コンクール 3カ月に1度、四季に合った新メニューを全員で考案します。 審査に通過した料理は全店舗でメニュー化されます。 新入社員が提案した料理がメニュー化されることも珍しくなく、 立場や経験年数に関係なく、独創的なメニューは即採用します! ★店長会議 各店舗の店長が集まり、売上の向上や経営方法について討論する会議です。 起案・試作・プレゼンをして物事を作り上げていくため、 常に受け身というよりも、自身で発言していき、 より良い店舗づくりについて考える必要性があります。 また当社では「なんでも経験させる」という方針であり、 自ら新たな可能性を切り開く力を養えます。 |