トップインターネット関連 - バイヤー・買取査定,店舗開発・マーチャンダイザー,その他4件 - 正社員 - 東京都MD(マネージャー)*ファッション×ITデータ/国内最大級のフラッシュセールサイト【エージェントサービス求人】
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la belle vie株式会社
掲載元 doda
MD(マネージャー)*ファッション×ITデータ/国内最大級のフラッシュセールサイト【エージェントサービス求人】
バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー
本社 住所:東京都港区赤坂7-1-16…
700万円〜999万円
正社員
仕事内容
〜アパレル×テック/国内最大級のフラッシュセールサイト/会員数570万人以上/ハイブランドを中心に取引ブランド数8000社超/月間アイテム販売10万点以上/在庫課題と向き合う〜
フラッシュセールサイト「GLADD」及び「GILT」の企画・開発・運営を行う当社にて、MD(マネージャー)をお任せします。
■業務内容:
・期間限定のフラッシュセールを月間約10イベント程度担当
・国内外のブランド様との関係構築、出店交渉
・パートナーブランド様への注文、報告、プレゼン、数値管理、その他在庫ソリューションに向けた提案等
・複数チームのマネジメント(10〜15名程度/スタッフの育成・指導、MD計画策定・計数管理など)
・担当の複数チームの売上管理、複数カテゴリーのマーケット状況の把握
・営業戦略プロジェクトのリード
上記に加え、トレンドの調査やデータの分析を行います。
具体的には、カテゴリ別に各アイテムの実績分析を行い、プライス設定や、SKU毎の数量計画ならびに適正在庫を主に分析し、ブランドサイドと展開商品の構成に繋げます。
また、顧客データから各都道府県別、男女別、年代別、プライス、バスケット単価など商品ラインナップ展開だけでの判断でなく、数値分析を基にサイト内の動向を綿密分析します。
■配属先について:
ウィメンズ、メンズ、キッズ、ホーム雑貨(家具、小物)、コスメ等CATEGORYごとにチームが分かれており、GILT、GLADD2サイトへの掲載調整をご担当いただきます。(各チーム3名〜8名)(配属CATEGORYはご経験、ご希望を考慮して決定いたします)
■身に付くスキル:
・ECビジネススキル、Techやマーケティング部を交えたプロジェクトリード
・複数ブランドを扱う事によるリテーラーとしての懐深いビジネススキル/多様なケーススタディ
・ディレクターポジションへのキャリアアップ、MDプランナー等別職種へのチャレンジ
■歓迎条件:
・中規模以上のセレクトショップ、百貨店展開ブランド、多店舗展開アパレルブランド、ハイブランドでのMDまたはバイヤー経験
・ECバイヤー・MD経験者/数値面からのアプローチや分析が得意な方/すでにブランドとのコネクションをお持ちの方
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・バイヤー若しくはMD経験5年以上
・EC事業への関与(自社/モール不問)
・アパレル、キッズアパレル、コスメ、デザイン・インテリア家具等のファッション・ライフスタイル商材の取り扱い経験
・メンバーマネジメント経験5人以上
<語学補足>
歓迎:ビジネスレベルの英語力
募集要項
企業名 | la belle vie株式会社 |
職種 | バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル5F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 750万円〜900万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):6,090,228円〜7,308,276円 固定残業手当/月:117,481円〜140,977円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 625,000円〜750,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルにより決定 JG3以下は内に30時間のみなし残業手当含む(JG4以上への支給無し) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:原則月額5万円上限 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■GLADDサービス:勤続年数に応じて年2回のクーポン付与,最大30%の社員割引 ■GILTサービス:勤続年数に応じて年2回のクーポン付与,最大30%の社員割引 ■年2回の社員販売会 ■結婚&出産お祝い金 ■全社ミーティング、懇親会 ■健康診断費用負担 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、年次有給休暇(最大25日)、産前/産後/生理休暇、育児/介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、サバティカル休暇(勤続年数3年に達し、無欠勤の従業員へ年10日間の連続休暇を付与) |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | la belle vie株式会社 |